Une forte agitation sociale que la direction fait semblant de minimiser, secoue Orange. En apparence, il s’agit d’une banale revendication salariale.

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Face au challenge, la réaction défensive est incomprise des élus du personnel. Ceux de la CFECGC grondent : “au lieu d’une politique ambitieuse de croissance, l’entreprise prévoit 1 Md€ d’économies sur trois ans, la réduction des effectifs, et l’austérité salariale”. […]

CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, SUD, CFTC, Unsa et la toute nouvelle formation Orange Ensemble, demandent au patron d’intervenir d’urgence. IIl y aurait un risque de fracture, observe la CFE-CGC, sur la foi du bilan social.
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Gestion Sociale hebdo – pour les abonnés du média – 24/06/2021