{"id":5936,"date":"2014-11-20T17:12:37","date_gmt":"2014-11-20T17:12:37","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5936"},"modified":"2014-11-20T17:12:37","modified_gmt":"2014-11-20T17:12:37","slug":"la-fin-des-retraites-chapeau-rfi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/11\/20\/la-fin-des-retraites-chapeau-rfi\/","title":{"rendered":"La fin des retraites chapeau – RFI"},"content":{"rendered":"

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voir l’article<\/strong><\/p>\n

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<\/a>Le ministre de l’Economie Emmanuel Macron veut supprimer les retraites chapeau des dirigeants des grandes entreprises fran\u00e7aises. Il a fait cette annonce mardi devant l’Assembl\u00e9e nationale apr\u00e8s plusieurs pol\u00e9miques sur ce dispositif.<\/p>\n

En effet, ce sont ces pol\u00e9miques qui ont pouss\u00e9 le ministre de l’\u00c9conomie \u00e0 r\u00e9agir. Elles ont \u00e9t\u00e9 relanc\u00e9es ces derni\u00e8res semaines par les cas des PDG de deux grandes entreprises : G\u00e9rard Mestrallet de GDF-Suez et Didier Lombard, ex-PDG de France Telecom.<\/p>\n

Le syndicat CFE-CGC a d\u00e9pos\u00e9 une plainte au p\u00e9nal contre la retraite chapeau de ce dernier, pr\u00e8s de 350 000 euros par an<\/strong>.<\/p>\n

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Idem pour Didier Lombard, il a d\u00fb quitter la direction de France T\u00e9l\u00e9com apr\u00e8s une 30 de suicides de salari\u00e9s entre d\u00e9but 2008 et fin 2009. Il a d’ailleurs \u00e9t\u00e9 mis en examen pour harc\u00e8lement moral.<\/p>\n

 Donc quand l’opinion s’\u00e9meut, c’est parce que le r\u00e9sultat des entreprises ne rime pas avec les sommes pay\u00e9s \u00e0 leurs patrons. De plus, un salari\u00e9 doit travailler 41 ans pour avoir sa retraite \u00e0 taux plein, tandis que pour b\u00e9n\u00e9ficier des retraites chapeau il suffit d’\u00eatre \u00e0 la t\u00eate de l’entreprise pendant deux ans. Difficilement compr\u00e9hensible pour l’opinion.<\/strong><\/p>\n

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Mais ce code, \u00e9tabli par les associations repr\u00e9sentatives du patronat laissent aux entreprises une grande marge de man\u0153uvre pour \u00e9valuer cette r\u00e9mun\u00e9ration de r\u00e9f\u00e9rence. Autre difficult\u00e9 pour l\u00e9gif\u00e9rer ou les supprimer : ce dispositif ne concerne pas que les grands patrons, mais aussi des milliers de cadres et de PDG de PME.<\/p>\n

 Dans certains secteurs ou cat\u00e9gories de commerces, cela correspond \u00e0 un vrai besoin et \u00e0 une certaine r\u00e9alit\u00e9. Ils sont pr\u00e8s de 90 000 b\u00e9n\u00e9ficiaires repartis dans 11 000 entreprises.<\/p>\n

 Dans plus de la moiti\u00e9 des cas, ces retraites chapeau ne d\u00e9passent pas 3000 euros par mois. On est bien loin des centaines de milliers d’euros que touchent les patrons des grands groupes<\/p>\n

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Source extrait<\/span> : RFI – Altin Lazaj – 19 novembre 2014<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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