{"id":764,"date":"2008-10-10T09:37:37","date_gmt":"2008-10-10T09:37:37","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=764"},"modified":"2008-10-10T09:37:37","modified_gmt":"2008-10-10T09:37:37","slug":"souffrance-au-travail-le-tgi-de-bordeaux-deboute-france-telecom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2008\/10\/10\/souffrance-au-travail-le-tgi-de-bordeaux-deboute-france-telecom\/","title":{"rendered":"Souffrance au travail : le TGI de Bordeaux d\u00e9boute France T\u00e9l\u00e9com"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:center;\">\n<strong>Communiqu&eacute; de presse du 8 octobre 2008<\/strong>\n<\/div>\n<p>\n<strong>Les for&ccedil;ats technophiles. Le Tribunal de Grande Instance de Bordeaux vient de d&eacute;bouter France T&eacute;l&eacute;com qui refusait une expertise du CHSCT sur la souffrance au travail.<\/strong>\n<\/p>\n<p>\nRetour au 19i&egrave;me si&egrave;cle, au temps des demoiselles du t&eacute;l&eacute;phone du manuel, viss&eacute;es sur leurs si&egrave;ges sous la f&eacute;rule d&rsquo;une surveillante (sorte de caporal en chef avant l&rsquo;heure), o&ugrave; il fallait demander la permission pour aller aux toilettes&nbsp;; infantilisation des adultes, accompagn&eacute;e de pressions et de chantages.\n<\/p>\n<p>\nPlus d&rsquo;un si&egrave;cle plus tard, voil&agrave; que ressurgit la m&ecirc;me forme d&rsquo;exploitation, aid&eacute;e par toute une panoplie technologique. Elle transforme des humains en robots par le r&eacute;cit de scripts &agrave; d&eacute;biter au client, qui nuisent &agrave; sa prise en charge par une &eacute;coute active de ses probl&egrave;mes. <strong>A cela s&rsquo;ajoute bon nombre d&rsquo;applications informatiques qui &laquo;&nbsp;surveillent&nbsp;&raquo; et analysent le comportement des Techniciens d&rsquo;Accueil Clients, les gardant prisonniers de leur poste de travail<\/strong> bien plus s&ucirc;rement qu&rsquo;un bracelet &eacute;lectronique enserrant leur chevilles. Cette addiction forc&eacute;e les ali&egrave;nent, les enferment, les asphyxient, les lobotomisent, privant ce personnel de toute cr&eacute;ativit&eacute; en maintenant leur niveau de tension &agrave; l&rsquo;extr&ecirc;me sous le joug d&rsquo;une productivit&eacute; infernale &agrave; atteindre&nbsp;; <strong>&laquo;&nbsp;dix appels heures et si j&rsquo;y arrive, demain, c&rsquo;est douze qu&rsquo;il va falloir assurer&nbsp;?<\/strong> Ou est l&rsquo;&eacute;chappatoire, quand vais-je souffler&nbsp;?!&raquo;, s&rsquo;angoisse un t&eacute;l&eacute;-conseiller.\n<\/p>\n<p>\nCe travail inacceptable pour un &ecirc;tre humain (souvent &acirc;g&eacute;, car l&rsquo;&acirc;ge moyen &agrave; France Telecom est de 48 ans) g&eacute;n&egrave;re des troubles psychosociaux chez ces salari&eacute;s.\n<\/p>\n<p>\n<strong>C&rsquo;est cet &eacute;tat qu&rsquo;a essay&eacute; de maintenir la Direction d&rsquo;un plateau t&eacute;l&eacute;phonique du Centre Client Orange de Bordeaux de France T&eacute;l&eacute;com, en attaquant devant le Tribunal de Grande Instance<\/strong> de cette ville la demande d&rsquo;expertise sur l&rsquo;analyse des conditions de travail lanc&eacute;e par les &eacute;lus du Comit&eacute; d&rsquo;Hygi&egrave;ne, de S&eacute;curit&eacute; et des Conditions de Travail (CHSCT) de cet &eacute;tablissement.\n<\/p>\n<p>\nSe basant sur des t&eacute;moignages &eacute;crits de salari&eacute;s, d&rsquo;une p&eacute;tition, de rapports de la m&eacute;decine du travail et de l&rsquo;inspection de travail, sachant que m&ecirc;me la Directrice des Ressources Humaines reconnaissait que &laquo;&nbsp;la souffrance des salari&eacute;s d&eacute;passait le seuil de tol&eacute;rance&nbsp;&raquo;, le tribunal a reconnu qu&rsquo;il existait au sein de ce plateau des souffrances morales et des troubles psychosociaux qui affectent les salari&eacute;s en raison de leur condition de travail.\n<\/p>\n<p>\n<strong>Par cons&eacute;quent le tribunal a rejet&eacute; la requ&ecirc;te formul&eacute;e par la soci&eacute;t&eacute; Orange France du groupe France T&eacute;l&eacute;com qui visait &agrave; faire annuler la demande d&rsquo;expertise sur les conditions de travail formul&eacute;e par le CHSCT. <\/strong>\n<\/p>\n<p>\n<strong>S&eacute;bastien CROZIER<\/strong> Pr&eacute;sident <strong>CFE-CGC<\/strong> France T&eacute;l&eacute;com &#8211; Orange\n<\/p>\n<p>\n6 Place d&rsquo;Alleray &#8211; 75015 Paris\n<\/p>\n<p>\nTel : 01 44 37 64 27 &#8211; Mob : 06 86 27 32 72\n<\/p>\n<p>\nE-mail : <a href=\"mailto:sebastien.crozier@cfecgc-ft-orange.org\">sebastien.crozier@cfecgc-ft-orange.org<\/a>\n<\/p>\n<p>\nSite :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.cfecgc-ft-orange.org\/\">http:\/\/www.cfecgc-ft-orange.org<\/a>\n<\/p>\n<table width=\"100%\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;Michel R&eacute;geasse\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;Francis HAMY\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;DSCO de la DT Sud Ouest\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/td>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;DS (Observatoire du Stress)\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;05 55 44 12 06\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;06 07 10 44 49\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;06 80 62 09 79\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<div style=\"text-align:center;\">\n\t\t\t&nbsp;\n\t\t\t<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Communiqu&eacute; de presse du 8 octobre 2008 Les for&ccedil;ats technophiles. 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