C’est le nouveau mode de calcul de l’indemnisation des demandeurs d’emploi, mesure la plus controversée de la réforme de l’assurance-chômage, qui entrera en vigueur le 1^er juillet. Le durcissement des conditions d’ouverture des droits entrerait en vigueur au plus tôt au 1^er octobre, en fonction de la situation du marché de l’emploi. La dégressivité de l’allocation pour les plus hautes rémunérations pourrait intervenir au 1^er trimestre 2022. Enfin, le bonus-malus sur la cotisation chômage des entreprises devrait être appliqué en septembre 2022.

Plus d’informations dans Challenges – 02/03/2021

L’ensemble des syndicats restent opposés à cette réforme, et des recours devant la justice sont à prévoir.

Selon Jean-François Foucard, Secrétaire national CFE-CGC, « cette réforme est avant tout l’occasion de faire d’importantes économies budgétaires aux seuls dépens des demandeurs d’emploi ».

Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Mathieu Bahuet – 03/03/2021

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a en revanche précisé hier dans Le Parisien (Sylvie de Macedo, Catherine Gasté – 02/03/2021, article réservé aux abonnés) que la réforme des retraites n’était pas dans l’agenda social du moment.

Plus d’informations dans Le Figaro – 02/03/2021