Pour aider les entreprises à affronter la récession déclenchée par l’épidémie de Covid-19 en leur donnant un surcroît de liberté, le Code du travail pourrait subir de nouveaux aménagements provisoires. Souhaitant prolonger, voire renforcer, certaines dérogations mises en place en 2020, le gouvernement envisage notamment de permettre aux employeurs d’imposer à leurs salariés jusqu’à 8 jours de congés payés (contre 6 dans les mesures arrêtées en mars 2020), sous réserve qu’un accord de branche ou d’entreprise ait été conclu. Cette piste a été évoquée en début de semaine par la ministre du Travail, Elisabeth Borne, durant une réunion en visioconférence avec les partenaires sociaux.

Plus d’informations dans Capital – Claire Domenech – 14/04/2021