{"id":5389,"date":"2014-02-14T09:40:45","date_gmt":"2014-02-14T09:40:45","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5389"},"modified":"2014-02-14T09:40:45","modified_gmt":"2014-02-14T09:40:45","slug":"21-janvier-2014-projet-de-convergence-dtf-dsif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/02\/14\/21-janvier-2014-projet-de-convergence-dtf-dsif\/","title":{"rendered":"21 janvier 2014 : Projet de convergence DTF\/DSIF"},"content":{"rendered":"

Pr\u00e9sentation de la Direction<\/span>
Dans un contexte de pression concurrentielle qui s’accentue sur nos march\u00e9s du fixe, du mobile et de la convergence avec,
– d’une part, des offres premium que les op\u00e9rateurs continuent d’enrichir (plus de d\u00e9bits, plus de services),
– d’autre part, des offres \u00e0 bas prix permettant d’adresser la part substantielle du march\u00e9 int\u00e9ress\u00e9e avant tout par les tarifs, la convergence croissante et rapide des activit\u00e9s SI et r\u00e9seaux, la pr\u00e9sence syst\u00e9matique des Syst\u00e8mes d’Information (software) au c\u0153ur des plates-formes de services, des \u00e9quipements de r\u00e9seaux comme des terminaux clients, l’arriv\u00e9e de solutions industrielles \u00e0 grande \u00e9chelle telles que le \u00ab Cloud computing \u00bb, rendent pertinent un pilotage commun et coh\u00e9rent des activit\u00e9s de r\u00e9seaux et des activit\u00e9s informatiques.
\n\n<\/p>\n

Interventions de vos \u00e9lus CFE-CGC<\/span><\/p>\n

Pour la CFE-CGC, le projet de convergence DTF-DSIF a du sens. La partie r\u00e9seaux est peu d\u00e9velopp\u00e9e et demande \u00e0 \u00eatre compl\u00e9t\u00e9e.
Notre d\u00e9l\u00e9gation sera vigilante sur le respect des IRP tout au long de ce processus.
Les mesures de mont\u00e9es en comp\u00e9tence individuelles ne devront pas s’interrompre suite \u00e0 la mise se place de ce projet d’envergure.<\/p>\n

1\/Le projet de convergence DTF\/DSIFsera t il trait\u00e9 dans un ou plusieurs dossiers ?
2\/ Quelles directions au sein de DTF seront impact\u00e9es par cette convergeance ?
3\/ Pouvez vous nous fournir les jalons de pr\u00e9sentation du dossier.
4\/ Avec le renforcement du SI, allez vous modifier l’organisation du travail en int\u00e9grant les \u00e9quipes par domaines (usines de service)?<\/p>\n

(Quelques) r\u00e9ponses de la direction<\/span>
Entit\u00e9s impact\u00e9es : de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il y aura des rassemblements, sans descendre trop bas dans l’organisation.
Des grandes entit\u00e9s dans leur int\u00e9gralit\u00e9 peuvent basculer d’un cot\u00e9 ou de l’autre
Tout ce qui fait une seule activit\u00e9 reseau ne sera pas impact\u00e9e – ex : direction de l’intervention.
Calendrier : on consulte les CE au printemps
Modifications sur l’organisation du travail : pas de modification de l’organisation du travail dans ce dossier – ou alors sur un mode tr\u00e8s mineur.
Le fondement de ce projet n’est pas de g\u00e9rer les d\u00e9parts sur un p\u00e9rim\u00e8tre \u00e9largi.
Regrouper l’ensemble des comp\u00e9tences permet + de fluidit\u00e9, de mieux g\u00e9rer les comp\u00e9tences de l’entreprise pour faire aux d\u00e9formations de l’activit\u00e9.
Le rapprochement des fonctions RH n’est pas pour faire du moins mais pour devenir une seule communaut\u00e9 m\u00e9tiers – Ce dossier ne vise pas \u00e0 r\u00e9duire : il n’y aura pas de r\u00e9duction d’effectifs
\u00ab SI + \u00bb = meilleure efficacit\u00e9 au sein du SI ; projet transverse DTF et DTIF ; animation d’un certain nombre de pratiques ; ne sera pas \u00e9tendu \u00e0 d’autres activit\u00e9s, mais concerne le SI dans son ensemble.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pr\u00e9sentation de la DirectionDans un contexte de pression concurrentielle qui s’accentue sur nos march\u00e9s du fixe, du mobile et de la convergence avec,– d’une part, des offres premium que les […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-5389","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-csec-ues-orange"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"115":{"name":"CSEC UES Orange","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/comites-groupe\/csec-ues-orange\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5389"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5389\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}