{"id":5800,"date":"2014-10-01T07:09:28","date_gmt":"2014-10-01T07:09:28","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5800"},"modified":"2014-10-01T07:09:28","modified_gmt":"2014-10-01T07:09:28","slug":"23-et-24-septembre-2014-politique-rse-responsabilite-sociale-de-l-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/10\/01\/23-et-24-septembre-2014-politique-rse-responsabilite-sociale-de-l-entreprise\/","title":{"rendered":"23 et 24 septembre 2014 : politique RSE (Responsabilit\u00e9 Sociale de l’Entreprise)"},"content":{"rendered":"

Intervention CFE-CGC<\/strong><\/span><\/p>\n

Les dossiers de RSE pr\u00e9sent\u00e9s habituellement sont tous excellents, au-del\u00e0 d’\u00eatre d’excellents outils de communication. A la CFE-CGC, nous avons trouv\u00e9 celui de cette ann\u00e9e beaucoup plus concis avec beaucoup d’acronymes non explicit\u00e9s ou d’anglicismes, le tout parsem\u00e9 de quelques fautes d’orthographe, donc au final un tout un petit peu abscons pour les n\u00e9ophytes.
En pr\u00e9ambule, comme chaque ann\u00e9e, nous dirons qu’il est difficile de d\u00e9m\u00ealer dans ces rapports RSE de ce qui rel\u00e8ve de la com. de ce que sont d’authentiques et v\u00e9ritables progr\u00e8s dans le domaine social, soci\u00e9tal ou environnemental. Tout envoyer paitre au motif qu’il ne s’agit que d’un exercice de communication serait parfaitement absurde, tout prendre pour argent comptant le serait tout autant.
– Ethique
On voit dans le dossier sensibilisation \u00e0 la notion de conflits d’int\u00e9r\u00eat : on imagine que cela concerne plut\u00f4t des cadres sup\u00e9rieurs ou dirigeants, dans le rapport d\u00e9taill\u00e9 il est indiqu\u00e9 la Fondation orange, est ce que vous pouvez vous nous indiquer des exemples de conflits d’int\u00e9r\u00eat concernant des salari\u00e9s pu bien la fondation Orange.
– Dialogues partie prenantes : e-Agriculture \u00e0 Madagascar, au S\u00e9n\u00e9gal, au Cameroun
On vous avait pos\u00e9 la question l’an dernier sur ce qui se cachait derri\u00e8re cette terminologie d’e agriculture, ou de m agriculture, vous nous aviez r\u00e9pondu : la m\u00e9t\u00e9o, connaitre le prix des semences en temps r\u00e9el, les p\u00e9riodes de r\u00e9coltes, au final toutes les informations du monde agricole dans des pays o\u00f9 l’agriculture est un secteur \u00e9conomique majeur pour permettre le d\u00e9veloppement du pays \u2013 l\u00e0 aussi on aimerait avoir des exemples plus concrets concernant cette e- ou m- agriculture.
– Achat et chaine d’approvisionnement : Il est \u00e9crit dans le dossier : prise en compte syst\u00e9matique de la RSE dans les appels d’offres. On va vous poser une question sans doute un peu b\u00e9b\u00eate : que ferait Orange s’il s’av\u00e9rait que par exemple l’I phone 6 d’Apple \u00e9tait fabriqu\u00e9 dans des usines Foxconn soci\u00e9talement non RSE compatibles ou bien si \u00e9tait port\u00e9e \u00e0 la connaissance du grand public que le Coltan indispensable \u00e0 la fabrication de ces t\u00e9l\u00e9phones \u00e9tait, \u00e0 l’instar d’un film c\u00e9l\u00e8bre \u00ab Bloody Diamonds \u00bb, un minerai tach\u00e9 de sang extrait dans des conditions ne respectant pas les droits humains.
Est ce que Orange renoncerait \u00e0 acheter donc \u00e0 vendre cet I Phone 6 ???
Cet exemple est pris de mani\u00e8re intentionnelle, sans doute peu cr\u00e9dible, notamment s’agissant de Foxconn et de la Chine, puisque ce pays n’est plus un pays \u00e0 la main-d’\u0153uvre tr\u00e8s bon march\u00e9, depuis des augmentations du salaire minimum de plus de 20 %\/ an ces derni\u00e8res ann\u00e9es.
