{"id":5826,"date":"2014-10-14T14:12:16","date_gmt":"2014-10-14T14:12:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5826"},"modified":"2014-10-14T14:12:16","modified_gmt":"2014-10-14T14:12:16","slug":"les-prud-hommes-arbitres-entre-salaries-et-patrons-sont-ils-efficaces-afp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/10\/14\/les-prud-hommes-arbitres-entre-salaries-et-patrons-sont-ils-efficaces-afp\/","title":{"rendered":"Les Prud’hommes, arbitres entre salari\u00e9s et patrons, sont-ils efficaces ? – AFP"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s \u00e0 l’article<\/strong><\/a><\/p>\n

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Le S\u00e9nat se penche mardi sur une r\u00e9forme des prud’hommes, qui pr\u00e9voit un nouveau mode de d\u00e9signation des conseillers amen\u00e9s \u00e0 trancher les litiges entre salari\u00e9s et employeurs. Comment fonctionne cette juridiction originale? Donne-t-elle satisfaction?<\/p>\n

QUESTION: Qui juge actuellement les contentieux du travail?
REPONSE: Des juges non professionnels repr\u00e9sentant en nombre \u00e9gal les employeurs et les salari\u00e9s. Ils interviennent par exemple lorsqu’un salari\u00e9 conteste son licenciement, se plaint de discrimination, de harc\u00e8lement, lorsque sa sant\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mise en danger, etc. Une originalit\u00e9 dans le syst\u00e8me fran\u00e7ais et europ\u00e9en, n\u00e9e en 1806. La
France compte 14.512 conseillers r\u00e9partis dans 210 juridictions.<\/p>\n

Depuis 1979, ils sont \u00e9lus tous les cinq ans par leurs pairs, lors d’un scrutin au suffrage universel direct. Ils pr\u00eatent serment. La plupart exerce une activit\u00e9 professionnelle, ils sont indemnis\u00e9s.
D’une section \u00e0 l’autre (cadres, commerce, industrie, agriculture, divers), la cohabitation entre syndicalistes et patrons est plus ou moins conflictuelle. Lorsque la conciliation entre le salari\u00e9 et son employeur a \u00e9chou\u00e9 et que les conseillers n’arrivent pas eux-m\u00eame \u00e0 s’accorder, un juge professionnel intervient (10% des cas).<\/p>\n

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Q: Que pr\u00e9voit la r\u00e9forme?
R: Supprimer l’\u00e9lection des conseillers au profit d’une d\u00e9signation en fonction de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des syndicats et du patronat.
L’ex\u00e9cutif argue que seuls 25% des salari\u00e9s ont particip\u00e9 au dernier scrutin en 2008 (contre 62% en 1979). La r\u00e9forme repr\u00e9senterait une \u00e9conomie de 100 millions d’euros.
Le gouvernement promet n\u00e9anmoins de \u00ab\u00a0pr\u00e9server\u00a0\u00bb la \u00ab\u00a0sp\u00e9cificit\u00e9 et la l\u00e9gitimit\u00e9\u00a0\u00bb du syst\u00e8me fran\u00e7ais.<\/p>\n

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…\/…<\/p>\n

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Les avocats d’entreprise avancent souvent le fort taux d’appel des d\u00e9cisions: 64%. Un quart des affaires renvoy\u00e9es en appel viennent des Prud’hommes.
Mais \u00ab\u00a0contrairement au discours du patronat\u00a0\u00bb, les Prud’hommes ne sont pas \u00ab\u00a0moins bons\u00a0\u00bb: \u00ab\u00a0il n’y a pas moins de jugements infirm\u00e9s en cour d’appel que dans les autres tribunaux\u00a0\u00bb,<\/em> affirme S\u00e9bastien Crozier, conseiller prud’homal CFE-CGC depuis 2008<\/strong>.<\/p>\n

Dans la moiti\u00e9 des cas, les cours d’appel ne suivent pas compl\u00e8tement les d\u00e9cisions prud’homales en revoyant une partie du jugement. Dans 21% des cas, ces d\u00e9cisions sont totalement infirm\u00e9es et dans 28% confirm\u00e9es en totalit\u00e9. \u00ab\u00a0On fustige beaucoup la justice prud’homale mais elle ne le m\u00e9rite pas (…) le travail est plut\u00f4t bien fait avec pratiquement aucun moyen\u00a0\u00bb, estime Sylvain Niel. A Bobigny, Mme Mansour confirme \u00ab\u00a0manquer de temps, de moyens de fonctionnement, de greffiers, de juge d\u00e9partiteurs….<\/p>\n

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Source, extrait<\/span> : AFP – 14 octobre 2014 – La Charente Libre, Sud-Ouest, La Provence<\/strong><\/p>\n

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