Depuis l’après-guerre, les entreprises ont contribué à ce qui s’est appelé le 1% logement, un fond utilisé pour faciliter l’accès au logement. Vous trouverez ci-dessous un panorama d’outils et d’aides au logement.

• IN’Li propose une offre locative sans demande de garant, ni de caution ou de frais de dossier en exclusivité aux personnels d’Orange.
• Pour ce faire, utiliser le code réservataire ORAN7650 lors de l’inscription sur la plateforme IN’LI.

• LOCA-PASS est uneavance sans frais qui permet de financer gratuitement le montant du dépôt de garantie pour la résidence principale, située sur le territoire français, demandé par le bailleur, dans la limite de 1 200€ (Cliquez ici pour tester votre éligibilité)

• Cette nouvelle aide d’un montant forfaitaire de 1 000€, vise à soutenir les personnels récemment entrés dans l’emploi en favorisant la mobilité dans un logement en location près de leur emploi. Voir les condition spécifiques   (Cliquez ici pour tester votre éligibilité)              

• VISALE permet lors de difficultés financières, de garantir une caution locative concernant le paiement du loyer et des charges locatives au propriétaire. (Cliquez ici pour tester votre éligibilité)

• Cette aide prend en charge une partie du loyer (entre 10 € et 100 € maximum/mois) pendant un an après acceptation du dossier. Pour les jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance ayant un salaire mensuel inférieur ou égal à 100% du SMIC.(Cliquez ici pour tester votre éligibilité)

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