{"id":6662,"date":"2016-02-11T11:12:31","date_gmt":"2016-02-11T11:12:31","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=6662"},"modified":"2016-02-11T11:12:31","modified_gmt":"2016-02-11T11:12:31","slug":"ccues-02-2016-acquisition-de-65-de-groupama-banque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2016\/02\/11\/ccues-02-2016-acquisition-de-65-de-groupama-banque\/","title":{"rendered":"CCUES 02\/2016  Acquisition de 65% de Groupama Banque"},"content":{"rendered":"<h2>Information Consultation sur le projet d\u2019acquisition de 65% de Groupama Banque&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n<h3>Le projet \u00ab Oslo banque \u00bb :<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 holding poss\u00e9dant 100% de la Banque sous forme de Soci\u00e9t\u00e9 par Actions Simplifi\u00e9e, d\u00e9tenue \u00e0 65% par le groupe Orange via sa holding Orange Participations et 35% par Groupama ;<\/li>\n<li>Besoins en fonds propres pour le lancement ou pour la r\u00e9alisation du plan d\u2019affaires, financ\u00e9s via une augmentation de capital de la holding par Orange et Groupama, au prorata de leurs participations respectives.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Principes de commercialisation<\/h3>\n<p>Une offre et plusieurs marques, chacune distribu\u00e9e par un ou plusieurs r\u00e9seaux et s\u2019appuyant sur une infrastructure commune. Les canaux boutiques et en ligne d\u2019Orange France seraient sollicit\u00e9s uniquement pour l\u2019acquisition clients. La gestion des clients bancaires serait de la responsabilit\u00e9 des canaux Orange Banque<\/p>\n<h3>Ressources humaines Groupama Banque\/Oslo Banque<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>pas d\u2019incidence sur les contrats de travail des salari\u00e9s qui continuent de b\u00e9n\u00e9ficier de la Convention collective des banques ;<\/li>\n<li>aucune mobilit\u00e9 g\u00e9ographique ou professionnelle impos\u00e9e ; des mobilit\u00e9s fonctionnelles et \u00e9volutions de carri\u00e8re pourront \u00eatre propos\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ressources humaines Orange<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>formation de tous les conseillers et les responsables \u00e0 la nouvelle offre commerciale ;<\/li>\n<li>dans les boutiques avec acte de souscription sur place, la formation dispens\u00e9e devra r\u00e9pondre aux conditions de l\u2019habilitation \u00ab IOBSP \u00bb (interm\u00e9diaire en op\u00e9rations de banque et de services de paiement).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Analyse de la CFE-CGC<\/h3>\n<p>Il semble que cet effort de diversification, dans un cadre num\u00e9rique et hautement s\u00e9curis\u00e9 (au travers de la SIM, propri\u00e9t\u00e9 d\u2019Orange), va dans le sens de remont\u00e9e dans la chaine de valeur qui nous ferait renouer avec un vrai projet industriel ambitieux et mobilisateur\u2026 sans pour autant nous faire oublier certaines d\u00e9convenues, dont certaines relativement r\u00e9centes et encore douloureuses (GOA, droits du foot, Alm\u00e9rys, Dailymotion\u2026) !<\/p>\n<p>L\u2019int\u00e9r\u00eat de la d\u00e9marche, \u00ab est bien celle d&rsquo;une entreprise du mobile et du digital qui va vers la banque ! \u00bb et alors que les actuels \u00ab futurs concurrents \u00bb de la Banque Orange font feu de tout bois pour occuper l\u2019espace m\u00e9diatique, que l\u2019Etat met en ligne son comparateur de co\u00fbts de banques, le projet Orange Banque devient de plus en plus consistant au travers du dossier pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n<p>Si nouveau soit-il, le projet semble d\u00e9j\u00e0 obtenir les faveurs des salari\u00e9s. La CFE-CGC veillera \u00e0 ce qu&rsquo;ils soient les premiers \u00e0 pouvoir profiter de la \u00ab marguerite \u00bb des services 100% innovants promis par Orange Banque, tout comme nous serons attentifs \u00e0 ce que tout salari\u00e9 Orange souhaitant s\u2019orienter vers les futurs m\u00e9tiers de la Banque Orange le puisse, quels que soient les canaux propres \u00e0 Orange Banque !<\/p>\n<h3>Vote des \u00e9lus<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Pour : CFDT, CFE-CGC, CFTC<\/li>\n<li>Contre : 0<\/li>\n<li>Abstention : CGT, FO, SUD<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Pour voir notre intervention <em><strong>compl\u00e8te<\/strong><\/em> et la liste&nbsp; de nos questions, lire la suite<\/strong><\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-6603\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png\" alt=\"CCUES Separateur\" width=\"570\" height=\"30\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png 570w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur-300x16.png 300w\" sizes=\"(max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/p>\n<h3>Commentaires sur Orange Banque<\/h3>\n<p>Tout comme \u00e9voqu\u00e9 le mois pass\u00e9, c\u2019est avec bienveillance et int\u00e9r\u00eat que la CFE-CGC accueille ce projet \u00e0 dimension industrielle.<\/p>\n<p>En effet, il nous semble que cet effort de diversification, dans un cadre num\u00e9rique et n\u00e9cessairement s\u00e9curis\u00e9 (au travers de la SIM, propri\u00e9t\u00e9 d\u2019Orange), va dans un sens de remont\u00e9e dans la chaine de la valeur qui nous ferait renouer avec un vrai projet industriel ambitieux et mobilisateur dont nous pourrions m\u00eame regretter qu\u2019il ne s\u2019\u00e9tende pas aux m\u00e9tiers de l\u2019assurance dont Groupama Banque est issue (de l\u2019audace de l\u2019audace toujours de l\u2019audace\u2026).