{"id":5901,"date":"2014-11-16T19:38:09","date_gmt":"2014-11-16T19:38:09","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5901"},"modified":"2014-11-16T19:38:09","modified_gmt":"2014-11-16T19:38:09","slug":"retraite-chapeau-de-d-lombard-la-cfe-cgc-a-porte-plainte-aupres-du-procureur-de-la-republique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/11\/16\/retraite-chapeau-de-d-lombard-la-cfe-cgc-a-porte-plainte-aupres-du-procureur-de-la-republique\/","title":{"rendered":"Retraite chapeau de D.Lombard : La CFE-CGC a port\u00e9 plainte aupr\u00e8s du Procureur de la R\u00e9publique !"},"content":{"rendered":"

Le magazine Challenges a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 samedi<\/a><\/a> que la CFE-CGC avait d\u00e9pos\u00e9 une plainte p\u00e9nale aupr\u00e8s du Procureur de la R\u00e9publique concernant la retraite chapeau vers\u00e9e \u00e0 Didier Lombard.<\/p>\n

En effet, de nombreuses v\u00e9rifications et \u00e9changes de questions \/ r\u00e9ponses avec la Direction d\u2019Orange ont amen\u00e9 la CFE-CGC \u00e0 conclure au caract\u00e8re ill\u00e9gitime, voire ill\u00e9gal, de la retraite chapeau per\u00e7ue par l\u2019ex-PDG de France T\u00e9l\u00e9com-Orange depuis 2011, pour un montant annuel de 346 715 euros, en sus de nombreux autres \u00e9moluments.<\/p>\n

Sur requ\u00eate du Vice-procureur de la R\u00e9publique M. Nataf, une enqu\u00eate de la brigade financi\u00e8re est en cours, pour faire toute la lumi\u00e8re. La CFE-CGC a \u00e9t\u00e9 entendue le 5 novembre 2014.<\/p>\n

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T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 en PDF :<\/strong> \"pdf\"CdP-CFE-CGC-Orange Plainte-retraite-chapeau-Lombard 16novembre2014 V4.pdf<\/span><\/a><\/p>\n

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La CFE-CGC Orange soup\u00e7onne
l\u2019irr\u00e9gularit\u00e9 de la retraite chapeau de D.Lombard depuis plusieurs ann\u00e9es<\/h3>\n

La lecture attentive des documents de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019entreprise a amen\u00e9 la CFE-CGC Orange et l\u2019ADEAS (Association de D\u00e9fense de l\u2019Epargne et de l\u2019Actionnariat Salari\u00e9s) \u00e0 s\u2019interroger sur la l\u00e9galit\u00e9 de la retraite chapeau de l\u2019ex-PDG de France T\u00e9l\u00e9com-Orange.<\/p>\n

Ces interrogations ont donn\u00e9 lieu \u00e0 de nombreux \u00e9changes avec la Direction d\u2019Orange, ainsi qu\u2019\u00e0 une question \u00e9crite[1]<\/a> lors de l\u2019AG des actionnaires de mai 2013. Elles ont d\u00e9bouch\u00e9, en novembre 2013, sur une lettre ouverte \u00e0 l\u2019actuel PDG d\u2019Orange[2]<\/a>, exposant les questions et les doutes de la CFE-CGC Orange concernant la retraite chapeau de D. Lombard. M\u00eame si St\u00e9phane Richard a r\u00e9cemment exprim\u00e9 sa d\u00e9sapprobation du principe des retraites chapeau[3]<\/a>, et ne b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019ailleurs d\u2019aucun contrat de ce type en tant que PDG d\u2019Orange, les r\u00e9ponses obtenues de la Direction juridique \u00e0 notre lettre ouverte n\u2019apportaient aucune explication l\u00e9gitimant le versement d\u2019une retraite chapeau \u00e0 D. Lombard.<\/p>\n

