{"id":9455,"date":"2018-07-24T16:07:42","date_gmt":"2018-07-24T16:07:42","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=9455"},"modified":"2018-07-24T16:07:42","modified_gmt":"2018-07-24T16:07:42","slug":"prime-de-sujetion-cpep90-revue-a-la-hausse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2018\/07\/24\/prime-de-sujetion-cpep90-revue-a-la-hausse\/","title":{"rendered":"Prime de suj\u00e9tion CPEP90 revue \u00e0 la hausse"},"content":{"rendered":"<p>Une n\u00e9gociation a \u00e9t\u00e9 ouverte pour permettre la revalorisation du montant de la prime de suj\u00e9tion dite CPEP 90. <\/p>\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 un <strong>passage de la prime \u00e0 287 euros\/mois avec application r\u00e9troactive au 1\/01\/2018 avec date de mise en paiement sur la paie du mois de septembre.<\/p>\n<p><\/strong>Cette prime de suj\u00e9tion reconna\u00eet et indemnise la contrainte du travail de cycle en 24h, 7 jours \/7. <\/p>\n<p>Historiquement<strong>*<\/strong> les conditions d\u2019attribution de cette prime sont issues d\u2019un protocole de sortie de gr\u00e8ve. Elles n\u2019\u00e9taient donc pas re n\u00e9gociables. Seule le montant de la prime pouvait \u00eatre re discut\u00e9es. <\/p>\n<p>Vos repr\u00e9sentants CFE-CGC Orange ont tout de m\u00eame port\u00e9 la revendication suivante : \u00e9tendre les modalit\u00e9s de cette prime aux salari\u00e9s en longue maladie qui se retrouvent en situation d&rsquo;incapacit\u00e9\/inaptitude (avec certificat d\u2019inaptitude) sur ce type de poste. Le principe consiterai \u00e0 compenser la perte du poste par le versement de 24 mois de prime. <\/p>\n<p>Si le montant de la nouvelle prime semble act\u00e9, \u00e0 date, la Direction n&rsquo;a fait aucun retour sur cette revendication. <\/p>\n<p>il y a actuellement 367 salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette prime sont des cadres (E, Dbis) et des techniciens (D). Ils sont sur les p\u00e9rimetres SCE (85) DTSI (229), IMTW (38) , DO SUD(1) , DO IDF (8) et GLOBECAST(5).<\/p>\n<p><em><strong>*Evolution du montant de la prime de suj\u00e9tion depuis 1991<\/strong><\/em><br \/>Cette prime de suj\u00e9tion est n\u00e9e en 1990 au temps ou Orange \u00e9tait France Telecom<\/p>\n<p>2018 : 287\u20ac bruts mensuels (Evaluation sur la base de la NAO hors mesures sp\u00e9cifiques \u00e0 l\u2019Accord Reconnaissance des Comp\u00e9tences et des Qualifications)<\/p>\n<p>2015 : 275\u20ac bruts mensuels (Evaluation sur la base de la NAO)<\/p>\n<p>2012 : Revalorisation \u00e0 261\u20ac bruts mensuels (Protocole sortie de gr\u00e8ve)<\/p>\n<p>2010 : Revalorisation \u00e0 250\u20ac bruts mensuels (Protocole sortie de gr\u00e8ve)<\/p>\n<p>1991 : Cr\u00e9ation d\u2019une prime de suj\u00e9tion de 1000 Fr (152,45 euros) pour les non cadres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une n\u00e9gociation a \u00e9t\u00e9 ouverte pour permettre la revalorisation du montant de la prime de suj\u00e9tion dite CPEP 90. 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