{"id":654,"date":"2008-03-05T13:58:17","date_gmt":"2008-03-05T13:58:17","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=654"},"modified":"2008-03-05T13:58:17","modified_gmt":"2008-03-05T13:58:17","slug":"billet-d-humeur-la-mobilite-au-service-de-la-fluidite-de-l-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2008\/03\/05\/billet-d-humeur-la-mobilite-au-service-de-la-fluidite-de-l-emploi\/","title":{"rendered":"Billet d&rsquo;humeur : la mobilit\u00e9 au service de la \u00abfluidit\u00e9 de l&#8217;emploi \u00bb"},"content":{"rendered":"<p>\nquitter une DT pour une autre, chacun d&rsquo;entre nous se sera tr&egrave;s vite rendu compte que s&rsquo;il est relativement ais&eacute; d&rsquo;en sortir, il est autrement difficile&nbsp;de parvenir &agrave; entrer dans une autre.\n<\/p>\n<p>\nEn plus du but officiel rappel&eacute; en titre de document, la mobilit&eacute; aurait comme autre vertu corollaire d&rsquo;&eacute;viter &laquo; l&rsquo;encro&ucirc;tement &raquo;, d&rsquo;avoir un regard neuf sur son environnement de travail, de rester en alerte par rapport &agrave; un environnement en perp&eacute;tuelle mouvance.\n<\/p>\n<p>\n<strong>Ces raisons suffisent-elles &agrave; expliquer ce &laquo; vent de mobilit&eacute;&raquo; qui souffle de plus en plus fort sur notre entreprise ?<br \/>\n<\/strong>\n<\/p>\n<p>\nOn en est &agrave; &laquo; valoriser son score &raquo; en r&eacute;union&nbsp; &#8211; &laquo; moi&nbsp; j&rsquo;en suis &agrave; ma 10&egrave;me mobilit&eacute;, et toi ? &raquo; -, ainsi que les &laquo; plaisirs solitaires &raquo;, -&laquo; oui c&rsquo;est vrai, &ccedil;&agrave; fait un petit pincement au c&oelig;ur le dimanche soir quand on laisse les enfants sur le quai de la gare, mais c&rsquo;est tellement riche professionnellement ! &raquo; &#8211; .\n<\/p>\n<p>\nQui n&rsquo;a pas dans son entourage un coll&egrave;gue logeant en studio, &agrave; l&rsquo;h&ocirc;tel, plusieurs jours par semaine, utilisant un v&eacute;hicule de service, voire son propre v&eacute;hicule, pour r&eacute;pondre &agrave; ces imp&eacute;ratifs de mobilit&eacute; ?\n<\/p>\n<p>\n<strong>Le co&ucirc;t pour l&rsquo;entreprise est-il compens&eacute; par le surplus de travail que l&rsquo;isolement ou l&rsquo;&eacute;loignement familial permet de fournir ?<br \/>\n<\/strong>\n<\/p>\n<p>\nLe constat&nbsp; qu&rsquo;une mobilit&eacute;, certes cr&eacute;atrice d&rsquo;ouverture et de &laquo; vivifiante remise en cause &raquo; quand elle se passe dans de bonnes conditions, est aussi g&eacute;n&eacute;ratrice de stress, donc potentiellement d&eacute;stabilisante, nous am&egrave;ne &agrave; formuler une hypoth&egrave;se :\n<\/p>\n<p>\n<strong>n&rsquo;y aurait-il pas la volont&eacute; de cr&eacute;er un climat d&rsquo;ins&eacute;curit&eacute; tel que les salari&eacute;s se mettent en mouvement et quittent l&rsquo;entreprise, d&rsquo;une mani&egrave;re ou d&rsquo;une autre ?<br \/>\n<\/strong>\n<\/p>\n<p>\nMais peut-&ecirc;tre faisons-nous preuve, en nous interrogeant de la sorte, de cette parano&iuml;a, de cette propension typiquement syndicale (si souvent reproch&eacute;e par la Direction) &agrave; voir le mal partout ?\n<\/p>\n<p>\n<em><strong>Claude Rismann<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>quitter une DT pour une autre, chacun d&rsquo;entre nous se sera tr&egrave;s vite rendu compte que s&rsquo;il est relativement ais&eacute; d&rsquo;en sortir, il est autrement difficile&nbsp;de parvenir &agrave; entrer dans [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-654","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emploi-et-metiers"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"53":{"name":"Emploi M\u00e9tiers","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/carriere-professionnelle\/emploi-et-metiers\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}