Le d\u00e9cret n\u00b0 2017-1266 du 9 ao\u00fbt 2017 a enfin \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au JO du 11 ao\u00fbt 2017.<\/p>\n
Il am\u00e9liore l\u2019acc\u00e8s aux \u00e9chelons fonctionnels du grade de cadre sup\u00e9rieur de second niveau (IV 2), mais il ne permet pas \u00e0 tous les cadres sup\u00e9rieurs de b\u00e9n\u00e9ficier de leur dernier \u00e9chelon pour la liquidation de la pension civile.<\/p>\n
C\u2019est la raison pour laquelle le syndicat CFE-CGC d\u2019Orange, qui revendique la transformation des statuts de fonctions en statuts de grades, a vot\u00e9 CONTRE le projet.<\/p>\n
D\u2019abord, le d\u00e9cret final ne reprend pas le texte du projet d\u2019Orange SA. Il fusionne le texte du projet dans l\u2019article 9 existant. Le nouvel article 9 dispose que :<\/p>\n
\u00ab Les conditions d\u2019acc\u00e8s aux \u00e9chelons fonctionnels de leur grade des cadres sup\u00e9rieurs de second niveau d\u00e9tach\u00e9s sur des emplois sup\u00e9rieurs de France T\u00e9l\u00e9com r\u00e9gis par le d\u00e9cret du 26 mars 1993 sont les suivantes :<\/p>\n
1\u00b0 Peuvent acc\u00e9der au premier \u00e9chelon fonctionnel de leur grade (ndr 1027 brut) les cadres sup\u00e9rieurs de second niveau (ndr IV 2) :<\/p>\n
a) Soit d\u00e9tach\u00e9s sur un emploi sup\u00e9rieur de second niveau (ndr IV 4) et :<\/p>\n
– Ayant atteint le 15\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de leur grade (ndr 978 brut);<\/p>\n – Ou comptant au moins trois ann\u00e9es de services effectifs dans les emplois sup\u00e9rieurs et d\u00e9tenant dans l\u2019emploi sup\u00e9rieur occup\u00e9 un indice au moins \u00e9gal \u00e0 celui aff\u00e9rent au premier \u00e9chelon fonctionnel (ndr 1027 brut).<\/p>\n b) Soit d\u00e9tach\u00e9s sur un emploi sup\u00e9rieur de premier niveau (ndr IV 3) depuis au moins huit ans, ayant atteint le 7\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de l\u2019\u00e9chelle indiciaire correspondante (ndr 1027 brut) depuis au moins quatre ans et ayant atteint le 15\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de leur grade (ndr 966 brut).<\/p>\n 2\u00b0 Peuvent acc\u00e9der au deuxi\u00e8me \u00e9chelon fonctionnel de leur grade (ndr 1100, 1150 ou 1200 brut) les cadres sup\u00e9rieurs de second niveau :<\/p>\n a) Soit d\u00e9tach\u00e9s sur un emploi sup\u00e9rieur de troisi\u00e8me ou quatri\u00e8me niveau (ndr IV 5 ou IV 6) et:<\/p>\n – Ayant atteint le 15\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de leur grade (ndr 978 brut);<\/p>\n – Ou comptant au moins trois ann\u00e9es de services effectifs dans les emplois sup\u00e9rieurs et d\u00e9tenant dans l\u2019emploi sup\u00e9rieur occup\u00e9 un indice au moins \u00e9gal \u00e0 celui aff\u00e9rent au deuxi\u00e8me \u00e9chelon fonctionnel (ndr 1100, 1150 ou 1200 brut).<\/p>\n b) – Soit d\u00e9tach\u00e9s sur un emploi sup\u00e9rieur de second niveau (ndr IV 4) depuis au moins six ans, ayant atteint le 6\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de l\u2019\u00e9chelle indiciaire correspondante (ndr 1200 brut) depuis au moins trois ans et ayant atteint le 15\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de leur grade (ndr 966 brut). \u00bb<\/p>\n <\/p>\n Le r\u00e9dacteur a indiqu\u00e9 entre parenth\u00e8ses les indices bruts correspondants pour faciliter la compr\u00e9hension du dispositif du d\u00e9cret.<\/p>\n Pour le premier \u00e9chelon fonctionnel, il n\u2019y a pas de surprise possible, l\u2019\u00e9chelon fonctionnel n\u2019est pas subdivis\u00e9.<\/p>\n Ce n\u2019est pas le cas du deuxi\u00e8me \u00e9chelon fonctionnel du IV 2 qui est subdivis\u00e9 en trois chevrons : A1 (1100 brut), A2 (1150 brut) et A3 (1200 brut).<\/p>\n Pour les IV 5 et IV 6, il faudra d\u00e9tenir pendant six mois au moins un indice d\u2019un des chevrons de l\u2019\u00e9chelon fonctionnel A1, A2 ou A3 pour avoir une retraite liquid\u00e9e respectivement aux indices 1100 brut, 1150 brut ou 1200 brut (la revalorisation de 9 points d\u2019indices r\u00e9els n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 rajout\u00e9e).<\/p>\n Pour les IV 4, le Premier Ministre n\u2019a pas pr\u00e9cis\u00e9 les conditions d\u2019attribution des chevrons A1, A2 ou A3. <\/p>\n Rappelons que le Conseil d\u2019Etat a une double casquette : conseiller du Gouvernement et juge supr\u00eame de l\u2019ordre administratif. L\u00e0, il a offici\u00e9 en qualit\u00e9 de conseiller du Gouvernement pour r\u00e9aliser ce d\u00e9cret en coop\u00e9ration avec le minist\u00e8re charg\u00e9 de la Fonction Publique. Le juge administratif supr\u00eame n\u2019est pas li\u00e9 par les avis du conseiller du Gouvernement. Ainsi, le Conseil d\u2019Etat, conseiller du Gouvernement avait valid\u00e9 le salaire global de base (SGB) tandis que le Conseil d\u2019Etat statuant au contentieux sur recours syndical l\u2019avait annul\u00e9.<\/p>\n La lecture du texte pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e au contentieux comme attribuant le chevron A3 correspondant \u00e0 l\u2019indice du 6\u00e8me<\/sup> \u00e9chelon de l\u2019\u00e9chelle indiciaire correspondante (ndr 1200 brut) \u00e0 tous les IV 4 remplissant les conditions r\u00e9glementaires (objectives, g\u00e9n\u00e9rales et impersonnelles) fix\u00e9es par le d\u00e9cret.<\/p>\n Sans vouloir injurier l\u2019avenir, mon petit doigt me dit que \u00e7\u00e0 ne sera pas aussi simple, notamment pour les cadres sup\u00e9rieurs qui ne se sont pas souci\u00e9s assez t\u00f4t de leur carri\u00e8re-miroir pendant la dur\u00e9e de leurs d\u00e9tachements hors de la maison-m\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le d\u00e9cret n\u00b0 2017-1266 du 9 ao\u00fbt 2017 a enfin \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au JO du 11 ao\u00fbt 2017. 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