{"id":8054,"date":"2017-09-27T13:17:20","date_gmt":"2017-09-27T13:17:20","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=8054"},"modified":"2017-09-27T13:17:20","modified_gmt":"2017-09-27T13:17:20","slug":"restauration-collective-qui-remplit-vos-assiettes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2017\/09\/27\/restauration-collective-qui-remplit-vos-assiettes\/","title":{"rendered":"Restauration collective : qui remplit vos assiettes ?"},"content":{"rendered":"<p><b>La Restauration collective (cantines et tickets restaurant) est une Activit\u00e9 Sociale et Culturelle, dont la gestion d\u00e9pend l\u00e9galement des \u00e9lus CE<i>.<\/i><\/b><i> <\/i><b>Chez Orange, le budget annuel est d\u2019environ 100 millions d\u2019euros, soit 1&nbsp;000 \u20ac par salari\u00e9.<\/b> Certaines organisations syndicales ont choisi d\u2019en confier la gestion \u00e0 la Direction. Mais les actions men\u00e9es par les \u00e9lus CFE-CGC au CE de SCE (Orange Business Services) ont d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019une partie de l\u2019argent \u00e9tait soustraite par la Direction, qui a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e plusieurs fois \u00e0 ce titre. Pour tenter d\u2019\u00e9galer le syst\u00e8me mis en place depuis d\u00e9but 2017 au CE de SCE, la Direction a augment\u00e9 le niveau des subventions\u2026 sans pour autant supprimer la fraude (par exemple&nbsp;: est-il normal que les prestataires externes b\u00e9n\u00e9ficient des subventions r\u00e9serv\u00e9es aux personnels d\u2019Orange&nbsp;?) qui vous prive de ce \u00e0 quoi vous avez droit, ni \u00eatre aussi efficace que le CE de SCE, actuellement le seul \u00e0 avoir repris la gestion du budget restauration.<\/p>\n<h3>Du 7 au 9 novembre, vous choisirez votre nouveau CE. Si vous voulez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un syst\u00e8me plus g\u00e9n\u00e9reux et plus \u00e9quitable, une seule solution&nbsp;: donnez la majorit\u00e9 \u00e0 la CFE-CGC Orange dans votre CE.<\/h3>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-8052\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sans_legende_copie.jpg\" alt=\"sans legende copie\" width=\"640\" height=\"570\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sans_legende_copie.jpg 640w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sans_legende_copie-300x267.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9charger le tract en pdf<\/strong> <a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/tract_restauration_qui_remplit_vos_assiettes_septembre2017_v3.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/><span class=\"wf_file_text\">tract_restauration_qui_remplit_vos_assiettes_septembre2017_v3.pdf<\/span><\/a><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>CE de SCE&nbsp;: subvention major\u00e9e pour tous<\/h2>\n<p>En 2007, la CFE-CGC Orange a obtenu la majorit\u00e9 au CE de SCE (Orange Business Services). Elle a rapidement constat\u00e9 que la Direction conservait une partie du budget restauration. La Direction ayant refus\u00e9, malgr\u00e9 la loi, d\u2019en remettre la gestion au CE, ses \u00e9lus CFE-CGC ont entam\u00e9 une proc\u00e9dure judiciaire, qui a dur\u00e9 plusieurs ann\u00e9es. Les Juges ont reconnu qu\u2019il y avait eu des abus, et que les \u00e9lus CE \u00e9taient fond\u00e9s \u00e0 reprendre la gestion du budget restauration. <b>D\u00e9but 2017, et apr\u00e8s consultation des personnels, le CE de SCE avait mis en place : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>la subvention major\u00e9e pour tous, soit +1,10 \u20ac par repas&nbsp;;<\/li>\n<li>l\u2019augmentation du compte personnel Activit\u00e9s Sociales et Culturelles (dans le Tableau Magique), en priorit\u00e9 pour les personnels qui b\u00e9n\u00e9ficiaient d\u00e9j\u00e0 de la subvention major\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voir tract SCE<\/strong> &#8211; <a href=\"http:\/\/bit.ly\/ASC-SCE2017\">bit.ly\/ASC-SCE2017<\/a><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Une offre simple avec un seul niveau de subvention, inscrit dans la carte multiservices, limitant la fraude et les co\u00fbts de gestion, pour redistribuer davantage d\u2019argent aux personnels.<\/h4>\n<div>\n<p><em>La Justice doit encore d\u00e9terminer le montant des reliquats, dont elle a reconnu qu\u2019ils \u00e9taient d\u00fbs. Les \u00e9lus CFE-CGC au CE de SCE r\u00e9clament 24 millions d\u2019euros (4&nbsp;000 \u20ac par salari\u00e9).