Le projet d’accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) négocié à Orange n’a pas obtenu les signatures syndicales nécessaires à sa validation, fait savoir la CFE-CGC (non-signataire) dans un communiqué du 18/12/2018. 

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Afin d’expliquer son refus de signer, la CFE-CGC écrit : « Alors que l’entreprise va faire face à un pic de départs en retraite sans précédent, les promesses d’embauches sont insuffisantes, tout comme l’accompagnement à la montée en compétences proposée aux personnels ». 

La CFE-CGC développe : « Les données communiquées par la direction pendant la négociation des deux accords [GPEC et intergénérationnel, NDLR] laissent prévoir au moins 10 000 suppressions supplémentaires sur la période 2018-2020 (-14 % en équivalents temps plein) ».

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News Tank – (pour les abonnés)-  20/12/2018