{"id":6799,"date":"2016-03-18T16:48:00","date_gmt":"2016-03-18T16:48:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=6799"},"modified":"2016-03-18T16:48:00","modified_gmt":"2016-03-18T16:48:00","slug":"ccues-03-2016-resultats-orange-sa-exercice-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2016\/03\/18\/ccues-03-2016-resultats-orange-sa-exercice-2015\/","title":{"rendered":"CCUES 03\/2016 : r\u00e9sultats Orange SA exercice 2015"},"content":{"rendered":"
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R\u00e9sultats Orange SA exercice 2015<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n

information<\/em><\/p>\n

Les r\u00e9sultats ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 largement diffus\u00e9s et comment\u00e9s. \u00ab Orange d\u00e9passe ses objectifs financiers et stabilise l’EBITDA retrait\u00e9, port\u00e9 par la forte dynamique commerciale du tr\u00e8s haut d\u00e9bit, et se fixe comme objectif pour 2016, un EBITDA retrait\u00e9 sup\u00e9rieur \u00e0 celui r\u00e9alis\u00e9 en 2015 \u00e0 base comparable, objectif soutenu par la poursuite des efforts sur la structure de co\u00fbts.\u00bb. Dont acte<\/p>\n

Analyse de la CFE-CGC<\/h3>\n

La CFE-CGC ne peut que se f\u00e9liciter du retour \u00e0 une embellie \u00e9conomique pour notre entreprise. A ce titre, les salari\u00e9s d\u2019Orange ont cru un instant qu\u2019ils seraient r\u00e9compens\u00e9s de leurs efforts via un int\u00e9ressement et une participation en hausse. Mais la communication financi\u00e8re sur les r\u00e9sultats \u00ab n\u2019\u00e9tant que du marketing \u00bb, dans la \u00ab vraie vie \u00bb le montant global s\u2019est av\u00e9r\u00e9 en chute de 37 millions d\u2019euros (pr\u00e8s de  400 \u20ac par personne) du fait de la part plus importante de l\u2019activit\u00e9 internationale dans les r\u00e9sultats, (alors que l\u2019int\u00e9ressement et la participation ne portent que sur l\u2019activit\u00e9 en France) et de l\u2019augmentation des d\u00e9penses de fonctionnement, ou d\u2019investissement, m\u00e9caniquement induites par des ventes sup\u00e9rieures aux objectifs.<\/p>\n

Dans l\u2019urgence a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 un int\u00e9ressement exceptionnel pour les seuls personnels d\u2019Orange SA, dont le versement reste soumis \u00e0 la validation du Conseil d\u2019Administration. Esp\u00e9rons que les administrateurs repr\u00e9sentant l\u2019\u00c9tat, qui trouvent que nous sommes d\u00e9j\u00e0 trop grassement pay\u00e9s (sic), ne convaincront personne de s\u2019opposer \u00e0 une mesure qui ram\u00e8nera l\u2019enveloppe globale d\u2019int\u00e9ressement \u00e0 son niveau, et c\u2019est un minimum, de l\u2019an dernier.<\/p>\n

retrouver notre lettre de l’\u00e9pargne et de l’actionnariat sur le sujet :<\/p>\n

Int\u00e9ressement exceptionnel, fast and furious<\/a><\/p>\n

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