<\/p>\n<p>Il ne s\u2019agit pas pour autant d\u2019un enthousiasme b\u00e9at qui nous habite aujourd\u2019hui et qui nous ferait oublier des d\u00e9convenues, dont certaines relativement r\u00e9centes et donc encore douloureuses (GOA, OrangeSports, Alm\u00e9rys, Dailymotion\u2026)<\/p>\n<p>Sans pour autant paraphraser notre Pr\u00e9sident, ce qui est int\u00e9ressant dans la d\u00e9marche : \u00ab \u00e7a n&rsquo;est pas celle d&rsquo;une banque qui va vers le digital, c&rsquo;est celle d&rsquo;une entreprise du mobile et du digital qui va vers la banque ! \u00bb Alors que, conjoncturellement ou non, les actuels \u2018futurs concurrents\u2019 de la Banque Orange font feu de tout bois pour occuper l\u2019espace m\u00e9diatique, que l\u2019Etat met en ligne son comparateur de co\u00fbts de banques, le projet \u2018Oslo Banque\u2019 devient de plus en plus consistant au travers du dossier pr\u00e9sent\u00e9 ce jour.<\/p>\n<p>En effet, il nous semble que sur les plans de la nature de l\u2019op\u00e9ration, des structures de gouvernance, du plan d\u2019affaires et du volet social, la Direction a fait un r\u00e9el effort de transparence et d\u2019exhaustivit\u00e9 quant aux informations confi\u00e9es.<\/p>\n<h3>Quelques questions<\/h3>\n<p>Malgr\u00e9 cela, nous avons quelques questions \u00e0 vous poser dont certaines viennent probablement de notre d\u00e9couverte de ces m\u00e9tiers et de notre n\u00e9cessaire courbe d\u2019apprentissage sur les m\u00e9tiers de la banque, \u00e0 commencer par la gymnastique intellectuelle qu\u2019il nous a fallu faire pour comprendre la diff\u00e9rence entre Oslo Banque et Orange banque. <br \/>Page 5 : Comment expliquez-vous le recul du PNB de Groupama Banque en 2015 vs 2014 (de 98 M\u20ac \u00e0 93 M\u20ac)<br \/>Page 10 : peut-on s\u2019attendre \u00e0 une reconduction ou une valse du staff actuel ?<br \/>Page 13 : L\u2019agr\u00e9ment bancaire couvre-t-il d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 la Belgique &#038; l\u2019Espagne ? Si oui, les \u00e9l\u00e9ments des pages 19 \u00e0 23 tiennent-ils compte de l\u2019int\u00e9gration de ces filiales ?<br \/>Page 14 : Vous avez \u00e9voqu\u00e9 le mois pass\u00e9, un acc\u00e8s aux clients non Orange, pouvez-vous nous en dire plus ?<br \/>Page 15 : Les 6% de transformation \u00e9voqu\u00e9s : est-ce un taux \u00e9prouv\u00e9 par ailleurs au sein de la profession ?<\/p>\n<h3>Une remarque :<\/h3>\n<p>Nous convenons qu\u2019un plan d\u2019affaires \u00e0 dix ans, qui plus est s\u2019agissant d\u2019une activit\u00e9 relativement \u00e9loign\u00e9e de nos m\u00e9tiers traditionnels, ne soit pas chose ais\u00e9e \u00e0 construire ! L\u2019exercice est cela dit n\u00e9cessaire car l\u2019apparition du 1er r\u00e9sultat net cumul\u00e9 POSITIF n\u2019intervient qu\u2019en 2025 !<\/p>\n<h3>En conclusion<\/h3>\n<p>Si nouveau soit-il, le projet semble d\u00e9j\u00e0 obtenir la bienveillance de nos salari\u00e9s, nous vous invitons fortement \u00e0 transformer cette bienveillance en une v\u00e9ritable adh\u00e9sion voire promotion en faisant de nos salari\u00e9s les premiers \u00e0 pouvoir profiter de la \u2018marguerite\u2019 des services 100% innovants promis par Orange Banque<\/p>\n<p>Tout comme nous serons attentifs \u00e0 ce que tout salari\u00e9 Orange souhaitant ou devant s\u2019orienter vers les futurs m\u00e9tiers de la Banque Orange le puisse dans des conditions d\u2019accompagnement exemplaires.<\/p>\n<p>Enfin, la CFE-CGC demande \u00e0 ce que cette l\u2019instance du CCUES soit inform\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement de la mise en place de ce projet notamment sur les aspects RH tout comme sur l\u2019avanc\u00e9e et la tenue du plan d\u2019affaires qui a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Information Consultation sur le projet d\u2019acquisition de 65% de Groupama Banque&nbsp;&nbsp; Le projet \u00ab Oslo banque \u00bb : Cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 holding poss\u00e9dant 100% de la Banque sous forme de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-6662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie-et-reglementation-des-telecoms"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur-150x30.png",150,30,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",570,30,false]},"categories_names":{"56":{"name":"Economie et R\u00e9glementation des T\u00e9l\u00e9coms","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/entreprise\/economie-et-reglementation-des-telecoms\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur-150x30.png",150,30,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",300,16,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",305,16,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",400,21,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",570,30,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",570,30,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",130,7,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/CCUES_Separateur.png",570,30,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}