{"id":7450,"date":"2017-01-27T17:05:13","date_gmt":"2017-01-27T17:05:13","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=7450"},"modified":"2017-01-27T17:05:13","modified_gmt":"2017-01-27T17:05:13","slug":"relocaliser-et-creer-de-l-emploi-en-region-la-marseillaise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2017\/01\/27\/relocaliser-et-creer-de-l-emploi-en-region-la-marseillaise\/","title":{"rendered":"Relocaliser et cr\u00e9er de l’emploi en r\u00e9gion – La Marseillaise"},"content":{"rendered":"

Face \u00e0 la diminution drastique des effectifs et \u00e0 la concentration des centres de d\u00e9cision \u00e0Paris, la CFE CGC encourage la cr\u00e9ation d’emplois locaux.<\/strong><\/p>\n

Une dynamique qui tente de s’imposer alors que les fermetures de boutiques se multiplient. La prochaine sur la liste \u00e9tant celle d’Antigone.<\/p>\n

\u00ab\u00a0 Il est possible de cr\u00e9er, dans les 5 prochaines ann\u00e9es, 800 \u00e0 1000 emplois sur la zone de Montpellier. C’est l’ambition qu’Orange doit afficher : qu’on arr\u00eate de reruter \u00e0 Paris, qu’on cr\u00e9e de vrais bassins d’emplois au niveau local\u00a0\u00bb, <\/em>d\u00e9clare S\u00e9bastien Crozier<\/strong>. de passage hier dans la capitale h\u00e9raultaise \u00e0 la faveur d’un \u00ab\u00a0tour de france\u00a0\u00bb, le pr\u00e9sident national du syndicat CFE CGC Orange<\/strong>  a insist\u00e9 sur l’imp\u00e9rieuse n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer les effectifs, en particulier dans les r\u00e9gions.<\/p>\n

…\/…<\/p>\n

A l’\u00e9chelle de la r\u00e9gion, ce sont pr\u00e8s de 2000 d\u00e9parts (1940) qui sont annonc\u00e9s entre 2015 et 2020, soit 28% des effectifs.<\/p>\n

\u00ab\u00a040 ans apr\u00e8s la plus grande vague de recrutements dans l’entreprise, en 1978, l’heure est venue, logiquement de la plus grande vague de d\u00e9parts \u00e0 la retraite<\/em>\u00a0\u00bb commente S\u00e9bastien Crozier.<\/strong><\/p>\n

Des d\u00e9parts tr\u00e8s partiellement remplac\u00e9s (1 sur 3 entre 2015 et 2017) ce qui impacte n\u00e9cessairement les conditions de travail des salari\u00e9s comme les services aux consommateurs. Sans surprise, les zones rurales sont les plus touch\u00e9es par cette baisse drastique des effectifs, avec notamment la fermeture de boutiques. Il existe ainsi un risque fort de disparition de l’emploi sur les petits sites comme Foix, B\u00e9ziers, Carcassonne, Mende ou Saint-Gaudens.<\/p>\n

La fermeture des boutiques est \u00e9galement une r\u00e9alit\u00e9 dans les m\u00e9tropoles, o\u00f9 elles sont remplac\u00e9es, dans une logique de concentration, par de tr\u00e8s grandes boutiques. Ainsi, \u00e0 Montpellier, l’enseigne Antigone sera ferm\u00e9e \u00e0 la fin du premier semestre 2017, le temps de trouver un local pour acceuillir justement un de ces tr\u00e8s grands magasins.<\/p>\n

En d\u00e9coulera la fermeture, sans qu’une date n’ait encore \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9e, de la boutique du Polygone et de la rue Jean Moulin. Une logique qui s’accompagnera, \u00e0 moyen terme du regroupement des personnels d’Orange – aujourd’hui r\u00e9partis sur 5 sites- sur un campus unique ( \u00e0 priori le site actuel APollo, dans la zone Eureka).<\/p>\n

…\/…<\/p>\n

 Au lendemain de l’annonce de l’engagement pris par Orange de d\u00e9ployer la fibre optique sur l’ensemble des communes de la M\u00e9tropole, le pr\u00e9sident de la CFE CGC a insist\u00e9 sur la part de responsabilit\u00e9 des collectivit\u00e9s locales dans ces cr\u00e9ations d’emplois.<\/p>\n

…<\/p>\n

Source extrait<\/span> : La Marseillaise – 25 janvier 2017<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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