{"id":6839,"date":"2016-04-06T13:05:44","date_gmt":"2016-04-06T13:05:44","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=6839"},"modified":"2016-04-06T13:05:44","modified_gmt":"2016-04-06T13:05:44","slug":"ccues-04-2016-mariage-rate-avec-bouygues-loi-travail-notre-declaration-prealable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2016\/04\/06\/ccues-04-2016-mariage-rate-avec-bouygues-loi-travail-notre-declaration-prealable\/","title":{"rendered":"CCUES 04\/2016 : mariage rat\u00e9 avec Bouygues, Loi travail… notre d\u00e9claration pr\u00e9alable"},"content":{"rendered":"

Un actionnaire par trop inflexible…<\/h2>\n
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Notre actionnaire principal se trouve en ce moment au c\u0153ur d\u2019une double l\u2019actualit\u00e9 que les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s d\u2019Orange que nous sommes, r\u00e9unis ce jour au sein du CCUES se doivent de commenter.<\/p>\n

A tout seigneur tout honneur, commen\u00e7ons donc en cette journ\u00e9e du 5 avril 2016 par le sujet de la loi El Khomri qui d\u00e9marre aujourd\u2019hui son parcours parlementaire, sur lequel la CFE-CGC veut croire et fait le pari que le d\u00e9bat parlementaire sera plus efficace que le d\u00e9bat dans la rue pour faire avancer le progr\u00e8s social.<\/p>\n

Que ce soit par exemple sur les modalit\u00e9s du recours au licenciement \u00e9conomique ou bien sur les accords de pr\u00e9servation et de d\u00e9veloppement de l\u2019emploi, la CFE-CGC r\u00e9it\u00e8re son attachement au fait que les salari\u00e9s ne soient pas la variable d\u2019ajustement de strat\u00e9gies hasardeuses ou de distribution de dividendes, ainsi qu\u2019au fait que, lorsque les efforts sont n\u00e9cessaires, ceux-ci soient \u00e9quitablement r\u00e9partis entre employeurs et personnels et assortis d\u2019engagements sur le maintien de l\u2019emploi.<\/p>\n

S\u2019agissant ensuite de la cl\u00f4ture des discussions entre Orange et Bouygues Telecom, la CFE-CGC regrette pour l\u2019emploi comme pour l\u2019investissement que ce mouvement de consolidation n\u2019ait pu arriver \u00e0 son terme, apparemment du fait d\u2019une posture inflexible de notre actionnaire de r\u00e9f\u00e9rence qui avait pourtant l\u2019opportunit\u00e9 de corriger les erreurs de ses pr\u00e9d\u00e9cesseurs, en permettant la mise en place d\u2019un march\u00e9 viable \u00e0 trois op\u00e9rateurs.<\/p>\n

Loi travail ou pas, les emplois perdus dans notre secteur ne se retrouveront pas, il \u00e9tait d\u2019autant plus n\u00e9cessaire de ne pas risquer d\u2019en d\u00e9truire davantage\u2026Dont acte.<\/p>\n

Voir aussi<\/strong><\/p>\n