{"id":573,"date":"2007-10-22T00:00:00","date_gmt":"2007-10-22T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=573"},"modified":"2007-10-22T00:00:00","modified_gmt":"2007-10-22T00:00:00","slug":"risques-psychosociaux-eleves-au-technocentre-de-renault-le-monde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2007\/10\/22\/risques-psychosociaux-eleves-au-technocentre-de-renault-le-monde\/","title":{"rendered":"Risques psychosociaux \u00e9lev\u00e9s au Technocentre de Renault &#8211; Le Monde"},"content":{"rendered":"<p>\nUn cabinet ind&eacute;pendant s&rsquo;est livr&eacute; &agrave; un audit des conditions de travail sur le site o&ugrave; trois salari&eacute;s se sont suicid&eacute;s entre octobre 2006 et f&eacute;vrier 2007. Il pointe la surcharge de travail.\n<\/p>\n<p>\nR&eacute;alis&eacute; par le cabinet d&rsquo;expertise Technologia, ce rapport de150 pages a &eacute;t&eacute; remis le 12 octobre au CHSCT de &quot;la ruche&quot;, lieu o&ugrave; sont regroup&eacute;s les bureaux d&rsquo;&eacute;tudes. Plus de 5800 des 9257 salari&eacute;s interrog&eacute;s( soit 62,7%), la moiti&eacute; &eacute;tant ing&eacute;nieurs et cadres, ont accept&eacute; de r&eacute;pondre &agrave; une centaine de questions et 120 entretiens individuels ont &eacute;t&eacute; r&eacute;alis&eacute;s&#8230;\n<\/p>\n<p>\nSelon Technologia, avec un taux de 31,2% des salari&eacute;s ( cadres et ing&eacute;nieurs)&nbsp;sous tension, le niveau de risques psychosociaux &quot;est particuli&egrave;rement &eacute;lev&eacute;&quot;. Selon l&rsquo;Inserm, ce chiffre est de 10,30%, pour cette cat&eacute;gorie dans la population fran&ccedil;aise&#8230;\n<\/p>\n<p>\nLe cabinet souligne que ces situations sont &quot;<em>fortement li&eacute;s au manque de reconnaissance<\/em>&quot;. Celui-ci teint notamment &agrave; &quot;un d&eacute;ficit de soutien dans les situations difficiles&quot;, mais aussi &quot;<em>&agrave; des perspectives de promotion limit&eacute;es&quot;.<\/em> Le niveau global de motivation est assez faible : la moiti&eacute; des salari&eacute;s estiment aller au travail avec <em>&quot;moins d&rsquo;enthousiasme qu&rsquo;avant<\/em>&quot;.\n<\/p>\n<p>\n&#8230;Principales contraintes &eacute;voqu&eacute;es par les salari&eacute;s : <strong>le manque d&rsquo;informations claires, de temps et d&rsquo;effectifs&#8230;<\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align:right;\">\n<strong>Le Monde &#8211; Economies et Entreprises les 21 et 22 octobre 2007<\/strong>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un cabinet ind&eacute;pendant s&rsquo;est livr&eacute; &agrave; un audit des conditions de travail sur le site o&ugrave; trois salari&eacute;s se sont suicid&eacute;s entre octobre 2006 et f&eacute;vrier 2007. Il pointe la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-573","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=573"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/573\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}