{"id":8607,"date":"2017-11-17T16:52:57","date_gmt":"2017-11-17T16:52:57","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=8607"},"modified":"2017-11-17T16:52:57","modified_gmt":"2017-11-17T16:52:57","slug":"la-cfe-cgc-emporte-le-siege-cadres-au-conseil-d-administration-et-defendra-le-caractere-strategique-d-orange-pour-la-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2017\/11\/17\/la-cfe-cgc-emporte-le-siege-cadres-au-conseil-d-administration-et-defendra-le-caractere-strategique-d-orange-pour-la-france\/","title":{"rendered":"La CFE-CGC emporte le si\u00e8ge \u00ab cadres \u00bb au Conseil d\u2019Administration et d\u00e9fendra le caract\u00e8re strat\u00e9gique d\u2019Orange pour la France"},"content":{"rendered":"

Le second tour de l\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants des personnels au Conseil d\u2019Administration d\u2019Orange s\u2019est achev\u00e9 ce vendredi 17 novembre \u00e0 14h. Elle concernait l\u2019ensemble du p\u00e9rim\u00e8tre \u00ab France \u00bb, maison m\u00e8re et filiales incluses.<\/p>\n

Il s\u2019agissait de d\u00e9partager la CFE-CGC Orange et la CFDT pour l\u2019attribution du si\u00e8ge \u00abcadres \u00bb.<\/p>\n

La CFE-CGC Orange l\u2019a emport\u00e9 avec 39,90% des suffrages exprim\u00e9s. Ses repr\u00e9sentants si\u00e8geront donc au Conseil d\u2019Administration d\u2019Orange pour 4 ans.<\/strong><\/p>\n

R\u00e9sultats complets des \u00e9lections 2017 au Conseil d\u2019Administration d\u2019Orange<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
 <\/td>\n1er tour 2017<\/b><\/p>\n<\/td>\n2e tour 2017<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nnon cadres<\/p>\n<\/td>\ncadres<\/p>\n<\/td>\nensemble<\/p>\n<\/td>\ncadres<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
participation<\/i><\/p>\n<\/td>\n68,14%<\/i><\/p>\n<\/td>\n70,29%<\/i><\/p>\n<\/td>\n69,24%<\/i><\/p>\n<\/td>\n58,17%<\/i><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CFE-CGC<\/b><\/p>\n<\/td>\n9,07%<\/b><\/p>\n<\/td>\n35,60%<\/b><\/p>\n<\/td>\n22,97%<\/b><\/p>\n<\/td>\n39,90%<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CFDT + UNSA<\/b><\/p>\n<\/td>\n19,97%<\/p>\n<\/td>\n31,13%<\/p>\n<\/td>\n25,82%<\/p>\n<\/td>\n35,31%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CFTC<\/b><\/p>\n<\/td>\n3,97%<\/p>\n<\/td>\n7,06%<\/p>\n<\/td>\n5,59%<\/p>\n<\/td>\n*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CGT<\/b><\/p>\n<\/td>\n28,77%<\/p>\n<\/td>\n9,21%<\/p>\n<\/td>\n18,52%<\/p>\n<\/td>\n8,86%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
FO Com<\/b><\/p>\n<\/td>\n16,63%<\/p>\n<\/td>\n8,66%<\/p>\n<\/td>\n12,46%<\/p>\n<\/td>\n7,96%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
SUD PTT<\/b><\/p>\n<\/td>\n21,58%<\/p>\n<\/td>\n8,34%<\/p>\n<\/td>\n14,64%<\/p>\n<\/td>\n7,97%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
* d\u00e9sistement en faveur de la CFDT<\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 en pdf : \"pdf\"cdp_cfe-cgc-orange_resultats-elections-ca-2017_17nov2017_ok.pdf<\/span><\/a><\/p>\n

<\/p>\n

La CFE-CGC confirme ainsi sa position de 1\u00e8re<\/sup> organisation syndicale aupr\u00e8s des cadres chez Orange, d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9e la semaine derni\u00e8re lors de l\u2019\u00e9lection dans les Comit\u00e9s d\u2019\u00e9tablissements<\/a> (CE). Elle progresse significativement, y compris aupr\u00e8s des \u00ab non cadres \u00bb, avec une \u00e9volution globale sup\u00e9rieure \u00e0 7 points par rapport \u00e0 la pr\u00e9c\u00e9dente \u00e9lection au Conseil d\u2019Administration d\u2019Orange. <\/p>\n

Sud et la CGT conservent, pour la troisi\u00e8me mandature cons\u00e9cutive, les deux si\u00e8ges \u00ab non cadres \u00bb.<\/p>\n

