{"id":6966,"date":"2016-06-15T16:31:43","date_gmt":"2016-06-15T16:31:43","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=6966"},"modified":"2016-06-15T16:31:43","modified_gmt":"2016-06-15T16:31:43","slug":"quoi-de-neuf-a-l-ui-bourgogne-franche-comte-en-juin-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2016\/06\/15\/quoi-de-neuf-a-l-ui-bourgogne-franche-comte-en-juin-2016\/","title":{"rendered":"Quoi de neuf \u00e0 l’UI Bourgogne-Franche Comt\u00e9 en juin 2016"},"content":{"rendered":"

Cette réunion multilatérale est « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point RH, Orange Learning<\/h4>\n

Télécharger le compte rendu \"pdf\"Quoi de neuf a l’UI BFC juin 2016<\/span><\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Point RH S1 2016.<\/h2>\n
Promotions :<\/strong> 18 promotions réalisées au S1<\/address>\n
    \n
  • Effectifs<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    953 <\/strong>prévus fin juin en dessous du prévu malgré une baisse de plus de 4%.<\/p>\n

    19 <\/strong>recrutements réalisés sur 39 prévus pour 58 départs et 55 entrées en TPS.<\/p>\n

    333 <\/strong>salariés en TPS soit plus du tiers des salariés<\/p>\n

      \n
    • Habillement<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Nouvelle note 2016<\/p>\n

      En renouvellement 100€,75€ ou 50€ en fonction de l’affectation souhaitons que comme en 2015 il ne reste pas de montant non utilisé avec des collègues qui ont des besoins.<\/p>\n

      50€ en renouvellement pour les salariés des magasins et logistiques semble un peu juste pour obtenir des vêtements chauds, pourquoi 3 niveaux en renouvellements et 2 en dotation une harmonisation serait appréciée.<\/p>\n

      Orange Learning<\/h2>\n
        \n
      • C’est le nouvel outil de gestion de la formation dans le cadre d’essentiels 2020 , de la transformation digitale ou pour accompagner la baisse des moyens ?<\/li>\n
      • La mise en œuvre va se faire pour les utilisateurs début juillet 2016<\/li>\n
      • La présentation est belle attendons la suite l’important c’est le contenu des formations.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Cette réunion multilatérale est « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point RH, Orange Learning Télécharger […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-6966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-do-gne"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"75":{"name":"DO-Grand-Nord-Est","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gne\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6966"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6966\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}