C\u2019est la rentr\u00e9e et nous vous proposons un point d\u2019actualit\u00e9 sociale vu sous l\u2019angle du pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n
Comme vous le savez malgr\u00e9 de bons r\u00e9sultats, le projet d\u2019accord salarial de la Direction n\u2019a pas trouv\u00e9 un seul signataire cette ann\u00e9e.<\/p>\n
En cause la menace identifi\u00e9e d\u2019une reprise de l\u2019inflation qui est confirm\u00e9e puisqu\u2019elle est actuellement de 2,3%.<\/p>\n
Pour rappel le budget global de la Direction est de 2,5% mais il faut savoir qu\u2019environ les 2\/3 des salari\u00e9s n\u2019ont per\u00e7u que la mesure d\u2019augmentation minimale pour un total de 1,4%.<\/p>\n
Dit autrement 2\/3 de nos coll\u00e8gues ont d\u00e9j\u00e0 perdu quasiment 1 point de pouvoir d\u2019achat (sans compter la hausse des cotisations Agirc-Arco pour les salari\u00e9s de droit priv\u00e9).<\/p>\n
Cela doit nous interroger sur la sinc\u00e9rit\u00e9 de la politique sociale de notre Direction.<\/p>\n
Comment consid\u00e9rer une politique de r\u00e9mun\u00e9ration qui n\u2019assure pas \u00e0 minima la d\u00e9fense du pouvoir d\u2019achat de ses salari\u00e9s alors m\u00eame qu\u2019ils produisent des b\u00e9n\u00e9fices ?<\/p>\n
Car les bons r\u00e9sultats obtenus fin 2017 ont permis d\u2019augmenter le dividende de 6% en 2018 idem l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
Dans le m\u00eame temps, les effectifs baissent de 7% et la sous-traitance n\u2019a jamais atteint un tel niveau.<\/p>\n
Les conditions de travail en AD et en UI sont devenues tr\u00e8s difficiles, les coll\u00e8gues du march\u00e9 entreprises sont au bord de la crise de nerfs et les projets de fusion\/r\u00e9organisations s\u2019empilent\u2026.<\/p>\n
Au final un climat social qui est en nette d\u00e9gradation comme en atteste le rapport annuel des m\u00e9decins du travail qui \u00e9crivent \u00e0 peu pr\u00e8s la m\u00eame chose qu\u2019il y a 10 ans\u2026juste avant que n\u2019\u00e9clate l\u2019horrible crise que l\u2019on sait.<\/p>\n
Notre Pr\u00e9sident a entam\u00e9 son 3eme mandat \u00e0 la t\u00eate de notre groupe : le 1er<\/sup> fut social car sans r\u00e8glement de la crise point d\u2019avenir ; le second fut strat\u00e9gique et organisationnel ; le 3eme ne sera-t-il que financier dans le seul but de pr\u00e9parer son avenir ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C\u2019est la rentr\u00e9e et nous vous proposons un point d\u2019actualit\u00e9 sociale vu sous l\u2019angle du pouvoir d\u2019achat. Comme vous le savez malgr\u00e9 de bons r\u00e9sultats, le projet d\u2019accord salarial de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-9640","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-remuneration"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"50":{"name":"R\u00e9mun\u00e9ration","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/remuneration\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9640"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9640\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}