{"id":5955,"date":"2014-11-27T10:22:16","date_gmt":"2014-11-27T10:22:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5955"},"modified":"2014-11-27T10:22:16","modified_gmt":"2014-11-27T10:22:16","slug":"mutuelle-fonctionnaire-pour-l-integration-au-contract-collectif-d-orange","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2014\/11\/27\/mutuelle-fonctionnaire-pour-l-integration-au-contract-collectif-d-orange\/","title":{"rendered":"Mutuelle fonctionnaire : pour l’int\u00e9gration au contract collectif d’Orange"},"content":{"rendered":"

27 novembre 2014 – D\u00e9claration pr\u00e9alable de la CFE-CGC<\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9charger la d\u00e9claration en pdf<\/strong> : \"pdf\"CFE-CGC- Mutuelle fonctionnaires – Declaration prealable – 27novembre2014.pdf<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Orange propose de s\u2019exon\u00e9rer de ses obligations concurrentielles (droit europ\u00e9en) et conventionnelles (ANI) d\u2019organisation de la solidarit\u00e9 de l\u2019ensemble de ses personnels, salari\u00e9s et fonctionnaires, en mati\u00e8re de compl\u00e9mentaire sant\u00e9, en attribuant aux fonctionnaires une aide individuelle de 12 euros par mois (24 euros en 2016, 36 euros en 2017) alors qu\u2019Orange consacre pr\u00e8s de 60 euros par mois \u00e0 la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 de ses salari\u00e9s.<\/p>\n

En ce qui concerne le droit europ\u00e9en, le syndicat CFE-CGC rappelle que tous les concurrents d\u2019Orange satisfont \u00e0 l\u2019obligation de financer une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 pour tous leurs personnels. A d\u00e9faut de r\u00e9gulariser la situation de ses fonctionnaires, Orange pourrait encourir une sanction financi\u00e8re, \u00e0 l\u2019instar de celle qui l\u2019oblige \u00e0 payer 150 millions d\u2019euros par an au titre du risque ch\u00f4mage pour lequel Orange ne cotise pas pour ses fonctionnaires[1]<\/a>.<\/p>\n

En ce qui concerne le droit conventionnel, le syndicat CFE-CGC d\u2019Orange rappelle que la loi n\u00b0 2013-504 du 14 juin 2013 relative \u00e0 la s\u00e9curisation de l\u2019emploi, transcrivant l\u2019ANI du 11 janvier 2013[2]<\/a>, renforce l\u2019obligation pour tous les employeurs de n\u00e9gocier une couverture collective \u00e0 adh\u00e9sion obligatoire en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance.<\/p>\n

Au regard de ces obligations, alors que les fonctionnaires attendent d\u00e9j\u00e0 depuis plusieurs ann\u00e9es leur int\u00e9gration \u00e0 un contrat collectif du type de celui dont b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une part les salari\u00e9s d\u2019Orange et d\u2019autre part les salari\u00e9s et les fonctionnaires de La Poste dans la solidarit\u00e9, les propositions formul\u00e9es dans le projet d\u2019accord r\u00e9dig\u00e9 par la Direction d\u2019Orange apparaissent notoirement insuffisantes et constituent une r\u00e9elle discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des fonctionnaires d\u2019Orange.<\/p>\n

    \n
  1.     calcul de l\u2019aide individuelle sur la base des 700 euros qu\u2019Orange paie par salari\u00e9 dans le cadre du contrat collectif, alors que la plupart des fonctionnaires consacrent 1400 euros par an \u00e0 leur compl\u00e9mentaire sant\u00e9 individuelle pour des prestations comparables,<\/li>\n
  2.     surestimation syst\u00e9matique des co\u00fbts potentiels li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e2ge et aux charges de famille des fonctionnaires, via une confusion des co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s de la s\u00e9curit\u00e9 sociale avec ceux plus r\u00e9duits des mutuelles compl\u00e9mentaires, afin de justifier le refus de la solidarit\u00e9 l\u00e9gale,<\/li>\n
  3.     imputation des charges fiscales, sociales et concurrentielles de l\u2019entreprise sur la prime nette des fonctionnaires, alors que les fonctionnaires ne sont pas demandeurs d\u2019une prime mais d\u2019un contrat collectif dont les charges sont inf\u00e9rieures,<\/li>\n
  4.     mise en \u0153uvre progressive sur 3 ans avec un montant de prime qui n\u2019atteint jamais le co\u00fbt moyen de 700 euros financ\u00e9 pour chaque salari\u00e9 de l\u2019entreprise,<\/li>\n
  5.     renvoi aux calendes grecques de la n\u00e9gociation demand\u00e9e sur l\u2019int\u00e9gration des fonctionnaires au contrat collectif sant\u00e9 et pr\u00e9voyance dont b\u00e9n\u00e9ficient les salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n

    Le syndicat CFE-CGC d\u2019Orange ne saurait se satisfaire d\u2019une proposition d\u2019accord irrecevable pour nos coll\u00e8gues fonctionnaires.<\/strong><\/p>\n

    Le principe d\u2019une prime individuelle de compensation ne peut s\u2019entendre qu\u2019\u00e0 titre de d\u00e9dommagement temporaire, pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019int\u00e9gration des fonctionnaires au contrat collectif des salari\u00e9s, dont la n\u00e9gociation doit commencer d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent.<\/strong><\/p>\n

    Alors que la Direction d\u2019Orange sait toujours comment financer un dividende sup\u00e9rieur aux b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019entreprise, il n\u2019est pas acceptable qu\u2019elle ne sache pas trouver les moyens de se mettre en conformit\u00e9 avec les principes de solidarit\u00e9 collective d\u00e9finis par le droit, au d\u00e9triment de ses personnels fonctionnaires.<\/p>\n


    <\/p>\n

    \n

    [1]<\/a>http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/201307263987\/communiques-de-presse\/resultats-s1-2013-orange-les-perspectives-du-groupe-et-des-personnels-plombees-par-la-fiscalite.html<\/a><\/p>\n

    [2]<\/a> http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027546648<\/a> \u2013 Texte de l\u2019Article 1.V.-Avant le 1er janvier 2016, les organisations li\u00e9es par une convention de branche ou, \u00e0 d\u00e9faut, par des accords professionnels engagent une n\u00e9gociation en vue de permettre aux salari\u00e9s qui ne b\u00e9n\u00e9ficient pas d’une couverture collective \u00e0 adh\u00e9sion obligatoire en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance au niveau de leur branche ou de leur entreprise d’acc\u00e9der \u00e0 une telle couverture.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Vous pouvez retrouver dans cette rubrique l’action de la CFE-CGC Orange pour l’obtention d’un contrat collectif de mutuelle pour lezs fonctionnaires d’Orange, comme celui qui existe pour les salari\u00e9s du Groupe.<\/em><\/p>\n<\/p>\n

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