{"id":7860,"date":"2017-06-15T12:09:07","date_gmt":"2017-06-15T12:09:07","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=7860"},"modified":"2017-06-15T12:09:07","modified_gmt":"2017-06-15T12:09:07","slug":"ccues-06-2017-renforcement-des-activites-d-appui-de-l-intervention","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2017\/06\/15\/ccues-06-2017-renforcement-des-activites-d-appui-de-l-intervention\/","title":{"rendered":"CCUES 06\/2017 : renforcement des activit\u00e9s d&rsquo;appui de l&rsquo;intervention"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"margin-top: 12pt;\">Renforcement des activit\u00e9s d\u2019appui de l\u2019intervention<\/h2>\n<p><em>Information en vue d\u2019une consultation<\/em> <\/p>\n<p>Le dossier fait suite au point d\u2019avancement du 15 \/ 3 \/ 2017, o\u00f9 a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e le possible renforcement, \u00e0 un niveau de maille nationale, des activit\u00e9s d\u2019appui de l\u2019intervention&nbsp;: mutualisation de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, autour de 4 r\u00e9seaux d\u2019appuis nationaux anim\u00e9s par 4 \u00ab p\u00f4les \u00bb nationaux. cf. notre compte rendu de mars<\/p>\n<p><b>Principes du projet :<\/b><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>absence de mobilit\u00e9 g\u00e9ographique pour les salari\u00e9s<\/li>\n<li>maintien du rattachement hi\u00e9rarchique \u00e0 son Unit\u00e9 d\u2019Intervention actuelle<\/li>\n<li>priorit\u00e9 au traitement des dossiers territoriaux<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>M\u00e9thode du projet :<\/b><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>information r\u00e9guli\u00e8re des acteurs :<\/li>\n<li>fonctionnement en boucles d\u2019am\u00e9lioration :<\/li>\n<li>capitalisation sur les enseignements des mises en r\u00e9seau \/ mutualisations d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9es \u00e0 la maille DO ou \u00e0 la maille nationale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Calendrier pr\u00e9visionnel <\/b><\/p>\n<p>Objectif&nbsp;: mise en \u0153uvre du projet \u00e0 compter de septembre 2017 pour l\u2019ad\u00e9quation activit\u00e9s \/ ressources.<\/p>\n<p><b>\u00c9tapes&nbsp;:<\/b><\/p>\n<p>1. nomination des directeurs de p\u00f4le et constitution des \u00e9quipes&nbsp;: septembre 2017.<\/p>\n<p>2. en parall\u00e8le, consolidation par les \u00e9quipes p\u00f4le et avec l\u2019aide de la Direction de l\u2019Intervention du planning d\u00e9taill\u00e9 par DO d\u2019entr\u00e9e dans les r\u00e9seaux.<\/p>\n<p>3. activation progressive des 4 r\u00e9seaux par les \u00e9quipes p\u00f4les (entr\u00e9e graduelle des \u00e9quipes en UI). Premi\u00e8res activations, au-del\u00e0 des tests d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9s&nbsp;: \u00e0 partir d\u2019octobre 2017.<\/p>\n<p>4. fin du d\u00e9ploiement du projet et bilan&nbsp;: avril 2018.<\/p>\n<h3>Analyse de la CFE-CGC<\/h3>\n<p>Un dossier bien alambiqu\u00e9 qui au lieu d\u2019apporter de la simplicit\u00e9 \u00e0 un niveau d\u2019organisation d\u00e9j\u00e0 complexe, ne fait que rajouter le sentiment qu\u2019il y a presque autant d\u2019organisations qu\u2019il y a d\u2019UI ou de DO.<\/p>\n<p> Les fusions d&rsquo;UI engag\u00e9es aux portes de Paris et dans les hauts de France pourraient bien pr\u00e9figurer une g\u00e9n\u00e9ralisation nationale, alors qu\u2019un peu partout, chacun s&rsquo;inqui\u00e8te d&rsquo;une qualit\u00e9 de service d\u00e9grad\u00e9e, des concentrations, de la syst\u00e9matisation de la sous-traitance, de l&rsquo;inadaptation du SI, des d\u00e9parts massifs en TPS non remplac\u00e9s, d\u2019une d\u00e9gradation de l\u2019emploi notamment dans les activit\u00e9s dites de \u00ab back-office \u00bb, d\u2019un niveau d\u2019activit\u00e9 plus important que pr\u00e9vu\u2026<\/p>\n<p> Les difficult\u00e9s qu\u2019affrontent les UI prennent de l\u2019ampleur, et ce n\u2019est certes pas cette centralisation annonc\u00e9e qui va solutionner leurs probl\u00e8mes et r\u00e9pondre \u00e0 toutes leurs interrogations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Renforcement des activit\u00e9s d\u2019appui de l\u2019intervention Information en vue d\u2019une consultation Le dossier fait suite au point d\u2019avancement du 15 \/ 3 \/ 2017, o\u00f9 a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e le possible [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-7860","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reseaux"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"42":{"name":"R\u00e9seaux","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/rmn\/reseaux\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7860"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7860\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}