La loi TEPA non respect\u00e9e<\/h3>\n

La Loi n\u00b0 2007-1223 du 21 ao\u00fbt 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat[4]<\/a>, dite \u00ab loi TEPA \u00bb, a en effet modifi\u00e9 les conditions d\u2019attribution des retraites suppl\u00e9mentaires, qui doivent d\u00e9sormais \u00eatre assujetties \u00e0 des conditions d\u2019atteinte d\u2019objectifs sp\u00e9cifi\u00e9s pour justifier le versement d\u2019une retraite chapeau.<\/p>\n

Les contrats de retraite suppl\u00e9mentaire doivent en outre faire l\u2019objet d\u2019une convention r\u00e9glement\u00e9e, sur la base d\u2019une d\u00e9lib\u00e9ration du Conseil d\u2019Administration de l\u2019entreprise, qui doit ensuite \u00eatre ratifi\u00e9e par un vote de r\u00e9solution en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des Actionnaires.<\/p>\n

Or, s\u2019il existait bien une convention r\u00e9glement\u00e9e d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration de l\u2019entreprise en juillet 2006 et vot\u00e9e en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des actionnaires en mai 2007, cette convention aurait d\u00fb \u00eatre amend\u00e9e au regard de la loi TEPA, ce qui n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 fait.<\/p>\n

Un contrat de retraite suppl\u00e9mentaire vot\u00e9\u2026
apr\u00e8s le d\u00e9part en retraite effectif de D.Lombard<\/h3>\n

Plus \u00e9tonnant encore : D.Lombard s\u2019est fait attribuer une retraite chapeau\u2026 alors qu\u2019il avait fait valoir ses droits \u00e0 la retraite de la fonction publique le 1er<\/sup> mars 2004, comme le confirme l\u2019arr\u00eat\u00e9 paru au Journal Officiel du 24 mars 2004[5]<\/a>.<\/p>\n

Une instruction approfondie devra notamment permettre de rassembler les \u00e9l\u00e9ments afin de d\u00e9terminer in fine \u00e0 quel titre il a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de cette retraite chapeau, dans la mesure o\u00f9 D.Lombard a encha\u00een\u00e9 plusieurs situations apr\u00e8s cette mise en retraite officielle de la fonction publique : mandataire social en tant que PDG, puis simple Pr\u00e9sident, puis salari\u00e9 de l\u2019entreprise. Il appartient \u00e0 la justice d\u2019\u00e9tablir les faits.<\/p>\n

La d\u00e9cence et l\u2019\u00e9thique largement bafou\u00e9es<\/h3>\n

Au-del\u00e0 de l\u2019aspect l\u00e9gal de cette retraite chapeau se pose toujours la question de la l\u00e9gitimit\u00e9 des tr\u00e8s hauts revenus de certains dirigeants d\u2019entreprise, alors m\u00eame que les simples citoyens sont mis \u00ab \u00e0 la portion congrue \u00bb, tant en nombre d\u2019emplois disponibles qu\u2019en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration, ces derni\u00e8res \u00e9tant, notamment chez Orange, la variable d\u2019ajustement clef qui permet de maintenir des comptes pr\u00e9sentables pour les analystes financiers.<\/p>\n

Si l\u2019on s\u2019en tient \u00e0 un calcul actuaire, la retraite chapeau de D.Lombard pourrait au final atteindre 8 millions d\u2019euros, soit 10 fois ce que gagne un salari\u00e9 smicard pendant toute sa vie.<\/strong><\/p>\n

Si le Medef se glorifie en permanence de son \u00ab code d\u2019\u00e9thique \u00bb en la mati\u00e8re[6]<\/a>, il manque singuli\u00e8rement d\u2019efficacit\u00e9 pour le faire appliquer !<\/p>\n

