Photo: Renaud Araud, tour sky 56

Présent à Lyon lundi, le syndicat CFE-CGC Orange a témoigné d’un climat délétère dans l’entreprise. Orange se défend.

« Les cadres vivent cela [le mode « flex-desk »] comme une désocialisation, une déshumanisation. » Les mots de Sébastien Crozier sont durs.

[…]

« Les cadres, principalement concernés, vivent ça comme une désocialisation, une déshumanisation. On sait pourtant que la première valeur d’une entreprise, c’est l’humain, or on le maltraite pour faire des économies de bout de chandelle », souligne Sébastien Crozier, indiquant « le retour malvenu d’une forme de traumatisme ».[…]

Le président du syndicat CFE-CGC Orange, la Confédération française de l’encadrement – Confédération générale des cadres, était présent à Lyon lundi. Et il n’a pas mâché ses mots pour décrire une période de « tension dans l’entreprise » et « le retour malvenu d’une forme de traumatisme ». […]

Lire l’article complet dans Le Progrés – 21/05/2019