<\/em><\/p>\n<\/div>\n<h2>Du coup, la Direction tente d\u2019am\u00e9liorer son syst\u00e8me de subvention\u2026<\/h2>\n<p>La Direction continue de g\u00e9rer toute la restauration dans les autres CE. Chaque ann\u00e9e en juillet, elle r\u00e9vise les plafonds de la subvention major\u00e9e. Face aux mesures mises en place par les \u00e9lus CFE-CGC au CE de SCE, les autres organisations syndicales ont pouss\u00e9 la Direction \u00e0 prendre des mesures plus marquantes qu\u2019\u00e0 l\u2019ordinaire, effectives depuis le 1<sup>er<\/sup> juillet 2017.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Subvention major\u00e9e&nbsp;: augmentation du plafond de r\u00e9mun\u00e9ration<\/b><br \/>La r\u00e9mun\u00e9ration \u00ab&nbsp;plafond&nbsp;\u00bb pour b\u00e9n\u00e9ficier de la subvention major\u00e9e passe de&nbsp;35 000 \u20ac \u00e0 38&nbsp;000&nbsp;\u20ac. Ce plafond est calcul\u00e9 sur le salaire global de base (SGB) annuel, d\u00e9fini chaque ann\u00e9e en multipliant par 12 le salaire global de base mensuel pour un temps plein au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/li>\n<li><b>La subvention Orange&nbsp;augmente de 0,10 \u20ac<\/b><\/li>\n<li><b>Cr\u00e9ation de la subvention major\u00e9e+<\/b>, qui ajoute 1 \u20ac \u00e0 la subvention major\u00e9e pour les salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 28&nbsp;000 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"margin-top: 6pt;\">La subvention restauration au 1\/07\/2017 (hors SCE)<\/h4>\n<table style=\"border-collapse: collapse;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 69.2pt; border-width: 1pt 1pt 3pt; border-style: solid; border-color: white; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">revenus 2016 (SGB)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 196.75pt; border-width: 1pt 1pt 3pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: white white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">montant de la subvention <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 69.2pt; border-width: medium 3pt medium 1pt; border-style: none solid; border-color: currentcolor white; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">&gt; 38&nbsp;000 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 196.75pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">subvention simple =&nbsp;admission &#8211; 1 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 69.2pt; border-width: 1pt 3pt medium 1pt; border-style: solid solid none; border-color: white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">\u2265 28&nbsp;000 \u20ac <br \/> et \u2264 38&nbsp;000 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 196.75pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">subvention major\u00e9e = admission + 0,10 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 69.2pt; border-width: 1pt 3pt 1pt 1pt; border-style: solid; border-color: white; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">&lt; 28&nbsp;000 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 196.75pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt;\">subvention major\u00e9e + = admission + 1,10\u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"margin-top: 6pt;\">Exemple avec un montant d\u2019admission \u00e0 5 \u20ac<\/h4>\n<table style=\"border-collapse: collapse;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 30pt;\">\n<td style=\"border-width: 1pt 1pt 3pt; border-style: solid; border-color: white; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 30pt;\">niveau subvention<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: 1pt 1pt 3pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: white white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 30pt;\">prix des plats<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: 1pt 1pt 3pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: white white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 30pt;\">admission<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: 1pt 1pt 3pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: white white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 30pt;\">montant subvention<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: 1pt 1pt 3pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: white white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 30pt;\">prix pay\u00e9 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15pt;\">\n<td style=\"border-width: medium 3pt medium 1pt; border-style: none solid; border-color: currentcolor white; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">Simple<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">4,90 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">5,00 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">4,00 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">5,90 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15pt;\">\n<td style=\"border-width: 1pt 3pt