Le Baromètre Aneo Holaspirit de l’entreprise nouvelle génération de The NextGen Enterprise nous apprend que, pour l’après-Covid, les salariés plébiscitent le travail hybride, modèle optimal pour 83% d’entre eux, avec un rythme de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Nombre d’entre eux appellent également à un assouplissement du temps de travail. Quant au « bureau du futur », il devra avant tout permettre la collaboration et le travail en équipe (pour 83% des salariés) et le développement de relations informelles avec les collègues (77%).

Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 28/10/2021