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Le projet de loi Pacte, pr\u00e9sent\u00e9 en d\u00e9but de semaine, se montre bien timide au sujet des administrateurs salari\u00e9s.<\/p>\n
De nombreux grands patrons sont encore frileux. Pourtant, qu\u2019ils portent la voix des salari\u00e9s dans leur ensemble ou des seuls salari\u00e9s actionnaires, dans des \u00e9tablissements d\u2019origine publique ou purement priv\u00e9s, ces hommes et ces femmes mettent leurs comp\u00e9tences m\u00e9tier et connaissances du groupe au service d’une vision \u00e0 long terme de leur entreprise.<\/p>\n
Ils ont le sentiment de peser,sinon sur la strategie du moins sur la prise en compe des enjeux sociaux<\/p>\n
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S\u00e9bastien Crozier, 50 ans, Orange, depuis 2017 (1er mandat)<\/b><\/p>\n
S\u00e9bastien Crozier est ing\u00e9nieur. Apr\u00e8s un parcours en SSII et l fondation d\u2019une start-up, il entre chez Orange en 2001. Il choisit de devenir administrateur, repr\u00e9sentant des salari\u00e9s actionnaires, parce qu\u2019il semble \u00e0 ce pr\u00e9sident de la CGC Orange \u00ab difficile de piloter le dialogue social sans aller vers l\u2019actionnariat. <\/i>\u00bb Issue du secteur public, Orange compte 4 administrateurs salari\u00e9s sur 15, plus que le minimum l\u00e9gal. Le conseil se compose de trois comit\u00e9s (RSE, innovation technologique et audit). C\u2019est au sein de ce dernier, qui examine les comptes, que S\u00e9bastien Crozier a choisi de s\u2019investir : \u00ab Le chiffre d\u2019affaires est de 40 milliards d\u2019euros. Cela donne une masse d\u2019informations \u00e0 traiter consid\u00e9rable ! <\/i>\u00bb Pour tout comprendre, il choisit, pratique inhabituelle pr\u00e9cise-t-il, de rencontrer chaque mois en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate un membre du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et un autre administrateur. Et \u00e0 l\u2019autre bout du spectre, il se d\u00e9place partout en France \u00e0 la rencontre des salari\u00e9s, convaincu que le pouvoir d\u2019influence se d\u00e9place des instances repr\u00e9sentatives du personnel aux conseils d\u2019administration.<\/p>\n
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