medium 1pt; border-style: solid solid none; border-color: white white currentcolor; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">Major\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">4,90 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">5,00 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">5,10 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #d3dfee none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">4,80 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15pt;\">\n<td style=\"border-width: 1pt 3pt 1pt 1pt; border-style: solid; border-color: white; background: #4f81bd none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">Major\u00e9e+<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">4,90 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">5,00 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">6,10 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; border-color: currentcolor white white currentcolor; background: #a7bfde none repeat scroll 0% 0%; padding: 0cm 5.4pt; height: 15pt;\">3,80 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>\u2026 mais s\u2019englue dans une complexit\u00e9 nuisible aux moins favoris\u00e9s\u2026<\/h2>\n<p>La Direction met en place un syst\u00e8me complexe et co\u00fbteux en gestion\u2026 qui, de surcroit, ne pourra pas s\u2019appliquer partout&nbsp;!<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019augmentation de 0,10 \u20ac est surtout symbolique.<\/li>\n<li>Plus d\u2019une personne sur deux est exclue de la subvention major\u00e9e, qui est g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e au CE de SCE.<\/li>\n<li><b>Seuls 18% des personnels pourront b\u00e9n\u00e9ficier de la subvention major\u00e9e+ \u2026 et encore&nbsp;!<\/b> Les r\u00e8gles URSSAF exigent que chaque convive paie au moins 2,38 \u20ac par repas. Si ce montant n\u2019est pas atteint, un compl\u00e9ment URSSAF est factur\u00e9 sur le ticket de caisse. On ne sait pas si l\u2019argent est r\u00e9ellement revers\u00e9 \u00e0 l\u2019URSSAF\u2026 mais de nombreux convives ont vu cette ligne appara\u00eetre sur leur ticket, et per\u00e7oivent donc moins de subvention qu\u2019annonc\u00e9. Ce sont les moins bien pay\u00e9s, les m\u00eames qui apportent leur propre repas pour \u00e9conomiser le prix de la cantine.<\/li>\n<li>Les restaurants inter-entreprises ou administratifs (RIE \/ RIA) externes n\u2019acceptent pas tous la subvention major\u00e9e&nbsp;: il est peu probable qu\u2019ils acceptent la subvention major\u00e9e+.<\/li>\n<li>Pourquoi les seuils de revenus d\u00e9finissant les niveaux de subvention ne sont-ils pas align\u00e9s sur ceux de l\u2019accord salarial 2017 (voir <a href=\"http:\/\/bit.ly\/Tract_NAO_2017\">bit.ly\/Tract_NAO_2017<\/a>), pr\u00e9voyant des augmentations sp\u00e9cifiques selon les seuils respectifs de 28&nbsp;500 \u20ac, 34&nbsp;500 \u20ac et 39&nbsp;500 \u20ac&nbsp;? Cela aurait simplifi\u00e9 et embarqu\u00e9 plus de monde dans les subventions major\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u2026 et diminue les investissements pr\u00e9vus dans les restaurants&nbsp;!<\/h2>\n<p>5,55 millions d\u2019euros suppl\u00e9mentaires seront donc redistribu\u00e9s en subvention restauration. Cadeau de la Direction&nbsp;? R\u00e9duction de la fraude&nbsp;? Pas du tout&nbsp;! Ce sont les investissements initialement pr\u00e9vus dans les restaurants qui ont \u00e9t\u00e9 diminu\u00e9s. Ce qui n\u2019emp\u00eache pas la Direction de continuer \u00e0 facturer des montants extravagants pour les loyers et les frais de gestion des restaurants, jusqu\u2019\u00e0 2 fois plus \u00e9lev\u00e9s que dans les RIE\/RIA externes\u2026 <b>En clair, vous pourriez tous b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une restauration bien moins ch\u00e8re, \u00e0 qualit\u00e9 \u00e9gale.<\/b><\/p>\n<h4>La CFE-CGC Orange exclue des r\u00e9unions sur la restauration&nbsp;!<\/h4>\n<div><em>La Direction a jug\u00e9 bon d\u2019\u00e9carter la CFE-CGC Orange des r\u00e9unions de concertation sur la restauration\u2026avec le silence complice des autres organisations syndicales. Incapables de reprendre la gestion des budgets, \u00e0 3 mois des \u00e9lections, elles \u00e9taient tr\u00e8s satisfaites d\u2019annoncer un gain (maximal) de 240&nbsp;\u20ac par an pour une poign\u00e9e de coll\u00e8gues&#8230; en oubliant de d\u00e9noncer que cela ne co\u00fbte rien \u00e0 l\u2019entreprise, et que c\u2019est une bien faible compensation des augmentations salariales quasi inexistantes en 2017&nbsp;!