{"id":6527,"date":"2015-12-07T13:40:27","date_gmt":"2015-12-07T13:40:27","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=6527"},"modified":"2015-12-07T13:40:27","modified_gmt":"2015-12-07T13:40:27","slug":"report-du-demenagement-vers-le-nouveau-site-c5-orange-gardens-demande-par-les-personnels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2015\/12\/07\/report-du-demenagement-vers-le-nouveau-site-c5-orange-gardens-demande-par-les-personnels\/","title":{"rendered":"Report du d\u00e9m\u00e9nagement vers le nouveau site C5-Orange Gardens demand\u00e9 par les personnels"},"content":{"rendered":"

Lors de la séance de l’Instance de Coordination CHSCT (Comité Hygiène Santé Conditions de Travail) C5-Orange Gardens à Chatillon du 1er décembre 2015, tous les représentants du personnel élus sauf la CFDT (qui a voté 2 abstentions et 2 voix contre) ont adopté et présenté à la Direction la résolution suivante :<\/p>\n

 <\/p>\n

 \u00ab\u00a0Les membres de l’inter-CHSCT réunis en séance le 1er<\/sup> décembre 2015 constatent, après les présentations <\/em>tardives relatives aux travaux du Grand Paris, que les conditions de transport  imposées aux salariés qui sont <\/em>amenés à venir travailler sur C5-Orange Gardens vont être très difficiles et très compliquées. <\/em><\/p>\n

Les membres de l’inter CHSCT <\/em>demandent en conséquence que le déménagement soit reporté ou à défaut que des mesures exceptionnelles, <\/em>intéressants tous les salariés et allant au-delà des accords existants, soient prises en matière de télétravail et <\/em>d’indemnisations des temps de transport à partir d’une évaluation sur la base des conditions réelles de <\/em>déplacement pendant les travaux.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

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