![\"fhommeril](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/fhommeril-cfe-cgc-afp.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Francois Hommeril, pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise de l’encadrement-Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des cadres, le 23 mai 2017. (STEPHANE DE SAKUTIN \/ AFP)<\/em><\/p>\n Le pr\u00e9sident de la CFE-CGC, Fran\u00e7ois Hommeril, estime qu’il ne faut pas \u00ab\u00a0aller plus loin dans la pr\u00e9carisation des conditions de travail des salari\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n […]<\/p>\n Il devrait y avoir une cinquantaine de r\u00e9unions bilat\u00e9rales avec les partenaires sociaux pour les associer \u00e0 la r\u00e9forme. Croyez-vous en la sinc\u00e9rit\u00e9 du gouvernement ?<\/strong><\/p>\n Bien s\u00fbr que j’y crois, mais je suis comme tout le monde, je lis la presse. Je vois qu’il y a des fuites qui jettent le doute sur la qualit\u00e9 de cette \u00e9coute, la r\u00e9alit\u00e9, la conformit\u00e9 du r\u00e9sultat par rapport \u00e0 la n\u00e9gociation. D\u00e8s le d\u00e9part, nous avons dit que nous \u00e9tions tr\u00e8s peu certains qu’il y ait un lien entre la r\u00e9forme du Code du travail et l’impact sur l’emploi. Nous pensons que s’il y a des probl\u00e8mes de ch\u00f4mage ce n’est pas parce que le Code du travail est complexe. C’est quelque chose qu’on met dans la t\u00eate des gens et qui n’est pas v\u00e9rifi\u00e9. S’il se r\u00e9v\u00e9lait que le sujet, c’est d’aller plus loin dans la pr\u00e9carisation des conditions de travail des salari\u00e9s, effectivement nous ne serions pas d’accord du tout.<\/p>\n Sur les trois grandes th\u00e9matiques que sont le plafonnement des indemnit\u00e9s aux prud’hommes, la fusion des instances repr\u00e9sentatives du personnel et la nouvelle articulation entre l’accord de branche et l’accord d’entreprise, quelles sont les lignes rouges \u00e0 ne pas franchir ?<\/strong><\/p>\n Sur les prud’hommes, c’est d\u00e9j\u00e0 une ligne rouge franchie. Nous pensons que ce dispositif est inefficace et, en plus, moralement assez inacceptable. Sur la question de la fusion des instances, nous pensons qu’il y a une r\u00e9flexion \u00e0 mener sur l’\u00e9volution des instances et, peut-\u00eatre, la cr\u00e9ation d’une instance nouvelle mieux adapt\u00e9e aux enjeux \u00e9conomiques du XXIe si\u00e8cle. Si on prend le sujet sous l’angle de la simple fusion pour simplification, alors on le prend sous le mauvais angle.<\/p>\n […]<\/p>\n