Le syndicat CFE-CGC d’Orange tente de fournir aux fonctionnaires d’Orange des informations pr\u00e9cises pour leur permettre de prendre en temps utile leurs d\u00e9cisions de vie et\/ou de carri\u00e8re.<\/b><\/p>\n
H\u00e9las, il nous faut jeter l’\u00e9ponge car d’un instant \u00e0 l’autre l’information varie et nous ne savons pas pr\u00e8s de deux mois apr\u00e8s la publication du d\u00e9cret du 9 ao\u00fbt 2017 sens\u00e9 am\u00e9lior\u00e9 l’acc\u00e8s aux \u00e9chelons fonctionnels du IV 2 quand et comment il sera appliqu\u00e9 par Orange. <\/b><\/p>\n
L’application d’un d\u00e9cret qui pr\u00e9voit des dispositions r\u00e9glementaires identiques pour toutes et tous est en g\u00e9n\u00e9ral tr\u00e8s rapide et ne n\u00e9cessite pas de longs travaux pr\u00e9alables. En l’occurrence, la volont\u00e9 d’Orange de conserver un pouvoir discr\u00e9tionnaire sur les conditions financi\u00e8res de d\u00e9part en retraite de ses fonctionnaires introduit une complexit\u00e9 qui risque de valoir (sauf effet r\u00e9troactif admissible par le service des pensions) \u00e0 de nombreux cadres sous statut de fonction de ne pas b\u00e9n\u00e9ficier du nouveau d\u00e9cret.<\/b><\/p>\n
Voici donc l’information brute dont nous disposons \u00e0 l’heure actuelle. Selon la m\u00eame source \u00e0 24 heures de distance, le d\u00e9cret sera appliqu\u00e9 au 1er janvier 2018 ou progressivement d\u00e8s cette ann\u00e9e. <\/b><\/p>\n
Plut\u00f4t que de gloser sur cet \u00e9change de courriels le syndicat CFE-CGC d’Orange pr\u00e9f\u00e8re laisser chaque cadre sup\u00e9rieur se livrer \u00e0 sa propre interpr\u00e9tation et d\u00e9couvrir ainsi un aspect de la difficult\u00e9 de l’information syndicale.<\/b><\/p>\n
Dans l’attente d’une mise en oeuvre du d\u00e9cret par Orange, le syndicat CFE-CGC d’Orange rappelle aux cadres sup\u00e9rieurs qui s’appr\u00eatent \u00e0 partir en retraite qu’ils peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d’un report de limite d’\u00e2ge d’un an s’ils n’ont pas un nombre de trimestres suffisant, s’ils ont au moins un enfant \u00e0 charge ou s’ils ont \u00e9lev\u00e9 au moins trois enfants. C’est aussi possible, dans l’int\u00e9r\u00eat du service, s’ils occupent un emploi de direction.
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De :<\/b> PORTRON Jean-Paul DRH\/DSP
Envoy\u00e9 :<\/b> vendredi 6 octobre 2017 17:35
\u00c0 :<\/b> TRUONG NGOC Christian DRH\/DRSG
Cc :<\/b> CROZIER S\u00e9bastien OBS\/OAB; PORTRON Jean-Paul DRH\/DSP
Objet :<\/b> RE: Mise en oeuvre du d\u00e9cret sur les \u00e9chelons fonctionnels<\/p>\n
Bonjour Monsieur Truong Ngoc<\/p>\n
Je vous confirme bien que les travaux sont engag\u00e9s pour mettre en application les dispositions du d\u00e9cret du 9 aout 2017. Le processus qui traite de chaque cas prendra n\u00e9cessairement un peu de temps et je dispose pas du calendrier pr\u00e9cis mais notre ambition est bien d\u2019agir rapidement avec une mise en \u0153uvre d\u00e8s cette ann\u00e9e.<\/p>\n
Bien Cordialement<\/p>\n
Jean Paul Portron<\/p>\n
De :<\/b> TRUONG NGOC Christian DRH\/DRSG
Envoy\u00e9 :<\/b> vendredi 6 octobre 2017 16:08
\u00c0 :<\/b> PORTRON Jean-Paul DRH\/DSP
Cc :<\/b> CROZIER S\u00e9bastien OBS\/OAB
Objet :<\/b> Mise en oeuvre du d\u00e9cret sur les \u00e9chelons fonctionnels<\/p>\n
Bonjour Monsieur le Directeur,<\/p>\n
Le Pr\u00e9sident du syndicat CFE-CGC d\u2019Orange, M. S\u00e9bastien Crozier, m\u2019a inform\u00e9 d\u2019un entretien avec vous au cours duquel vous lui auriez indiqu\u00e9 que le d\u00e9cret du 9 ao\u00fbt 2017 sur les \u00e9chelons fonctionnels du IV 2 serait mis en \u0153uvre pour les 2000 cadres sous statut de fonction concern\u00e9s d\u00e9but janvier 2018.<\/p>\n
Pourriez-vous s\u2019il vous plait me confirmer ce d\u00e9lai qui me para\u00eet tr\u00e8s long s\u2019agissant d\u2019un d\u00e9cret tr\u00e8s attendu qui est applicable le lendemain de sa publication au JORF ?<\/p>\n
Bien cordialement,<\/p>\n
TRUONG-NGOC Christian<\/b><\/p>\n
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