Depuis le vote de la loi pacte, les grands groupes ont commencé à définir leur raison d’être. L’exercice a pris des formes très diverses en fonction des entreprises.

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Dans certains cas, stratégie et raisons d’être se confondent. À tel point qu’il est difficile de saisir la valeur ajoutée de ce dernier concept.
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Au sein d’ORANGE, les syndicats formulent aussi leurs critiques. « Donner les clés d’un monde numérique responsable, mais responsables de quoi ? Le numérique entraîne une croissance énergétique importante, tacle Sébastien Crozier, délégué syndical central CFE-CGC. Si la raison d’être avait été d’être l’opérateur de la nation, le taux d’adhésion aurait été bien supérieur »

Lire l’article complet sur Liaisons sociales (version papier) – Catherine Abou El Khaïr – 01/12/2020
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