L\u2019analyse en nombre d\u2019\u00e9lecteurs confirme que le nombre de cadres a progress\u00e9, en d\u00e9pit du net repli des effectifs globaux du Groupe Orange en France ces derni\u00e8res ann\u00e9es : ils repr\u00e9sentent d\u00e9sormais plus de 51% des personnels, ce qui supposera une modification de la r\u00e9partition des si\u00e8ges au Conseil d\u2019Administration pour la prochaine \u00e9lection.<\/p>\n

Renforc\u00e9e par ses r\u00e9sultats \u00e9lectoraux, la CFE-CGC continuera de d\u00e9fendre Orange
en tant qu\u2019entreprise strat\u00e9gique pour la France\u2026<\/h3>\n

La campagne de la CFE-CGC Orange<\/a> a rappel\u00e9 les positions qu\u2019elle d\u00e9fend depuis plusieurs ann\u00e9es concernant la place d\u2019Orange dans l\u2019industrie fran\u00e7aise et dans le secteur des t\u00e9l\u00e9communications. Cette \u00e9lection d\u00e9montre que ces positions sont de plus en plus largement partag\u00e9es par les personnels d\u2019Orange\u2026 m\u00eame si tous les actionnaires d\u2019Orange, et l\u2019\u00c9tat en premier chef, ne semble pas penser de m\u00eame : hier encore, le Directeur de l\u2019Agence des Participations de l\u2019\u00c9tat, dans une interview sur BFM<\/a>, indiquait que, pour lui, Orange n\u2019est pas un acteur clef pour la souverainet\u00e9 nationale. <\/p>\n

Les personnels de l\u2019entreprise savent bien, pour leur part, qu\u2019Orange est \u00e0 la fois le premier investisseur dans le d\u00e9ploiement des r\u00e9seaux \u00e0 tr\u00e8s haut d\u00e9bit – dont la Fibre – en France, un acteur clef de la cyberd\u00e9fense, mais aussi une vitrine de la puissance technologique fran\u00e7aise. Orange Marine pose et maintient pr\u00e8s du quart des c\u00e2bles sous-marins dans le monde. Les implantations d\u2019Orange en Afrique en font l\u2019un des premiers contributeurs au d\u00e9veloppement \u00e9conomique de ce continent. Et Orange continue d\u2019\u00eatre un acteur majeur des t\u00e9l\u00e9communications en Europe.<\/p>\n

\u00c0 ce titre, Orange m\u00e9rite donc d\u2019\u00eatre trait\u00e9e comme un fleuron de notre industrie, et la CFE-CGC continuera de la d\u00e9fendre en tant que telle.<\/p>\n

\u2026 en m\u00eame temps qu\u2019elle portera la parole des personnels d\u2019Orange au Conseil d\u2019Administration<\/h3>\n

M\u00eame si les administrateurs salari\u00e9s (4 au total en incluant l\u2019administratrice repr\u00e9sentant les personnels actionnaires) ne d\u00e9tiennent pas la majorit\u00e9 des voix d\u00e9lib\u00e9ratives au Conseil, ils connaissent parfaitement l\u2019entreprise, ses m\u00e9tiers et son environnement. <\/p>\n

Par la qualit\u00e9 de ses analyses et de ses propositions, mais aussi de ses t\u00e9moignages sur la r\u00e9alit\u00e9 concr\u00e8te de l\u2019entreprise, la CFE-CGC s\u2019attachera \u00e0 d\u00e9fendre la p\u00e9rennit\u00e9 d\u2019Orange, l\u2019emploi et la place des personnels, non seulement dans l\u2019activit\u00e9 productive, mais aussi en tant que partie prenante des d\u00e9cisions strat\u00e9giques pour le futur d\u2019Orange. <\/p>\n

Rappelons \u00e0 ce titre qu\u2019elle milite pour le d\u00e9veloppement de l\u2019actionnariat salari\u00e9s, qui repr\u00e9sente aujourd\u2019hui 5% du capital d\u2019Orange et pr\u00e8s de 11% des suffrages exprim\u00e9s en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des actionnaires. En partenariat avec l\u2019ADEAS, elle d\u00e9fend les int\u00e9r\u00eats des personnels actionnaires dans une vision de long terme, qui vise aussi \u00e0 investir les nouveaux pouvoirs conf\u00e9r\u00e9s par la loi aux actionnaires salari\u00e9s. C\u2019est notamment la CFE-CGC qui s\u2019est saisie de la loi Florange d\u00e8s sa promulgation, pour faire doubler les droits de vote des personnels \u00e0 l\u2019AG des actionnaires d\u2019Orange.<\/p>\n

