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Sébastien Crozier répond aux questions de News Tank

Notre proposition n’est pas une question de relance économique. Nous voulons juste trouver un levier pour débloquer l’épargne salariale.

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« Chez Orange, nous sommes bien placés pour observer l’épargne salariale, qui cumule 4 milliards d’euros d’encours pour 90.000 salariés du groupe en France, notamment à travers deux leviers de participation et d’intéressement :
• le PEE/PEG (Plan épargne entreprise ou Plan épargne groupe) ;
• le Perco (Plan épargne pour la retraite collectif). »

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Avec le deuxième confinement, le gouvernement reste concentré sur des plans de relance à caractère macro-économique mais n’injecte pas d’argent au niveau micro-économique. Cela ne soulage en rien la vie des gens.

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NDLR: La CFE-CGC a écrit à Bruno Le Maire pour demander le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale pendant la crise sanitaire, pour faire face à l’urgence et permettre aux solidarités familiales de s’activer efficacement. Lire le texte intégral de notre courrier ici

Lire l’article complet sur News Tank (abonnés) – 25/11/2020