\u00abJe souhaite m\u2019exprimer sur mon exp\u00e9rience personnelle, pour ceux qui n\u2019ont jamais connu de CE g\u00e9r\u00e9 par la CFE CGC. Car depuis que j\u2019ai chang\u00e9 de p\u00e9rim\u00e8tre social et donc de CE, je cr\u00e8ve d\u2019envie de le crier sur les toits<\/b>.<\/p>\n
Pendant plusieurs ann\u00e9es, j\u2019ai eu le plaisir de profiter du tableau magique<\/strong> et des bureaux du CE largement ouverts avec des vraies personnes \u00abphysiques\u00bb qui : Depuis que je d\u00e9pends d\u2019un CE non g\u00e9r\u00e9 par la CFE-CGC c\u2019est :<\/strong> <\/span><\/p>\n \u00b7 Le site CE\/CCUES qui est une douleur (exp\u00e9rience client) ; on se demande si cela n\u2019est pas fait expr\u00e8s pour ne pas y aller, et donc ne pas consommer ses droits, J\u2019ai des coll\u00e8gues qui vont rejoindre le CE dont je d\u00e9pends aujourd\u2019hui et vont donc vivre la m\u00eame exp\u00e9rience que moi, je les ai juste avertis qu\u2019il leur reste leurs yeux pour pleurer sur les prestations du CE<\/span>\u2026\u00bb.<\/b><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00abJe souhaite m\u2019exprimer sur mon exp\u00e9rience personnelle, pour ceux qui n\u2019ont jamais connu de CE g\u00e9r\u00e9 par la CFE CGC. Car depuis que j\u2019ai chang\u00e9 de p\u00e9rim\u00e8tre social et donc […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-9344","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9344"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9344\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– pouvaient r\u00e9pondre \u00e0 mes questions imm\u00e9diatement ou me d\u00e9livrer directement mes prestations proposaient des prestations subventionn\u00e9es \u00e0 100% : des ch\u00e8ques Culture, Vacances, ou Cadeaux (parce que se faire plaisir ce n\u2019est pas que se cultiver). A r\u00e9partir librement sur un montant d\u2019enveloppe annuelle avantageuse, qui ne prenait en compte que ma situation \u00e0 Orange ;
– offraient pl\u00e9thores d\u2019activit\u00e9s commerciales qui \u00ab\u00e9gayent les journ\u00e9es au bureau, et des cadeaux surprises en plus de l\u2019enveloppe (bien sup\u00e9rieurs \u00e0 une subvention exceptionnelle<\/i> de \u00ab45\u00bb\u20ac !).<\/p>\n
\u00b7 L\u2019incompr\u00e9hension du CE vs CCUES ; toutes ces organisations compliqu\u00e9es, et aucun contact humain\u2026
\u00b7 Un bureau virtuel, qui ne r\u00e9pond jamais directement \u00e0 des questions sur le fonctionnement (mail de type \u00abje transmet aux \u00e9lus<\/i>\u00bb qui restent sans retour …),
\u00b7 Des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires : par exemple sur les envois postaux, qu\u2019on aimerait mieux r\u00e9cup\u00e9rer en \u00abdroits\u00bb,
\u00b7 Etre oblig\u00e9 de \u00abfinancer\u00bb ses prestations CE \u2026 pour 100\u20ac de ch\u00e8que Culture, je dois d\u00e9bourser 60\u20ac !
\u00b7 Une enveloppe bien inf\u00e9rieure (j\u2019ai perdu plus de 150\u20ac sur une enveloppe brute \u2013sans compter les attributions compl\u00e9mentaires) et qui ne peut \u00eatre utilis\u00e9e sans autofinancement,
\u00b7 Une intrusion dans ma vie personnelle en me demandant mon QF \u00e0 d\u00e9clarer tous les ans : dois-je \u00eatre p\u00e9nalis\u00e9e au sein m\u00eame de mon entreprise parce que je suis mari\u00e9e ? parce que mon conjoint gagne bien sa vie ? les imp\u00f4ts sont d\u00e9j\u00e0 l\u00e0 pour g\u00e9rer cet aspect …A quand le salaire dans une entreprise en fonction de ce que gagne le conjoint et pas en fonction de la contribution du salari\u00e9 ?
\u00b7 1\u20ac de plus par repas dans les restaurants d\u2019entreprise ; sur une ann\u00e9e, \u00e7a compte…
\u00b7 Pas de ch\u00e8que Cadeau (je n\u2019ai pas le droit de me faire plaisir autrement qu\u2019en me cultivant),
\u00b7 Des activit\u00e9s locales dignes de l\u2019\u00abadministration\u00bb, et tr\u00e8s ch\u00e8res en plus,
\u00b7 Pas ou si peu d\u2019activit\u00e9s commerciales,
\u00b7 Des voyages \u00absubventionn\u00e9s<\/i>\u00bb encore en fonction du quotient, ce qui fait que l\u2019on peut largement trouver mieux ailleurs.<\/p>\n