Lundi 26 janvier matin, St\u00e9phane Richard a re\u00e7u les OS repr\u00e9sentatives pour faire un point sur le domaine de l’ emploi du Groupe Orange.<\/p>\n
A cette occasion, M Mettling nous a donn\u00e9 les infos suivantes : Par ailleurs, le recrutements en CDI des alternants nous a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9 :<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pour m\u00e9moire<\/strong>, l\u2019engagement de la direction par la signature du contrat interg\u00e9n\u00e9rationnel du 27 septembre 2013 \u00e9tait de 500 alternants recrut\u00e9s \/ an pour les ann\u00e9es 2013,2014 et 2015. L\u2019engagement au niveau groupe n\u2019a donc pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9, loin de l\u00e0 !<\/p>\n Si le groupe Orange avait respect\u00e9 ses engagement, un alternant sur 3,5 alternants<\/strong> (1683\/500= 3,36 pr\u00e9cis\u00e9ment ) serait embauch\u00e9 ! D\u2019o\u00f9 l\u2019importance de tenir cet engagement en cette p\u00e9riode de fort ch\u00f4mage \u2026.<\/p>\n La CFE-CGC demande avec force \u00e0 la direction du groupe ORANGE de respecter l\u2019engagement du groupe. d\u2019autant plus qu\u2019il faut embaucher 900 alternants cette ann\u00e9e 2015 pour tenir l\u2019objectif des 3 ann\u00e9es correspondant \u00e0 1500 alternants recrut\u00e9s en CDI. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le recrutement des alternants chez ORANGE Lundi 26 janvier matin, St\u00e9phane Richard a re\u00e7u les OS repr\u00e9sentatives pour faire un point sur le domaine de l’ emploi du Groupe Orange. A […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-6029","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emploi-et-metiers"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"53":{"name":"Emploi M\u00e9tiers","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/carriere-professionnelle\/emploi-et-metiers\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6029\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Les 6000 alternants pr\u00e9sents n\u00e9cessitent\/correspondent \u00e0 3300<\/strong> arriv\u00e9es chaque ann\u00e9e.
Sur ces 3300, 85% des alternants r\u00e9ussissent le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9, soit 2805 alternants.
Parmi ces 85%, 40% d\u2019entr\u2019eux continuent les \u00e9tudes, soit 2805*0,6= 1683<\/strong> alternants.
Donc 1683 alternants seraient potentiellement int\u00e9ress\u00e9s in-fine par une proposition d\u2019emploi CDI annuellement.<\/p>\n\n
Conclusion<\/h2>\n
Derri\u00e8re les chiffres, des jeunes et des familles souffrent \u2026<\/p>\n