Information \/ consultation (fin de la consultation d\u00e9but\u00e9e en s\u00e9ance du CCUES du 14 juin)<\/em><\/p>\n Ce dossier s\u2019inscrit dans le cadre des \u00ab Orientations du domaine intervention \u00bb pr\u00e9sent\u00e9es en CCUES le 13 d\u00e9cembre 2016<\/a>, fait suite aux points d\u2019avancement pr\u00e9sent\u00e9s lors du CCUES des 15 mars<\/a> et 13 \/ 14 juin<\/a> 2017, et apporte des pr\u00e9cisions suppl\u00e9mentaires \/ r\u00e9ponses aux questions pos\u00e9es par les \u00e9lus.<\/p>\n La plupart des questions pos\u00e9es lors du dernier CCUES ont tourn\u00e9 autour des th\u00e8mes de la sous-traitance et de la centralisation. Tout au long de l\u2019intervention de juin, que la CFE-CGC a attentivement relue, il a \u00e9t\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises r\u00e9pondu que ce dossier ne consistait \u00ab ni \u00e0 sous-traiter (plus) ni \u00e0 centraliser l’activit\u00e9, mais visait uniquement \u00e0 donner une bouff\u00e9e d’oxyg\u00e8ne aux UI qui sont en difficult\u00e9, en s’appuyant sur ceux qui ont un peu de bande passante<\/i> sans perdre de ressources \u00bb.<\/p>\n De fait, il s\u2019agit bien d\u2019un projet de renforcement du niveau de maille nationale pour pallier la fonte des effectifs dans les services et le non remplacement des d\u00e9parts\u2026<\/p>\n La cr\u00e9ation d\u2019\u00e9quipe p\u00f4le v\u00e9rifiant que la r\u00e9gulation se fasse bien afin que tous les UI ou DO soient servis de fa\u00e7on homog\u00e8ne, n\u2019apparait donc que comme un pis-aller, une solution transitoire vers plus encore de concentration, \u00e0 l\u2019\u0153uvre par exemple sur Paris. <\/p>\n La CFE-CGC maintient donc sa position de juin : il s\u2019agit bien d\u2019une centralisation, m\u00eame si les personnels restent o\u00f9 ils sont, avec de surcroit un double rattachement hi\u00e9rarchique\u2026 ce qui n\u2019est jamais une situation ni tr\u00e8s saine ni tr\u00e8s claire.<\/p>\n S\u2019agissant des baisses d\u2019activit\u00e9 calcul\u00e9es par le marketing, erron\u00e9es en 2015 et 2016, laquelle erreur de trajectoire n\u2019est pas rest\u00e9e sans cons\u00e9quence au niveau des conditions de travail de nos coll\u00e8gues des UI, il semble qu\u2019en 2017, les pr\u00e9visions soient justes : tant mieux pour les personnels et tant pis pour le r\u00e9seau.<\/p>\n Une question pour conclure : en quoi cette r\u00e9organisation permettra-t-elle d\u2019am\u00e9liorer la transition vers la fibre qui am\u00e8ne un certain nombre de nos coll\u00e8gues \u00e0 passer d\u2019une comp\u00e9tence Cuivre \u00e0 une comp\u00e9tence Cuivre\/Fibre ?<\/p>\n Vote des \u00e9lus<\/strong> : contre \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un renforcement, disent-ils… Information \/ consultation (fin de la consultation d\u00e9but\u00e9e en s\u00e9ance du CCUES du 14 juin) Ce dossier s\u2019inscrit dans le cadre des \u00ab Orientations du domaine intervention […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-8051","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reseaux"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"42":{"name":"R\u00e9seaux","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/rmn\/reseaux\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8051"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8051\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Analyse de la CFE-CGC<\/h3>\n