Les salariés actionnaires s’opposent à un projet de changement des statuts qui permettra au futur président de l’opérateur de rester en poste après ses 70 ans.

En plein cœur du processus de nomination du futur président d’Orange, appelé à remplacer Stéphane Richard après l’assemblée générale des actionnaires du 19 mai, la question de l’âge du futur capitaine crée des remous en interne.

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Les trois organisations syndicales représentées au sein du conseil de surveillance du FCPE, à savoir la CGT, la CFDT et CFE-CGC se sont prononcées à l’unanimité contre ce projet.* […]

*changement des statuts du groupe

Les salariés actionnaires d’Orange trouvent « très surprenant » ce projet de changement des statuts alors que, dans le même temps, la direction a lancé un plan de départs volontaires baptisé « temps partiel senior » visant 6 000 à 10 000 salariés du groupe et ouvert aux personnes de plus de 57 ans.
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*changement des statuts du groupe

Lire l’article complet sur Le Monde  – Olivier Pinaud – 14/03/2022
Repris par Olxpraca.com
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