Peut-\u00eatre plus cr\u00e9dible s’agissant du coltan qui est majoritairement celui extrait de la r\u00e9gion des grands lacs au Congo, l’une des zones les plus instables de la plan\u00e8te.
– Concilier performance sociale et performance \u00e9conomique
R\u00e9daction des principes directeurs de la gouvernance en mati\u00e8re de sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail et qualit\u00e9 de vie au travail : analyse sur m\u00e9tier de pr\u00e9venteur, pluridisciplinarit\u00e9, suivi des accidents au niveau groupe
Une question on trouve un accident du travail mortel en 2013, accident mortel de voiture en Pologne ; quid du suicide intervenu \u00e0 l’UI Lyon et reconnu en accident de service en juin 2013 ???
– Page 35 du document g\u00e9n\u00e9ral : on voit \u00e9crit : d\u00e9velopper l’esprit de solidarit\u00e9. L\u00e0, on consid\u00e8re que l’on commence \u00e0 toucher un peu aux limites de l’exercice ; bien \u00e9videmment la CFE-CGC est totalement favorable \u00e0 remettre de la solidarit\u00e9 dans un monde du travail o\u00f9 une telle valeur a \u00e9t\u00e9 depuis des ann\u00e9es clou\u00e9e au pilori, m\u00eame si depuis 2010 on a remis un peu de collectif dans la PVV, ou bien dans les formations Orange Campus. Mais lorsqu’on lit b\u00e9n\u00e9volat, parrainage de projets, actions collectives pour des causes humaines, m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences, sur le terrain il nous semble plut\u00f4t que de telles actions sont l’\u0153uvre soit de retrait\u00e9s, soit de fa\u00e7on plut\u00f4t majoritaire de salari\u00e9s en TPS \u2013 pas de salari\u00e9s actifs.
– Bonnes pratiques des pays en mati\u00e8re d’int\u00e9gration des travailleurs handicap\u00e9s : il est indiqu\u00e9 que le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap pr\u00e9voit pour la p\u00e9riode 2014-2016 d’atteindre un objectif de taux d’emploi global de personnes en situation de handicap de 6 %, taux cible de la r\u00e9glementation. C’est bien, mais il nous apparait un peu dommage de se glorifier un peu d’une situation dont la cible est seulement la mise en conformit\u00e9 avec la r\u00e8glementation.
D’autant qu’en r\u00e9gions, il nous semble que le recrutement des TH comme celui des travailleurs tt court commence \u00e0 se tarir s\u00e9rieusement eu \u00e9gard au flot de d\u00e9parts de salari\u00e9s en retraite ou TPS.
Cela \u00e9tant, il y a dans ce domaine de l’\u00e9galit\u00e9 des chances un certain nombre d’initiatives particuli\u00e8rement int\u00e9ressantes comme la charte LGBT, comme l’impact de l’apparence physique sur une carri\u00e8re, comme l’enqu\u00eate \u00ab\u00a0st\u00e9r\u00e9otypes et origines\u00a0\u00bb, etc.
– Identification de la m-Agriculture comme une priorit\u00e9 RSE de la zone AMEA : voir question plus haut, c’est quoi exactement, que la m agriculture ?
– On a aussi une information sur Madagascar, au titre de la division \u00ab Orange healthcare \u00bb avec un projet de surveillance \u00e9pid\u00e9miologique de la Malaria : dans les media, on entend beaucoup parler ces temps ci d’Ebola, comme d’une pand\u00e9mie, d’une \u00e9pid\u00e9mie, est ce, qu’il y a des choses qui se mettent en place ou seraient ou seront pr\u00e9vus, du m\u00eame ordre, dans des pays o\u00f9 tant Orange que le virus sont pr\u00e9sents, comme l’Ouganda ou la Guin\u00e9e.
– R\u00e9ponse aux interrogations sur les ondes :
On a compris \u00e0 la lecture du document qu’Orange respecte la r\u00e9glementation, pour les antennes ou pour le DAS des t\u00e9l\u00e9phones portables < 2W\/Kg, propose un kit oreillette, etc …
La question qu’on continue \u00e0 se poser est de savoir si l’utilisation des t\u00e9l\u00e9phones portables est dangereuse ou pas, est ce qu’on a suffisamment de recul pour mesurer les risques, ne va-t-on pas comme pour l’amiante ou le diesel vers une situation de d\u00e9ni dans un 1er temps avant la reconnaissance un jour d’un caract\u00e8re canc\u00e9rig\u00e8ne probable ou certain d’une utilisation intensive.
