{"id":6638,"date":"2016-01-29T18:11:46","date_gmt":"2016-01-29T18:11:46","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=6638"},"modified":"2016-01-29T18:11:46","modified_gmt":"2016-01-29T18:11:46","slug":"la-cfe-cgc-denonce-les-pressions-chez-sfr-wk-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2016\/01\/29\/la-cfe-cgc-denonce-les-pressions-chez-sfr-wk-rh\/","title":{"rendered":"La CFE CGC d\u00e9nonce les pressions chez SFR -WK RH"},"content":{"rendered":"

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L’initiative ne fait pas l’unanimité en interne. Mais personne ne conteste le malaise chez SFR. Dans une lettre datée du 2 décembre, Sana Iffach, déléguée CFE-CGC chez SFR, Laurent Lucas, président du Syndicat national des Télécoms CFE-CGC et Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange,<\/strong> alertent la secrétaire d’État chargée du Numérique et les ministres de l’Économie et du Travail «sur la situation très préoccupante des salariés de Numericable-SFR».<\/p>\n

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Les auteurs dénoncent « les acquisitions tous azimuts du groupe Altice, maison mère de Numericable-SFR, supportées par un endettement vertigineux (qui) sont de plus en plus inquiétantes pour la pérennité des entreprises rachetées ». Ils rappellent que leur entreprise est épinglée publiquement<\/a> par Bercy pour non-respect des délais de paiement des factures fournisseurs. Et expliquent que certains salariés sont directement impactés par cette situation, notamment «tous ceux qui sont en contact avec les sous-traitants, dépendants de leur activité, ou (qui) ne disposent plus des moyens nécessaires à l’exercice normal de leur métier…»<\/p>\n<\/div>\n

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Interpellé, le gouvernement se doit de réagir. De source ministérielle, une délégation de représentants CFE-CGC s’est rendue à Bercy. Leur demande d’une médiation pour «stopper la violence sociale et ramener la direction de SFR à la raison» aurait été écoutée attentivement. Reste à savoir de quelles prérogatives dispose l’Etat pour « assurer la pérennité de la filière française des télécoms » et « préserver les emplois et la santé des salariés », comme le souhaite la CFE-CGC.<\/p>\n

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Source extrait<\/span> :<\/strong> WK RH Eric Beal  17\/12\/ 2016<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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