\n….La montée en puissance de la technopole Rennes Atalante permettra-t-elle de pallier les déboires de PSA ? En vingt ans elle a créé 15 000 emplois, dont 750 emplois en 2008, contre un peu plus de 1 000 en 2007. Pour maintenir ce rythme, voire l’accélérer, le président de Rennes Atalante, Claude Labit, préconise « une internationalisation de la technopole » qui reste mal connue des principales places mondiales dédiées aux technologies de l’information et de la communication. Et elle est encore trop dépendante de donneurs d’ordres comme Orange (1250 salariés) et Thomson (1000 salariés).\n<\/p>\n
\n….Capgemini table sur une soixantaine de recrutements à très court terme et Néosoft a annoncé des dizaines d’embauches de cadres. L’avenir de Rennes Atalante repose davantage sur u développement endogène que sur l’arrivée de laboratoires internationaux. Motorola, qui avait repris un ancien site Mitsubishi, va fermer son centre rennais et se séparer de 140 ingénieurs. …\n<\/p>\n
\n…. La restructuration est un coup dur pour la technopole Rennes Atalante, car d’autres groupes de portée mondiale (Alcatel, Thomson) sont actuellement fragilisés. Les élus locaux et le président de la technopole espèrent trouver une solution de reprise pour le site de Motorola qui bénéficie de compétences technologiques très importantes. Pour le moment, le groupe Motorola n’envisage pas de reprise, les locaux venant d’ailleurs d’être mis en vente. Rennes Atalante a également dû faire face à la fermeture d’un centre d’Alcatel (50 personnes), alors que France Télécom réduit la toile à Rennes et ailleurs en Bretagne, où le groupe emploie 10 000 collaborateurs. Selon le syndicat CFE-CGC<\/strong>, 500 postes auront été supprimés en 2008 par des mutations et des départs volontaires. Un rythme qui devrait être maintenu en 2009….\n<\/p>\n ….La montée en puissance de la technopole Rennes Atalante permettra-t-elle de pallier les déboires de PSA ? En vingt ans elle a créé 15 000 emplois, dont 750 emplois en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-833","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=833"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}