{"id":794,"date":"2008-10-21T19:03:28","date_gmt":"2008-10-21T19:03:28","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=794"},"modified":"2008-10-21T19:03:28","modified_gmt":"2008-10-21T19:03:28","slug":"synthese-des-points-chauds-a-fin-octobre-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2008\/10\/21\/synthese-des-points-chauds-a-fin-octobre-2008\/","title":{"rendered":"Synth\u00e8se des points chauds \u00e0 fin octobre 2008"},"content":{"rendered":"

Le Perco.<\/strong><\/span><\/p>\n

Plus de 62 000 salari\u00e9s ont souscrit au Perco. Malheureusement pour un montant moyen de 3634 euros. Ce capital peut difficilement produire une rente viag\u00e8re qui serait un v\u00e9ritable compl\u00e9ment \u00e0 la retraite. Nous militons pour : – Une v\u00e9ritable politique d\u2019abondement de la part de l\u2019entreprise pour aider les salari\u00e9s \u00e0 se constituer une v\u00e9ritable retraite. – La possibilit\u00e9, pour ceux qui le souhaitent, de financiariser les jours du Compte Epargne Temps, en faveur du Perco. – Un r\u00f4le actif de tous les Conseils de Surveillance des Fonds.<\/p>\n

Orange Success.<\/strong><\/span><\/p>\n

Les collaborateurs de l\u2019Entreprise, confiants dans l\u2019avenir de l\u2019\u00e9volution du cours boursier de l\u2019entreprise, ont massivement r\u00e9pondu \u00e0 cette offre. En choisissant l\u2019offre \u00e0 effet de levier, l\u2019Etat, actionnaire de r\u00e9f\u00e9rence : – \u00e9vite d\u2019attribuer aux salari\u00e9s les actions gratuites pr\u00e9vues (1 gratuite pour 4 achet\u00e9es). – permet ainsi \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com d\u2019\u00e9conomiser l\u2019abondement que l\u2019entreprise aurait du verser (jusqu\u2019\u00e0 120 millions d\u2019euros). Il aurait fallu laisser le choix \u00e0 chaque salari\u00e9 de choisir d\u00e9finitivement la formule qu\u2019il retient. Nous avons port\u00e9 l\u2019affaire au Conseil d\u2019Etat.<\/p>\n

Actionnariat FT : possibilit\u00e9 d\u2019avoir le versement de ses dividendes.<\/span><\/strong> <\/p>\n

Nous militons pour la libert\u00e9 de choix du salari\u00e9 qui pr\u00e9f\u00e9rerait recevoir les dividendes plut\u00f4t que de les r\u00e9investir. Cette possibilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9e par la loi n\u00b02006-1770 du 30 d\u00e9cembre 2006 pour le d\u00e9veloppement de la participation et de l\u2019actionnariat salari\u00e9. Il a fallu cependant plusieurs r\u00e9unions des Conseils de Surveillance, pour obtenir la possibilit\u00e9 du versement. Temps difficiles obligent, il est normal d\u2019avoir le choix d\u2019effectuer un arbitrage pour obtenir soit le versement des dividendes, soit leur blocage dans les FCPE.<\/p>\n

L\u2019acompte sur dividende vers\u00e9 en septembre 2007.<\/span><\/strong><\/p>\n

Nous ne sommes pas d\u2019accord avec cette op\u00e9ration France T\u00e9l\u00e9com avance une somme d\u2019environ 1,5 milliards alors que les dividendes sont habituellement vers\u00e9s en juin 2009. Une somme pay\u00e9e 10 mois \u00e0 l\u2019avance ! Alors que parall\u00e8lement, l\u2019entreprise \u00e9met toujours des obligations pour son financement et refinancement de la dette. Ces obligations entra\u00eenent bien entendu des frais financiers.<\/p>\n

L\u2019Int\u00e9ressement pour 2008.<\/span><\/strong><\/p>\n

L\u2019entreprise fait d\u00e9pendre l\u2019IPO de 2008 sur une pr\u00e9vision optimiste de l\u2019\u00e9volution de la ligne fixe en affirmant que la d\u00e9croissance sera moins forte. Cependant lors de la NAO (n\u00e9gociation des augmentations de salaires), la Direction refusait d\u2019\u00e9tablir une v\u00e9ritable augmentation du pouvoir d\u2019achat sous pr\u00e9texte que les r\u00e9sultats 2007 \u00e9taient exceptionnels et qu\u2019il fallait rester tr\u00e8s prudent pour l\u2019avenir La CFE-CGC<\/strong> restera vigilante sur les calculs interm\u00e9diaires de l\u2019int\u00e9ressement et la m\u00e9thodologie employ\u00e9e par la Direction. Elle se r\u00e9serve le droit d\u2019intervenir et de faire un recours si : – La Direction avance des chiffres non v\u00e9rifiables. – Les diff\u00e9rentes r\u00e9organisations que nous connaissons conduisent \u00e0 des changements de p\u00e9rim\u00e8tre. Pour l\u2019int\u00e9ressement de 2006, nous avons port\u00e9 l\u2019affaire au Conseil d\u2019Etat \u00e0 cause des chiffres non v\u00e9rifiables et des changements de p\u00e9rim\u00e8tre.<\/p>\n

L\u2019int\u00e9ressement exceptionnel vers\u00e9 en 2007.<\/span><\/strong><\/p>\n

Alors que France T\u00e9l\u00e9com d\u00e9gage des profits record pour 2007, de plus de 6,3 milliards d\u2019euros, la Direction a propos\u00e9 aux organisations syndicales un accord pr\u00e9voyant de verser un montant 500 \u20ac sous la forme d\u2019un int\u00e9ressement suppl\u00e9mentaire. D\u00e9cid\u00e9 unilat\u00e9ralement par l\u2019employeur, le montant total qu\u2019il en co\u00fbte \u00e0 la Direction (de 59,82 millions d\u2019euros) appara\u00eet bien d\u00e9risoire et ce d\u2019autant plus que dans le groupe France T\u00e9l\u00e9com les salaires ont augment\u00e9 en 2007 \u00e0 un rythme inf\u00e9rieur \u00e0 celui de que l\u2019inflation. A ceci il faut ajouter que 4 000 personnes ont \u00e9t\u00e9 exclues du versement des 500 \u20ac alors que leur contribution aux r\u00e9sultats financiers est tout aussi importante que les 100 000 autres salari\u00e9s. La CFE-CGC<\/strong> s\u2019est refus\u00e9e \u00e0 signer un tel accord.<\/p>\n

La participation.<\/span><\/strong><\/p>\n

Les membres du personnel de FRANCE TELECOM b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un cong\u00e9 de fin de carri\u00e8re sont b\u00e9n\u00e9ficiaires de cet accord de participation. En revanche, la Direction a consid\u00e9r\u00e9 que le montant des r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues par ces derniers n\u2019est pas int\u00e9gr\u00e9 dans la formule de calcul du montant de la r\u00e9serve sp\u00e9ciale de participation. Il en r\u00e9sulte n\u00e9cessairement un pr\u00e9judice pour l\u2019ensemble des personnels b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019accord de participation. Nous avons port\u00e9 l\u2019affaire au Tribunal de Grande Instance de Paris.<\/p>\n

Lisez l’int\u00e9gralit\u00e9 de notre bilan 2008 :<\/strong> <\/div>\n
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