{"id":848,"date":"2009-01-05T09:33:46","date_gmt":"2009-01-05T09:33:46","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=848"},"modified":"2009-01-05T09:33:46","modified_gmt":"2009-01-05T09:33:46","slug":"l-interessement-pour-les-personnels-en-cfc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/01\/05\/l-interessement-pour-les-personnels-en-cfc\/","title":{"rendered":"L&rsquo;int\u00e9ressement pour les personnels en CFC"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:center;\">\n<strong>Il manque 1 500 &euro; dans votre poche !<\/strong>\n<\/div>\n<p>\nA l&rsquo;occasion de l&rsquo;Int&eacute;ressement Exceptionnel de 500 &euro; vers&eacute; &agrave; tous les personnels, la <strong>CFE-CGC\/UNSA<\/strong> a d&eacute;couvert que la Direction ne versait pas les bonnes sommes concernant l&rsquo;int&eacute;ressement aux personnels en CFC et ce depuis 5 ans.\n<\/p>\n<p>\nA la <strong>CFE-CGC\/UNSA<\/strong>, nous pensons que les personnels en CFC ont &eacute;t&eacute; sciemment spoli&eacute;s de leurs droits, ce qui leur cause aujourd&rsquo;hui un pr&eacute;judice financier important (estim&eacute; &agrave; 1500 &euro; par personne en moyenne sur 5 ans). Nous sommes r&eacute;solus &agrave; y mettre un terme en saisissant la justice.\n<\/p>\n<p>\nTrouvez-vous normal qu&rsquo;une ponction arbitraire allant jusqu&rsquo;&agrave; 30% soit pratiqu&eacute;e sur l&rsquo;int&eacute;ressement, notamment celui qui vous est vers&eacute; chaque ann&eacute;e au titre de l&rsquo;atteinte des objectifs, alors que rien ne le justifie ? Ainsi, tous les salari&eacute;s ont touch&eacute; 500 &euro; sur l&rsquo;int&eacute;ressement exceptionnel, mais vous, vous n&rsquo;avez per&ccedil;u que 350&euro; brut, parce que&nbsp;vous &ecirc;tes en CFC !\n<\/p>\n<p>\nLa <strong>CFE-CGC\/UNSA<\/strong> a demand&eacute;, en vain, une explication &agrave; la DRH et faute de r&eacute;ponse claire, nous avons d&eacute;cid&eacute; de porter cette affaire devant les Tribunaux, et mandat&eacute; un avocat pour d&eacute;fendre vos droits et ceux de vos coll&egrave;gues.\n<\/p>\n<p>\nNous travaillons donc d&rsquo;arrache-pied sur le sujet, et il est important que la Direction comme les juges qui auront &agrave; conna&icirc;tre de ce litige puissent constater que nous ne sommes pas seuls dans ce combat, que tous les personnels en CFC appuient notre action et qu&rsquo;au-del&agrave; de sa l&eacute;gitimit&eacute; juridique, c&rsquo;est son soutien humain qui lui donne toute sa valeur.\n<\/p>\n<p>\n<strong>Aussi merci de nous envoyez un message &agrave;&nbsp;<a href=\"mailto:contact@cfecgc-ft-orange.org\">contact@cfecgc-ft-orange.org<\/a> avec vos coordonn&eacute;es et la formule&nbsp;ci-dessous&nbsp;<strong>que nous communiquerons au Tribunal pour qu&rsquo;il comprenne que notre action est appuy&eacute;e par le plus grand nombre des collaborateurs en CFC.<\/strong> <\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<p>\n<em><strong>&quot;Je certifie par la pr&eacute;sente donner mon entier soutien &agrave; la CFE-CGC\/UNSA pour saisir la juridiction comp&eacute;tente afin de voir trancher la r&eacute;gularit&eacute; des conditions dans lesquelles la direction de France T&eacute;l&eacute;com pratique un abattement de 30 % sur la participation et l&rsquo;int&eacute;ressement vers&eacute;s aux salari&eacute;s en CFC. J&rsquo;ai bien not&eacute; que c&rsquo;est la CFE-CGC\/UNSA qui prendra en charge tous les frais de justice.&quot;<\/strong><\/em>\n<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il manque 1 500 &euro; dans votre poche ! 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