{"id":538,"date":"2007-04-10T17:33:17","date_gmt":"2007-04-10T17:33:17","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=538"},"modified":"2007-04-10T17:33:17","modified_gmt":"2007-04-10T17:33:17","slug":"attribution-d-actions-sucreries-a-france-telecom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2007\/04\/10\/attribution-d-actions-sucreries-a-france-telecom\/","title":{"rendered":"Attribution d’actions : Sucreries \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com"},"content":{"rendered":"

La Direction de France T\u00e9l\u00e9com vient de d\u00e9cider l\u2019attribution, sous conditions, de 200 millions d\u2019euros d’actions gratuites au personnel.
<\/strong>On s\u2019 est tout d\u2019abord r\u00e9jouit\u2026 puis malgr\u00e9 tout \u00e9tonn\u00e9 d\u2019une telle lib\u00e9ralit\u00e9 \u00e0 l\u2019issue d\u2019une longue n\u00e9gociation obligatoire sur les salaires o\u00f9 la direction, droite dans ses bottes, s\u2019est refus\u00e9e \u00e0 l\u00e2cher le moindre \u00ab p\u00e9lot \u00bb, refusant mordicus, par exemple, le principe d\u2019une minime augmentation collective pour les cadres, r\u00e9clam\u00e9e pourtant par l\u2019ensemble des syndicats.<\/p>\n

Rappelons que le budget \u00e2prement disput\u00e9 pendant ces trois mois n\u2019a jamais exc\u00e9d\u00e9 45 M \u20ac contre 200 aujourd\u2019hui.
<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Si l\u2019on n\u2019a pu que se f\u00e9liciter de l\u2019octroi d\u2019une r\u00e9tribution de cette importance pour les salari\u00e9s du groupe, il nous est h\u00e9las rapidement apparu qu\u2019\u00e0 l\u2019heure des 22 000 suppressions d\u2019emploi, cette op\u00e9ration \u00ab No\u00ebl en Avril \u00bb avait pour objectif de dissimuler une autre op\u00e9ration d\u2019une ampleur bien sup\u00e9rieure et qui a pour nom de code \u00ab stocks options \u00bb. Du coup, ces 200 millions ont \u00e9t\u00e9 compar\u00e9s par les plus mauvais esprits d\u2019entre nous, aux bonbons que certains vieux messieurs distribuent \u00e0 la sortie des \u00e9coles.<\/p>\n

Jusqu\u2019au processus technique choisi en effet, les interrogations ne manquent pas :
<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Pourquoi l\u2019entreprise a-t-elle d\u00e9cid\u00e9 d\u2019acheter 200 M \u20ac d\u2019actions sur le march\u00e9, alors qu\u2019elle avait la possibilit\u00e9 de les cr\u00e9er? Est-ce pour faire monter artificiellement le cours de bourse et am\u00e9liorer l\u2019image de ses dirigeants dans le microcosme de la finance mondialis\u00e9e ? Voil\u00e0 200 millions idiotement d\u00e9pens\u00e9s alors que notre endettement culmine toujours \u00e0 pr\u00e8s de 45 milliards d\u2019euros. <\/li>\n
  2. A l\u2019image de l\u2019int\u00e9ressement, ces 200 millions sont subordonn\u00e9s \u00e0 l\u2019obtention de crit\u00e8res financiers. La Direction multiplie les outils de r\u00e9tribution index\u00e9s sur les r\u00e9sultats financiers et fait supporter aux salari\u00e9s le prix de leur atteinte. Accepter les 22 000 suppressions d\u2019embl\u00e9e et celles qui suivront : les survivants gagneront le magot. Et si les r\u00e9sultats ne sont pas au rendez-vous, les salari\u00e9s serviront encore une fois de variable d\u2019ajustement. <\/li>\n
  3. Pourquoi les 1 200 personnels class\u00e9s G b\u00e9n\u00e9ficient-ils d\u2019un programme de distribution de stocks options sans condition, dans des proportions plus importantes que le pr\u00e9c\u00e9dent et \u00e0 un tarif bien plus attractif que pr\u00e9c\u00e9demment (20 euros au lieu de 23) ? <\/li>\n
  4. La date m\u00eame pose question. A une semaine d\u2019un premier tour d\u2019\u00e9lections pr\u00e9sidentielles \u00e9tonnamment disput\u00e9, la direction ne veut visiblement courir aucun risque. C\u2019est simple. A quelques jours du changement de Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, de Premier Ministre, du ministre de l\u2019\u00c9conomie, la direction, avec la complicit\u00e9 de quelques obscurs serviteurs de l\u2019\u00c9tat, notre premier actionnaire et employeur, distribue une grosse pinc\u00e9e \u00e0 quelques intrigants : c\u2019est en effet la plus grande op\u00e9ration de distribution de stocks options de l\u2019histoire financi\u00e8re de notre pays. <\/li>\n<\/ol>\n

    Est-ce la plus digne ? On s\u2019interroge.<\/strong><\/p>\n

    Les \u00e9lus CFE-CGC d\u00e9nonceront cette \u00e9tonnante distribution de douceurs (\u00ab un tout petit, petit peu pour vous, \u00e9norm\u00e9ment pour moi \u00bb) dans une entreprise actuellement secou\u00e9e par la plus grande restructuration de son histoire.
    Mais peut-\u00eatre nos dirigeants s’appr\u00eatent-ils \u00e0 quitter le navire ?
    <\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La Direction de France T\u00e9l\u00e9com vient de d\u00e9cider l\u2019attribution, sous conditions, de 200 millions d\u2019euros d’actions gratuites au personnel. On s\u2019 est tout d\u2019abord r\u00e9jouit\u2026 puis malgr\u00e9 tout \u00e9tonn\u00e9 d\u2019une […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-538","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-participation-interessement-et-actionnariat"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"49":{"name":"Participation, Int\u00e9ressement et Actionnariat","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/participation-interessement-et-actionnariat\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=538"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/538\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}