![\"2111542](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/2111542_orange-va-prendre-ses-quartiers-a-issy-en-2020-web-tete-030525655827.jpg\")
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Le groupe Orange annonce ce lundi le futur transfert de son si\u00e8ge \u00e0 Issy-les-Moulineaux. L\u2019op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9phonique rejoindra le quartier du Pont d\u2019Issy pour au moins douze ans.<\/p>\n
Qui ira \u00e0 Issy ? Quelque 2.700 salari\u00e9s du groupe Orange vont faire leurs cartons \u00e0 l’\u00e9t\u00e9 2020 pour le quartier du Pont d’Issy, \u00e0 Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Le futur si\u00e8ge de l’op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9phonique, construit en bordure de Seine, sera flambant neuf. Baptis\u00e9 \u00ab Bridge \u00bb, il comptera 56.000 m\u00e8tres carr\u00e9s. Le bail est sign\u00e9 pour douze ans, \u00e0 compter de juin 2020, avec Altarea-Cogedim et Cr\u00e9dit Agricole Assurances, coinvestisseurs pour plus de 300 millions d’euros, et promoteurs de cette vaste op\u00e9ration immobili\u00e8re.
Les premiers locataires seront les \u00e9quipes de la tour Olivier de Serre, le si\u00e8ge actuel du groupe situ\u00e9 dans le XVe arrondissement dont le bail arrivera \u00e0 son terme : la direction g\u00e9n\u00e9rale, la communication et la branche Afrique et Moyen-Orient. Les ressources humaines, install\u00e9es rue Jobbe-Duval, et la formation, \u00e0 Montrouge, feront aussi partie du voyage, comme le p\u00f4le financier de la place d’Alleray, site historique qu’Orange conservera. D’autres suivront, puisque l’immeuble peut accueillir jusqu’\u00e0 3.000 personnes.<\/p>\n
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\u00ab L’immeuble n’a pas \u00e9t\u00e9 con\u00e7u sp\u00e9cifiquement pour Orange, les dirigeants du groupe ne cherchaient pas forc\u00e9ment \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager, la r\u00e9flexion n’\u00e9tait en tout cas pas entam\u00e9e, mais notre projet les a convaincus \u00bb, explique St\u00e9phane Theuriau, le pr\u00e9sident du directoire d’Altarea-Cogedim. \u00ab Nous souhaitons offrir un meilleur environnement de travail \u00e0 nos salari\u00e9s, plus moderne, plus efficace, plus confortable. Des groupes vont se r\u00e9unir pour r\u00e9fl\u00e9chir aux \u00e9volutions des m\u00e9thodes de travail qui risquent de beaucoup changer au cours des trois prochaines ann\u00e9es \u00bb, pr\u00e9cise-t-on chez Orange, o\u00f9 ces sujets sont \u00e0 manier avec une grande prudence. Entre 2008 et 2009, une trentaine de salari\u00e9s s’\u00e9taient suicid\u00e9s sur leur lieu de travail ou en mettant en cause les m\u00e9thodes de management du groupe et notamment une mobilit\u00e9 forc\u00e9e. C’est aussi une r\u00e9ponse \u00e0 plusieurs syndicats, critiques d’un projet visant surtout \u00e0 \u00e9conomiser 4 millions d’euros par an, en rognant les surfaces de bureaux et en serrant les troupes avec une organisation en flex-office, sans poste de travail attach\u00e9 \u00e0 un salari\u00e9.<\/p>\n