{"id":849,"date":"2009-01-05T09:46:01","date_gmt":"2009-01-05T09:46:01","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=849"},"modified":"2009-01-05T09:46:01","modified_gmt":"2009-01-05T09:46:01","slug":"le-dialogue-social-disparu-selon-la-cfe-cgc-l-alsace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/01\/05\/le-dialogue-social-disparu-selon-la-cfe-cgc-l-alsace\/","title":{"rendered":"Le dialogue social disparu, selon la CFE-CGC – l’Alsace"},"content":{"rendered":"

\nPour la CFE-CGC<\/strong>, la ligne est coupée entre la direction de France Télécom et ses employés. « Le dialogue social a disparu », estime Pascal Meriaux, délégué central du syndicat de l’encadrement. « Face à la complexité économique, l’entreprise n’apporte aucune réponse. Pour nous, elle fait même preuve de déloyauté ». En France, « 22 000 suppressions de poste sont envisagées sur trois ans alors même que France Télécom fait de plus en plus appel à des sous-traitants. A ce jour, on en compte 27 000 », explique Patrice Seurin, autre délégué du syndicat. ….\n<\/p>\n

\n… La<\/strong> CFE-CGC<\/strong> craint la fermeture d’enseignes du groupe en Alsace …<\/strong>\n<\/div>\n

\n… Pas si loin, cinq villes comme Pont-à-Mousson par exemple ont déjà vu leur boutique commerciale mettre la clé sous la porte. « Dans les 5-6 ans, il n’y aura plus de » petits sites » de moins de cinq à dix personnes », prédit la CFE-CGC<\/strong>. L’entreprise envisagerait une centralisation de ses activités sur quatre grandes métropoles : Strasbourg (le pôle de Schiltigheim emploie aujourd’hui près de 300 personnes), Dijon, Nancy-Metz et éventuellement Besançon. Ceci, quitte à avoir recours à « des procédés de mobilité forcée ».\n<\/p>\n

\nextrait l’Alsace – M. Debs – 18\/12\/08<\/strong>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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