{"id":870,"date":"2009-01-16T13:03:41","date_gmt":"2009-01-16T13:03:41","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=870"},"modified":"2009-01-16T13:03:41","modified_gmt":"2009-01-16T13:03:41","slug":"elections-a-france-telecom-listes-communes-cfe-cgc-unsa-la-populaire-du-centre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/01\/16\/elections-a-france-telecom-listes-communes-cfe-cgc-unsa-la-populaire-du-centre\/","title":{"rendered":"Elections \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com : listes communes CFE-CGC\/Unsa – La Populaire du Centre"},"content":{"rendered":"

\nNouveauté syndicale en ce début d’année :<\/strong> CFE-CGC<\/strong> et Unsa<\/strong> présentent des listes communes pour les élections professionnelles à France Télécom, le 22 janvier. « Nousavions exprimé notre volonté de créer un nouveau pôle syndical et nos résultats auxélections prud’homales ont donné le signal, estime Jean-Michel Gay, le secrétaire régional de la CFE-CGC<\/strong> : nos deux organisations ont en effet progressé en pourcentage et même en voix ». Une méthode bien rodée pour finaliser la décroissance Le rapprochement se concrétise déjà dans le groupe France Télécom : CFE-CGC<\/strong> et Unsa font listes communes…..\n<\/p>\n

\nPLUS DE 10.000 AGENTS MIS SOUS PRESSION<\/strong>\n<\/div>\n

\n« France Télécom a subi en dix ans la plus grosse restructuration depuis la sidérurgie,rappelle Pierre Vars (Unsa<\/strong>). Dans un premier temps, 40.000 personnes ont profité d’une préretraite dans de bonnes conditions. Mais ces deux dernières années, 22.000 sont parties à la dure et la pression va continuer sur 10.000 à 12.000 agents ! » En Limousin, France Télécom emploie 1.250 personnes. « C’était l’effectif du seul centre de construction deslignes en Haute-Vienne il y a 10 ans », lâche Michel Régeasse (CFE-CGC<\/strong>), en détaillant « la méthode bien rodée » utilisée pour atteindre les objectifs de cette décroissance. « On repère le candidat potentiel au départ, par exemple à l’occasion de l’entretien annuel. Peu après, une étude ou réorganisation vient condamner son emploi. …\n<\/p>\n

\n….Dès lors, il risque le licenciement » Les deux tiers des agents souffrent de stress et 17% parlent même de détresse Un sondage, premier partenariat CFE-CGC\/Unsa<\/strong>, a donné des résultats édifiants, « avec toutes les garanties scientifiques » selon Pierre Morville. Les deux tiers des agents estiment souffrir du stress, et même 17% de détresse. Les trois quarts aspirent à la retraite au plus tôt et 70% considèrent qu’ils n’ont pas réussi leur vie professionnelle. « Tout cela en l’absence de réaction syndicale unitaire », déplore Pierre Morville. Toutefois, aucun syndicat n’a accepté le projet de Gpec de la direction, « qui refuse notamment tout encadrement conventionnel desdéparts et une limite d’âge à la mobilité"\n<\/p>\n

\nextrait : la Populaire du Centre – 15 janv 09- Yves Bourgnon<\/strong>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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