\u00c9lections au Conseil d\u2019Administration d\u2019Orange : \u00e9volution des r\u00e9sultats sur 3 mandatures<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
 <\/td>\n2009<\/b><\/p>\n<\/td>\n2013<\/b><\/p>\n<\/td>\n2017<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n1er<\/sup> tour<\/b><\/p>\n<\/td>\n2e<\/sup> tour<\/b><\/p>\n<\/td>\n1er<\/sup> tour<\/b><\/p>\n<\/td>\n2e<\/sup> tour<\/b><\/p>\n<\/td>\n1er tour<\/b><\/p>\n<\/td>\n2e tour<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nensemble<\/b><\/p>\n<\/td>\ncadres<\/b><\/p>\n<\/td>\ncadres<\/b><\/p>\n<\/td>\nensemble<\/b><\/p>\n<\/td>\ncadres<\/b><\/p>\n<\/td>\ncadres<\/b><\/p>\n<\/td>\nensemble<\/b><\/p>\n<\/td>\ncadres<\/b><\/p>\n<\/td>\ncadres<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
participation<\/i><\/p>\n<\/td>\n61,20%<\/i><\/p>\n<\/td>\n58,95%<\/i><\/p>\n<\/td>\n51,76%<\/i><\/p>\n<\/td>\n51,91%<\/i><\/p>\n<\/td>\n52,79%<\/i><\/p>\n<\/td>\n55,70%<\/i><\/p>\n<\/td>\n69,24%<\/p>\n<\/td>\n70,29%<\/p>\n<\/td>\n58,17%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CFE-CGC<\/b><\/p>\n<\/td>\n12,32%<\/b><\/p>\n<\/td>\n25,16%<\/b><\/p>\n<\/td>\n29,05%<\/b><\/p>\n<\/td>\n15,74%<\/b><\/p>\n<\/td>\n28,12%<\/b><\/p>\n<\/td>\n31,92%<\/b><\/p>\n<\/td>\n22,97%<\/b><\/p>\n<\/td>\n35,60%<\/b><\/p>\n<\/td>\n39,90%<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00e9volution<\/i><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n+3,42 pt<\/i><\/p>\n<\/td>\n+2,96 pt<\/i><\/p>\n<\/td>\n+2,86 pt<\/i><\/p>\n<\/td>\n+7,23 pt<\/i><\/p>\n<\/td>\n+7,48 pt<\/i><\/p>\n<\/td>\n+7,98 pt<\/i><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CFDT<\/b><\/p>\n<\/td>\n20,44%<\/p>\n<\/td>\n30,11%<\/p>\n<\/td>\n32,28%<\/p>\n<\/td>\n24,17%<\/p>\n<\/td>\n32,73%<\/p>\n<\/td>\n34,73%<\/p>\n<\/td>\n25,82%<\/p>\n<\/td>\n31,13%<\/p>\n<\/td>\n35,31%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CGT<\/b><\/p>\n<\/td>\n27,91%<\/p>\n<\/td>\n14,79%<\/p>\n<\/td>\n13,13%<\/p>\n<\/td>\n22,99%<\/p>\n<\/td>\n11,20%<\/p>\n<\/td>\n10,20%<\/p>\n<\/td>\n18,52%<\/p>\n<\/td>\n9,21%<\/p>\n<\/td>\n8,86%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CFTC<\/b><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n7,11%<\/p>\n<\/td>\n10,00%<\/p>\n<\/td>\n8,11%<\/p>\n<\/td>\n5,59%<\/p>\n<\/td>\n7,06%<\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
FO + CFTC<\/b><\/p>\n<\/td>\n14,57%<\/p>\n<\/td>\n15,09%<\/p>\n<\/td>\n13,00%<\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
FO<\/b><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n11,49%<\/p>\n<\/td>\n8,40%<\/p>\n<\/td>\n6,78%<\/p>\n<\/td>\n12,46%<\/p>\n<\/td>\n8,66%<\/p>\n<\/td>\n7,96%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
SUD<\/b><\/p>\n<\/td>\n24,76%<\/p>\n<\/td>\n14,84%<\/p>\n<\/td>\n12,54%<\/p>\n<\/td>\n18,13%<\/p>\n<\/td>\n9,56%<\/p>\n<\/td>\n8,28%<\/p>\n<\/td>\n14,64%<\/p>\n<\/td>\n8,34%<\/p>\n<\/td>\n7,97%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
97-4<\/b><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n0,37%<\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le second tour de l\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants des personnels au Conseil d\u2019Administration d\u2019Orange s\u2019est achev\u00e9 ce vendredi 17 novembre \u00e0 14h. Elle concernait l\u2019ensemble du p\u00e9rim\u00e8tre \u00ab France \u00bb, maison m\u00e8re et […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[122],"tags":[],"class_list":["post-8607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"122":{"name":"Communiqu\u00e9s de Presse","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/communiques-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8607\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}