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La CFDT, la CGT et FO d’Orange ont signé l’accord intergénérationnel 2019-2021, conclu le 12 décembre.

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La CFE-CGC non-signataire indique le 18 décembre, qu’elle craint 10 000 suppressions de postes en trois ans et souligne qu’Orange a perdu 40% de ses effectifs français en 20 ans. Elle considère que la direction s’est montrée « plus pressée de laisser partir les postulants à la retraite ou au TPS que de s’engager sur le recrutement et la montée en compétence de jeunes salariés susceptibles de prendre la relève »

Liaisons Sociales – 20/12/2018
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