{"id":7629,"date":"2017-03-23T13:02:22","date_gmt":"2017-03-23T13:02:22","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=7629"},"modified":"2017-03-23T13:02:22","modified_gmt":"2017-03-23T13:02:22","slug":"l-essentiel-du-ce-fs-f-de-mars-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2017\/03\/23\/l-essentiel-du-ce-fs-f-de-mars-2017\/","title":{"rendered":"L&rsquo;essentiel du CE FS&#038;F de mars 2017"},"content":{"rendered":"<h2>Au sommaire de cette s\u00e9ance, principalement :<\/h2>\n<h3>Les nouveaux axes d\u2019organisation du CSPCF<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Proposer un pilotage du CSPCF par activit\u00e9s<\/li>\n<li>Adapter la nature et le temps pass\u00e9 sur les activit\u00e9s pour augmenter la valeur ajout\u00e9e des services du CSPCF :<\/li>\n<li>Proposer un plan de formation adapt\u00e9 aux futurs besoins :<\/li>\n<li>Faire passer l\u2019organisation du p\u00f4le \u00ab Filiales \u00bb d\u2019une organisation de \u00ab comptable unique \u00bb vers une organisation par cycles comptables&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Dans un contexte de diminution des effectifs et de changement d\u2019outil de travail, la CFE-CGC rappelle que pour \u00eatre v\u00e9ritablement pertinentes et \u00ab&nbsp;augmenter l\u2019efficacit\u00e9 des ressources d\u00e9di\u00e9es aux fonctions support&nbsp;\u00bb, les \u00e9volutions d\u2019organisation doivent apporter des solutions aux probl\u00e8mes suppos\u00e9ment rencontr\u00e9s et de la fluidit\u00e9\u2026 plut\u00f4t que plus de complexit\u00e9 et confusion.<\/h4>\n<h3>Projet d\u2019ajustement d\u2019organisation de GSSC : la d\u00e9marche<\/h3>\n<p>Les m\u00e9tiers Achats et Supply Chain font face \u00e0 des changements rapides en interne comme \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur. <br \/>Les \u00e9quipes disposent de r\u00e9els atouts, mais doivent relever des d\u00e9fis majeurs<br \/>4 axes d\u2019\u00e9volution principaux pour le faire :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Favoriser une collaboration ouverte et fluide entre pays des diff\u00e9rentes zones<\/li>\n<li>Revoir l\u2019\u00e9laboration et le d\u00e9ploiement de nos process transverses Groupe<\/li>\n<li>D\u00e9finir une gouvernance pour les strat\u00e9gies et l\u2019expertise Achats par domaine\/cat\u00e9gorie<\/li>\n<li>Accentuer la captation de l\u2019innovation ext\u00e9rieure et le soutien au d\u00e9veloppement des start-ups accompagn\u00e9es par le Groupe&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Un dossier qui reste assez g\u00e9n\u00e9ral dans son approche et pour lequel, en fonction des objectifs attendus sur ce projet, la CFE-CGC demande le report de la consultation \u00e0 septembre 2017.<\/h4>\n<h3>La strat\u00e9gie Groupe<\/h3>\n<p>L\u2019atteinte des objectifs d\u2019Essentiels 2020 n\u00e9cessite de maintenir les efforts de transformation sur l\u2019ensemble des g\u00e9ographies du Groupe et d\u2019apporter une vigilance particuli\u00e8re \u00e0 la priorisation des investissements afin de s\u00e9curiser les projets strat\u00e9giques de long terme, et la ma\u00eetrise des co\u00fbts\u2026<\/p>\n<h4>La CFE-CGC Orange, premi\u00e8re organisation syndicale repr\u00e9sentant l\u2019actionnariat salari\u00e9, et qui porte, \u00e0 ce titre, un \u0153il particuli\u00e8rement attentif \u00e0 la strat\u00e9gie de notre entreprise, tant pour ses personnels, ses actionnaires que ses clients,&nbsp; regrette le peu de place au sein de cette pr\u00e9sentation de la dimension strat\u00e9gique nationale et europ\u00e9enne qui pourtant structure l\u2019essence de notre entreprise\u2026<\/h4>\n<h3 style=\"margin-top: 18pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6pt;\">Point ASC<\/h3>\n<p style=\"font-style: normal; font-weight: normal;\"><em>notre d\u00e9claration<\/em><\/p>\n<p>Le 14 d\u00e9cembre 2016, les \u00e9lus du CCUES ont vot\u00e9 la redistribution du fonds de r\u00e9serves ASC du CCUES vers le budget ASC des CE. <\/p>\n<p> La CFE-CGC entend signaler que cette redistribution ne porte que sur 3 M\u20ac et non sur la totalit\u00e9 du fonds de r\u00e9serves existant soit 8 M\u20ac, ce dernier montant correspondant \u00e0 un exc\u00e9dent du budget ASC du CCUES, non distribu\u00e9 aux salari\u00e9s notamment du p\u00e9rim\u00e8tre FSF. <\/p>\n<p> La CFE-CGC s\u2019interroge d\u2019ailleurs sur les raisons qui ont conduit le CCUES \u00e0 avoir un exc\u00e9dent de gestion ASC aussi fort\u2026 Parcours du combattant pour y avoir acc\u00e8s, catalogues enfants ferm\u00e9s, processus du QF plus adapt\u00e9, prestations propos\u00e9es par le CCUES pas ou peu adapt\u00e9es aux souhaits des ouvrants-droits ?<\/p>\n<p> Quoi qu\u2019il en soit, la perception, en tant que redistribution partielle de ce fonds de r\u00e9serve, du montant de 183&nbsp;194,42 \u20ac (environ 34 \u20ac par salari\u00e9) par le CE FSF le 27 f\u00e9vrier 2017, devrait logiquement revenir aux personnels au titre du budget ASC 2017 de leurs prestations et non dans un but d\u2019\u00e9quilibrage budg\u00e9taire.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/cr_ce_fsf_mars_2017.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">cr_ce_fsf_mars_2017.pdf<\/span><\/a>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au sommaire de cette s\u00e9ance, principalement : Les nouveaux axes d\u2019organisation du CSPCF Proposer un pilotage du CSPCF par activit\u00e9s Adapter la nature et le temps pass\u00e9 sur les activit\u00e9s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-7629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fonctions-support-et-finances"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"82":{"name":"Fonctions Corporate","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/fonctions-support-et-finances\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7629\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}