<\/em><\/div>\n<p><\/p>\n<h2>La CFE-CGC Orange veut faciliter l\u2019acc\u00e8s aux Tickets Restaurants<\/h2>\n<p>Actuellement, les Tickets Restaurants ne sont pas accessibles \u00e0 tous les personnels qui souhaitent en b\u00e9n\u00e9ficier. Leur distribution papier est pourtant source de fraude massive&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>nombre de titres distribu\u00e9s sup\u00e9rieur au nombre de jours r\u00e9ellement travaill\u00e9s, ce qui occasionne des redressements URSSAF;<\/li>\n<li>double subvention pour certains qui b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 la fois d\u2019un acc\u00e8s \u00e0 la cantine et de Tickets Restaurant, les syst\u00e8mes d\u2019information n\u2019\u00e9tant pas interconnect\u00e9s pour le d\u00e9tecter&nbsp;;<\/li>\n<li>Tickets Restaurants non nominatifs, dont certains seraient distribu\u00e9s \u00e0 titre de primes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il serait pourtant possible d\u2019offrir le choix aux personnels, via deux mesures simples&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>le passage imm\u00e9diat au Titre Restaurant d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 (qui sera obligatoire en 2019), qui certes limite l\u2019utilisation \u00e0 un plafond journalier de 19 \u20ac <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/professionnels-entreprises\/vosdroits\/F33700\">d\u00e9fini par le droit<\/a>, mais permet de circonscrire la fraude, toutes les transactions \u00e9tant clairement trac\u00e9es&nbsp;;<\/li>\n<li>l\u2019acceptation des Tickets Restaurants dans les cantines Orange, ce qui est l\u00e9galement possible apr\u00e8s demande d\u2019autorisation administrative.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Limiter la fraude permettrait d\u2019offrir le choix entre subvention cantine et Ticket Restaurant.<\/h4>\n<h2>Vous voulez changer de syst\u00e8me&nbsp;? Vous avez la main&nbsp;!<\/h2>\n<p>En novembre, vous choisirez vos repr\u00e9sentants dans les CE. Partout o\u00f9 elle sera majoritaire, la CFE-CGC Orange s\u2019engage \u00e0 reprendre la gestion du budget restauration dans les m\u00eames conditions qu\u2019elle l\u2019a fait au CE de SCE. La CFE-CGC Orange restera vigilante sur l&rsquo;utilisation de l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 du budget restauration au profit des personnels, et luttera contre toutes les fraudes qui amputent le niveau de subvention dont vous pourriez b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Pour remettre l\u2019argent dans nos assiettes #jevoteCFECGCOrange&nbsp;!<\/h4>\n<h3>Dans tous les CE o\u00f9 elle sera majoritaire, la CFE-CGC Orange s\u2019engage \u00e0 appliquer la politique de gestion mise en place par ses \u00e9lus au CE de SCE&nbsp;:<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><b>Simplicit\u00e9<\/b>&nbsp;: subvention major\u00e9e pour tous dans tous les restaurants d\u2019Orange.<\/li>\n<li><b>\u00c9quit\u00e9<\/b>&nbsp;: redistribution des surplus budg\u00e9taires dans le compte personnel des Activit\u00e9s Sociales et Culturelles, prioritairement aux personnels des niveaux de classification A\/B\/C\/D, comme elle l\u2019a fait \u00e0 SCE (voir tract \u00ab&nbsp;<a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/tract_sce_asc_fevrier_2017.pdf\">vos droits vont augmenter&nbsp;<\/a>\u00bb &#8211; <a href=\"http:\/\/bit.ly\/ASC-SCE2017\">bit.ly\/ASC-SCE2017<\/a>).<\/li>\n<li><b>Transparence<\/b>&nbsp;: chaque salari\u00e9 a acc\u00e8s au bilan de gestion et chaque euro d\u00e9pens\u00e9 est justifi\u00e9, comme c\u2019est le cas pour l\u2019ensemble des Activit\u00e9s Sociales et Culturelles.<\/li>\n<li><b>Solidarit\u00e9<\/b>&nbsp;: les coll\u00e8gues en difficult\u00e9 mat\u00e9rielle qui n\u2019ont plus les moyens d\u2019acc\u00e9der \u00e0 la restauration collective peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une aide sp\u00e9cifique pour d\u00e9jeuner dans les restaurants d\u2019Orange ou acheter des Titres Restaurants. Les assistantes sociales sont les points d\u2019entr\u00e9e afin d\u2019\u00e9valuer chaque situation en toute confidentialit\u00e9.<\/li>\n<li><b>Efficacit\u00e9<\/b>&nbsp;: des frais de gestion r\u00e9duits au minimum (moins de 2%) et la lutte efficace contre toutes les fraudes sont les meilleures armes pour redistribuer le maximum de subventions aux personnels qui y ont droit.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">En savoir +&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.lemeilleurdesce.com\">www.lemeilleurdesce.com<\/a><\/p>\n<p> <b><br style=\"page-break-before: always;\" \/> <\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Restauration collective (cantines et tickets restaurant) est une Activit\u00e9 Sociale et Culturelle, dont la gestion d\u00e9pend l\u00e9galement des \u00e9lus CE. 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