{"id":5787,"date":"2014-09-19T12:13:13","date_gmt":"2014-09-19T12:13:13","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5787"},"modified":"2014-09-19T12:13:13","modified_gmt":"2014-09-19T12:13:13","slug":"reunion-pleniere-trimestrielle-do-est-avec-les-os-le-18-septembre-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/09\/19\/reunion-pleniere-trimestrielle-do-est-avec-les-os-le-18-septembre-2014\/","title":{"rendered":"R\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re trimestrielle DO Est avec les OS le 18 septembre 2014"},"content":{"rendered":"<p><p>l&rsquo;ordre du jour:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr\u00e9sentation du nouvel accord Egalit\u00e9 Professionnelle<\/li>\n<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr\u00e9sentation du dernier Accord sur les travailleurs handicap\u00e9s<\/li>\n<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bilan restauration collective 2013 et perspectives 2014<\/li>\n<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Point sur la concertation relative aux espaces de votes et sur les \u00e9lections professionnelles<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"line-height: 115%;\">\n<!--more--><br \/>\nD\u00e9claration Pr\u00e9alable CFDT : sur l\u2019ordre du jour tardif et les documents non communiqu\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><strong>La Direction<\/strong> r\u00e9pond que les objectifs de ces r\u00e9unions&nbsp;sont informations et concertations dans le cadre du dialogue social et qu\u2019elle souhaite d\u00e9battre au plus pr\u00e8s de l\u2019actualit\u00e9, fournie par le national et vue au CE.<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><strong>1-Accord Egalit\u00e9 Professionnelle <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-indent: 35.4pt; line-height: 115%;\">Le taux de f\u00e9minisation \u00e0 la DO Est (33,32%) est inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale et s\u2019explique par la f\u00e9minisation dans les r\u00e9seaux \u00e0 13,9%.<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\">Tout l\u2019accord sur anno&nbsp;:<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><a href=\"http:\/\/anoo.rh.francetelecom.fr\/rh\/media\/rh_fondamentaux\/UPL4412_Accord_Egalit___Professionnelle_2014_2017.pdf\">http:\/\/anoo.rh.francetelecom.fr\/rh\/media\/rh fondamentaux\/UPL4412 Accord Egalit   Professionnelle 2014 2017.pdf<\/a><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\">Voici notre dernier tract \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger&nbsp;:<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Tract_Accord_egalite_pro__12septembre2014.pdf\">http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/documents\/archives\/EgaliteProfessionelle\/Tract Accord egalite pro  12septembre2014.pdf<\/a><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><strong>2-Accord Handicap <\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier de cet accord, il faut la RQTH, Reconnaissance de Qualit\u00e9 de Travailleur Handicap\u00e9<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\">Tout l\u2019accord sur annoo\/handicap&nbsp;:<\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><a href=\"http:\/\/anoo.rh.francetelecom.fr\/rh\/media\/rh_fondamentaux\/UPL56998_Accord_du_24_janvier_2014_sur_le_handicap.pdf\">http:\/\/anoo.rh.francetelecom.fr\/rh\/media\/rh fondamentaux\/UPL56998 Accord du 24 janvier 2014 sur le handicap.pdf<\/a><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><strong>3- Bilan Restauration <\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La direction nous pr\u00e9sente le rapport national bilan 2013 avec les donn\u00e9es de la DO Est qui a \u00e9t\u00e9 comment\u00e9 au dernier CE, sur ces 84 pages nous ne commentons que les perspectives 2014 de notre territoire dont sont \u00e0 noter les travaux sur&nbsp;:<\/p>\n<li style=\"line-height: 115%;\">Metz Arsenal et les prises de repas dans des pr\u00e9fabriqu\u00e9s \u00e0 compter du 29 septembre&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"line-height: 115%;\">Strasbourg Wodli ferm\u00e9 le 10\/10 et report sur restaurant d\u2019entreprise CTS ou SNCF tout proche ou encore des navettes vers le restaurant de Kiener. La fin est pr\u00e9vue en mai 2015, d\u00e9but du d\u00e9m\u00e9nagement vers le b\u00e2timent Chrystal \u00e0 Schiltigheim o\u00f9 une convention existe avec Sodexo locaux de la St\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale&nbsp;;<\/li>\n<li style=\"line-height: 115%;\">St Max ferme en fin d\u2019ann\u00e9e et en attendant report sur Kennedy ou Lobau via le Tram&nbsp;?<\/li>\n<li style=\"line-height: 115%;\">Le 150 Malraux Metz ferme en 2015 report sur foyer du jeune travailleur \u00e0 20 mn&nbsp;\u00e0 pied ?<\/li>\n<li style=\"line-height: 115%;\">Belfort rue des Usines rouvrirai le 13 octobre 2014&nbsp;?<\/li>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><strong>La CFE-CGC rappelle que la restauration est du ressort du CE qui l\u2019a confi\u00e9 \u00e0 Orange. Elle constate que l\u2019entreprise diminue l\u2019offre en restaurant et la remplace par des conventions. <\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\"><strong>4-Espaces de votes<\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 115%;\">La Direction pr\u00e9sente les diff\u00e9rents sites qui accueilleront les espaces d\u00e9di\u00e9s, salles inter-\u00e9tablissements o\u00f9 des PC seront \u00e0 la disposition des salari\u00e9s pour voter \u00e9lectroniquement en libre-service. Elle indique aussi les espaces de votes co-anim\u00e9s par la direction et les organisations syndicales le jeudi 20 novembre, dernier jour de vote.<\/p>\n<p>Les repr\u00e9sentants de la CFE-CGC&nbsp;: Jean Paul Vinals, Serge Vallot et Philippe Takacs<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>l&rsquo;ordre du jour:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr\u00e9sentation du nouvel accord Egalit\u00e9 Professionnelle &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr\u00e9sentation du dernier Accord sur les travailleurs handicap\u00e9s &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bilan restauration collective 2013 et perspectives 2014 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Point sur [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-5787","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gne"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"75":{"name":"DO-Grand-Nord-Est","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gne\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5787\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}