– Performance environnementale des produits
Il y est essentiellement question de nouveaux \u00e9quipements 50 % plus efficaces \u00e9nerg\u00e9tiquement que les g\u00e9n\u00e9rations existantes \u00e0 l’horizon 2016-2017, est ce que l’on pourrait avoir une id\u00e9e de ce que consomment les Data Centers, au centre de l’offre du Cloud, a priori particuli\u00e8rement \u00e9nergivores.
– Flottes :
1,5 million de litres de carburant consomm\u00e9s en moins en 2013 vs 2012 : on peut surtout y voir d’un cot\u00e9 une politique de r\u00e9duction des couts et la cons\u00e9quence des tr\u00e8s nombreux d\u00e9parts de TEC et leur non remplacement. Est ce qu’Orange a pour ambition d’acheter des v\u00e9hicules \u00e9lectriques, combien, de remplacer ses v\u00e9hicules diesel par des v\u00e9hicules hybrides ou essence ?…
– Recyclage de mobiles
1,5 millions de mobiles par les filiales europ\u00e9ennes du Groupe en 2013, soit un taux de collecte de 11,6 %
On aurait aim\u00e9 avoir des informations chiffr\u00e9es concernant le recyclage de ces terminaux, combien de Kg (de tonnes) de fer, de nickel, de cadmium, de coltan r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s en 2013 \u2013 et \u00e0 quel cout environnemental.
– On voit en priorit\u00e9 d’action 14-16 : R\u00e9duire l’empreinte \u00e9cologique du Groupe : ma\u00eetriser la consommation d’\u00e9nergie et faire baisser de 20 % ses \u00e9missions de CO2 en 2020 (vs 2006), et optimiser la fin de vie de nos \u00e9quipements pour r\u00e9duire les impacts sur l’environnement, la biodiversit\u00e9 et les ressources rares.
De fait, d’ici 2020 le nombre de salari\u00e9s aura diminu\u00e9 peu ou prou de 20%, donc ne serait ce qu’au niveau de l’immobiliers et des v\u00e9hicules, cet objectif devrait pouvoir \u00eatre tenu ne serait ce qu’en cons\u00e9quence de cette d\u00e9croissance des effectifs.
Pour conclure, pour la CFE-CGC, la RSE pourrait et devrait \u00eatre l’occasion de penser ou repenser un nouveau mod\u00e8le d’entreprise prenant en compte tous les acteurs contribuant \u00e0 son activit\u00e9, dans le respect de l’\u00eatre humain, des soci\u00e9t\u00e9s et de l’environnement naturel. Elle permettrait de contester le pouvoir actuellement discr\u00e9tionnaire des actionnaires et la qu\u00eate permanente du profit financier.
Quant \u00e0 ses r\u00e9sultats, tout d\u00e9pend si on regarde le verre \u00e0 moiti\u00e9 vide ou \u00e0 moiti\u00e9 plein.
Nous ne nierons pas que des choses se font, des choses qui vont dans le bon sens \u2013 n\u00e9anmoins tant que la seule logique financi\u00e8re demeurera la doxa de notre entreprise, nous aurons plut\u00f4t tendance \u00e0 consid\u00e9rer que la RSE qui permet \u00e0 orange d’engranger moult et moult labels est tout de m\u00eame voire surtout un brillantissime exercice de communication dans lequel nos dirigeants aiment \u00e0 se mirer pour se prouver qu’ils font de belles et grandes choses.
R\u00e9ponses de la Direction<\/strong><\/span>
La Direction Orange ne r\u00e9pond pas aux questions embarrassantes et s’offusque quand on lui dit que la RSE est avant tout un brillant exercice de communication. Elle s’offusque \u00e9galement quand on lui dit situation de d\u00e9ni \u00e0 propos du risque sur le long terme d’une utilisation massive des t\u00e9l\u00e9phones portables m\u00eame si cette notion de d\u00e9ni, bien s\u00fbr, doit \u00eatre prise dans son ensemble et pour l’ensemble des op\u00e9rateurs de t\u00e9l\u00e9phonie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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