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- principes de la restauration<\/li>\n
- faits marquants 2015<\/li>\n
- bilan quantitatif (chiffres clés 2015, restaurants Orange, RIE\/RIA, titres restaurant, bilan d’activité, bilan financier)<\/li>\n
- bilan qualitatif (enquête de satisfaction prestataire, enquête de satisfaction digitale Orange, enquête «Client mystère», formation, actions d’amélioration de la qualité, développement durable, réunions avec les partenaires sociaux)<\/li>\n
- perspectives 2016<\/li>\n<\/ul>\n
Rappelons que la CFE-CGC réclame, de longue date, la reprise de la restauration, ce qui éviterait sans doute d’étonnantes augmentations comme celles des Loyers et charges locatives 2013\/2014 de +27%, et pour lesquelles on nous « explique » que la commission restauration « subit les décisions » de la DIG!!
Ces « décisions » seraient-elles liées au jugement d’appel de décembre 2013 et favorable à SCE ?<\/p>\nLe bilan annuel des CHSCT<\/strong><\/p>\n
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- dispositifs pluridisciplinaires de prévention<\/li>\n
- projets immobiliers<\/li>\n
- évolutions de l’organisation du travail dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Demain, c’est aujourd’hui »<\/li>\n
- projets d’organisation du travail<\/li>\n
- projets évolutions SI et automatisations des process<\/li>\n
- interventions en réaction à des alertes ou des évènements<\/li>\n
- vie des CHSCT<\/li>\n
- Accidents du travail et maladies professionnelles<\/li>\n
- Moyens et actions HSCT ( réunions, personnel spécialisé, investissement, organisation des actions)<\/li>\n
- Formations HSCT<\/li>\n<\/ul>\n
Beaucoup de travail pour les CHSCT dont on ne sait si l’on doit se réjouir que cela fonctionne, ou s’inquiéter de ce surrégime, possible indicateur d’emballement de la machine à restructurer.<\/p>\n
L’essentiel du CE est dans le CR ci-dessous :<\/p>\n
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