{"id":7016,"date":"2016-07-12T14:05:21","date_gmt":"2016-07-12T14:05:21","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=7016"},"modified":"2016-07-12T14:05:21","modified_gmt":"2016-07-12T14:05:21","slug":"ce-oab-07-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2016\/07\/12\/ce-oab-07-2016\/","title":{"rendered":"CE OAB 07\/2016"},"content":{"rendered":"<p>*Bilan formation 2015<br \/>Comme chaque ann&eacute;e, le bilan de formation a &eacute;t&eacute; pr&eacute;sent&eacute; au CE. Ce bilan, accompagn&eacute; d&rsquo;un relev&eacute; de la satisfaction des collaborateurs sur les formations suivies a permis de mettre en avant les &eacute;l&eacute;ments suivants :<br \/>&bull; Le taux de satisfaction est globalement stable, &agrave; 86%,<br \/>&bull; Les causes d&rsquo;insatisfaction concernent principalement : les salles inadapt&eacute;es ou pr&eacute;sentant des probl&egrave;mes d&rsquo;acc&egrave;s r&eacute;seau, la difficult&eacute; &agrave; suivre une formation &agrave; distance (Coop&rsquo;Net), un cours inappropri&eacute; (salari&eacute; trop exp&eacute;riment&eacute; ou pas assez pour suivre la formation) ou une dur&eacute;e trop courte.<\/p>\n<p>Si les &eacute;lus CFE-CGC notent la prise en compte des remarques des salari&eacute;s (avec suivant les cas, des changements de prestataires ou des remont&eacute;es faites aux formateurs sur des axes d&rsquo;am&eacute;lioration) et souligne l&rsquo;importance de fournir les &eacute;valuations &agrave; chaud et &agrave; froid des formations pour faciliter l&rsquo;am&eacute;lioration continue des supports, nous regrettons que certaines remarques r&eacute;currentes, notamment sur l&rsquo;&eacute;quipement des salles de formation au sein d&rsquo;OAB ne soient toujours pas suivies d&rsquo;effet.<\/p>\n<p>Les &eacute;lus CFE-CGC regrettent &eacute;galement qu&rsquo;aucun indicateur sur les salari&eacute;s en assistance technique ne soit int&eacute;gr&eacute; au bilan, alors que cette population souffre d&eacute;j&agrave; d&rsquo;une int&eacute;gration moindre au sein d&rsquo;OAB.<\/p>\n<p>*Rapport de gestion du CE OAB<br \/>Le rapport de gestion 2015, pr&eacute;sentant le r&eacute;capitulatif des activit&eacute;s du CE et de sa gestion financi&egrave;re sera prochainement mis &agrave; disposition des salari&eacute;s sur le site du CE (vous en serez inform&eacute;s dans les mails de publication des documents du CE). Ce rapport de gestion permet de mettre en exergue la gestion saine des comptes du CE (certifi&eacute;s par notre expert-comptable) et surtout le fait que vous avez &eacute;t&eacute; plus nombreux en 2015 &agrave; profiter des activit&eacute;s du CE OAB !<br \/>Nous vous invitons &agrave; le consulter : n&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; nous poser vos questions et nous nous engageons &agrave; y r&eacute;pondre. Etre transparent dans notre gestion est important pour nous.<\/p>\n<p>Les &eacute;lus CFE-CGC vont donc poursuivre leurs efforts pour vous proposer des activit&eacute;s toujours plus vari&eacute;es et conformes &agrave; vos attentes. N&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter si vous avez des suggestions, nous restons toujours &agrave; l&rsquo;&eacute;coute de vos id&eacute;es !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Bilan formation 2015Comme chaque ann&eacute;e, le bilan de formation a &eacute;t&eacute; pr&eacute;sent&eacute; au CE. 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