Rappelons \u00e0 cet \u00e9gard que D.Lombard si\u00e8ge au Conseil d\u2019Administration de la soci\u00e9t\u00e9 Radiall, dont le PDG n\u2019est autres que\u2026 Pierre Gattaz, l\u2019actuel pr\u00e9sident du Medef. Il est \u00e9galement administrateur de Thales, pr\u00e9sident de Technicolor (ex Thomson), et pr\u00e9sident du Conseil de Surveillance de ST Microelectronics.<\/p>\n

En 2013, la CFE-CGC d\u2019Orange s\u2019\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 offusqu\u00e9e de ces cumuls, lorsque D.Lombard a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 \u00e0 la Commission Innovation 2030[7]<\/a>, alors qu\u2019il touche d\u00e9j\u00e0 une retraite de la fonction publique au plus haut niveau, et qu\u2019il est sous le coup d\u2019une proc\u00e9dure pour harc\u00e8lement moral \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com, qui a d\u00e9j\u00e0 donn\u00e9 lieu \u00e0 4 ans d\u2019une enqu\u00eate judiciaire \u00e9difiante[8]<\/a>.<\/p>\n

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La CFE-CGC souhaite que toute la lumi\u00e8re soit faite sur les conditions d\u2019attribution d\u2019une retraite chapeau \u00e0 D.Lombard. <\/strong><\/p>\n

Son ill\u00e9gitimit\u00e9 morale n\u2019a nullement incit\u00e9 D.Lombard \u00e0 y renoncer, ni le Medef \u00e0 l\u2019inviter \u00e0 le faire. <\/strong><\/p>\n

Si, comme le craint la CFE-CGC Orange, l\u2019attribution d\u2019une telle retraite s\u2019av\u00e9rait ill\u00e9gale, elle demande que son versement soit imm\u00e9diatement interrompu, et que toutes les sommes ind\u00fbment vers\u00e9es soient restitu\u00e9es \u00e0 l\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n

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[1]<\/a> http:\/\/www.orange.com\/fr\/content\/download\/13229\/266788\/version\/3\/file\/R%C3%A9ponses%2Bdu%2BConseil%2Bd%27administration%2Baux%2Bquestions%2B%C3%A9crites%2B%C3%A0%2Bl%27AG%2B2013.pdf<\/a> page 7<\/p>\n

[2]<\/a> http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/201311124099\/revue-de-presse\/retraite-chapeau-de-d.lombard-un-versement-non-conforme-a-la-loi-tepa.html<\/a><\/p>\n

[3]<\/a> http:\/\/www.lefigaro.fr\/societes\/2014\/11\/12\/20005-20141112ARTFIG00078-le-patron-d-orange-reclame-la-fin-des-retraites-chapeaux.php<\/a><\/p>\n

[4]<\/a> http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000278649&dateTexte=&categorieLien=id<\/a><\/p>\n

[5]<\/a> http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000248112&categorieLien=id<\/a><\/p>\n

[6]<\/a> http:\/\/lexpansion.lexpress.fr\/actualite-economique\/nouveau-code-de-conduite-des-patrons-l-autoregulation-c-est-de-la-foutaise 1449581.html<\/a> et http:\/\/www.medef.com\/medef-corporate\/publications\/fiche-detaillee\/article\/guide-dapplication-du-code-afep-medef-de-gouvernement-dentreprise-des-societes-cotees-1.html<\/a> et encore http:\/\/www.lefigaro.fr\/flash-eco\/2014\/11\/14\/97002-20141114FILWWW00040-retraite-chapeau-gattaz-reclame-de-l-exemplarite.php<\/a><\/p>\n

[7]<\/a> http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/201304253731\/communiques-de-presse\/didier-lombard-a-la-commission-innovation-2030-la-cfe-cgc\/unsa-ecrit-au-president-de-la-republique.html<\/a><\/p>\n

[8]<\/a> http:\/\/www.challenges.fr\/entreprise\/20141105.CHA9829\/la-verite-sur-la-strategie-de-harcelement-qui-a-mine-france-telecom.html<\/a><\/p>\n

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